Muistatteko kun 80-luvulla ennen vaaleja Persu-SMP uhosi poistavansa työttömyyden Suomesta "kuudessa kuukaudessa"? BUUHAHAHAHHAHAHAA!!!!!
En ikinä voi olla nauramatta kun muistelen tätä Persu-SMP:n aivopierua. Sitten kävikin niin, että Persu-SMP joutuikin menemään hallitukseen, ja muut puolueet vielä vittuilivat heille antamalla työministerin postin Persu-SMP:n Urpo Leppäselle! BUUUHAHAHAHHAHAHAHA!!!
MUISTATTEKO VIELÄ SITÄ PERSU-SMP:N URPO LEPPÄS-PELLEÄ??!!! BUUUAHAHAHAHAHAH!!!!
No kuten nyt kaikki tiedämme, niin Persu-SMP EI poistanut työttömyyttä Suomesta kuudessa kuukaudessa!!
BUUUHAHAHHAHAHAHAHHAHA!!!!!!!!
En ikinä voi olla nauramatta kun muistelen tätä Persu-SMP:n aivopierua. Sitten kävikin niin, että Persu-SMP joutuikin menemään hallitukseen, ja muut puolueet vielä vittuilivat heille antamalla työministerin postin Persu-SMP:n Urpo Leppäselle! BUUUHAHAHAHHAHAHAHA!!!
MUISTATTEKO VIELÄ SITÄ PERSU-SMP:N URPO LEPPÄS-PELLEÄ??!!! BUUUAHAHAHAHAHAH!!!!
No kuten nyt kaikki tiedämme, niin Persu-SMP EI poistanut työttömyyttä Suomesta kuudessa kuukaudessa!!
BUUUHAHAHHAHAHAHAHHAHA!!!!!!!!
Vastaukset 16
Vanhimmat
todellista muutosta ei tule ennenko persut on pääpuolue suomessa?
Näitä temppu työllistäjiä on kuules joka puolueessa. Kortistot tyhjennetään vai laittamalla työttömät jollekin kursille ku ei ole töitä tarjolla.
Kerrankin eräs työtön kertoi jo kuusi kurssia käyneen mutta ei siltikään töitä löytynyt joten sellaista temppuilua mutta ei SMP tai Persujen toimesta .
Miettikäähän mitä kirjoittelette kyllä elämää nähneenä monet tietää nämä temppuilut !
Katteettomia lupauksia kaikki. Jokainen joka on vähänkään nähnyt maailmaa tajuaa myös että sipilän 200 000työpaikkaa tai edes 100 000työpaikkaa niin se on humpuukia ja täysin mahdotonta. Tuollaisia määriä vaan ei realistisesti ole mahdollista tehdä. Olisikin hauska kuulla millä hokkus pokkus tempulla kepu sipilän johdolla ne 200 0000työpaikkaa taikoo.
Ainut mihin uskon niin voi olla että jonain vuonna pystymme työllistämään hieman enemmän mitä on samaa tahtia lähtenyt työpaikkoja yt neuvotteluilla, mutta voitto on vain marginaalista, maksimissaan muutamia satoja työpaikkoja.
Voihan sitä luvata vaalipuheissa vaikka kuut ja taivaat mutta miettikää järjellä onko se tosissaan mahdollista! Eikös katainen omalla kaudellaan luvannut 100 000työpaikkaa urpilaisen kanssa mutta hupsista tulikin 50 000 työtöntä eli ajatelkaa mitä uskotte.
Minä en aijo äänestää sellaista joiden lupaukset on täysin epärealistisia, koska tiedän että se on ihan höpö höpö puhetta. Aloittasivat ensin parilla semmoisella asialla jotka on mahdollista laittaa toimeen samantien, silloin ei tule kusetettua kansaa ja on tehty edes jotain. En todellakaan halua samanlaista hallitusta uudestaan kuin mikä nyt on mistään ei tule lasta eikä paskaa, pelkkiä puheita vaan että tarttis tehdä jotain mutta kukaan ei tee mitään.
palkat alenee ja eriarvoisuus kasvaa rajusti jos eussa pysytään!
EU:n päämäärä on kasvattaa Euroopan raharikkaiden voittoja ja orjuuttaa kaikki taviskansalaiset orjatyöhön eli rikkaat rikastuvat ja köyhät köyhtyvät. Alempi keskiluokka eli alle 5000 euroa kuukaudessa tienaavat köyhdytetään ja ylempi keskiluokka ja ökyrikkaat rohmuavat suurimman osan liikkeellä olevast arhasta.
Leppäsen ministeriaikaan kunnilla oli velvollisuus työllistää työttömiä.
touhu on aivan käsittämätöntä köyhän kuritusta 9e päiväkorvauksella ja työ matkat 3h?
Leppäsen temput menivät jopa läpi ja ihmiset saivatkin vuoden pestejä ja pääsivät ansiosidonnaiselle. Ne vain kokoomus lakkautti.
ei leppäsen aikaan ollut vielä näin pahaa kuritusta kun nykyään mieti nyt 9e päivä!
Leppänen ei ollut ollenkaan huono ministeri. Aloittaja kokkaretrolli haukkuu väärää ihmistä taas kerran tapansa mukaan.
HAHAHAHAHAHA!!!!!! Leppänen oli koko Suomen suurin nauru-pelle!!!!!!!
https://www.youtube.com/watch?v=eJCSnzQekec
Ei paljon naurata .. :(
Itse olet pelle, olmi!
Kyllä naurattaa: https://www.youtube.com/watch?v=OtDWsrIKb_E
Raportti: Yli 56-vuotiaalla ei käytännössä enää mahdollisuuksia työllistyä
Työttömän mahdollisuudet päästä töihin laskevat rajusti, kun ikä alkaa numerolla viisi.
Yli 56-vuotiaalla ei käytännössä ole enää mahdollisuuksia työllistyä uudelleen, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan (Eva) torstaina julkistamasta raportista.
Tilastojen mukaan viisikymppisen työllistyminen on yhtä hankalaa, oli työttömällä korkeakoulututkinto tai pelkkä peruskoulun päästötodistus.
Raportin toisen kirjoittajan tutkija Pekka Myrskylän mukaan korkeakoulututkinto helpottaa työn saamista nimenomaan nuorena.
Korkeasti koulutettujen ja keskiasteen tutkinnon haltijoiden työllistymismahdollisuuksia kuvaavat käyrät alkavat lähestyä toisiaan jo 30 ikävuoden jälkeen.
Yli 50-vuotiaiden työllistymistä vaikeuttavat Myrskylän mukaan lähinnä asenteet. "Suomalainen yhteiskunta on vähän metsässä."
Hänen mukaansa tilanne on kuitenkin hieman paranemaan päin, mikä ei näy vielä 2013 vuoden tilastoissa.
Työnantajien nihkeyden taustalla voi Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n johtavan asiantuntijan Vesa Rantahalvarin mukaan olla useita syitä. Eläkeikää lähestyvä ei enää todennäköisesti pysy töissä kovin pitkään.
Kustannuksia voi Rantahalvarin mukaan syntyä myös työntekijän sairauspoissaoloista. "Ikä korreloi ainakin jonkin verran sairastelun kanssa. Poissaolot ovat myrkkyä työnantajalle."
Pahinta työnantajan kannalta olisi kuitenkin, jos työntekijä joutuisi työkyvyttömyyseläkkeelle. Työnantajan omavastuu voi työntekijän palkasta riippuen olla "merkittävä".
Rantahalvarin mukaan myös työntekijän tuottavuus voi laskea iän karttuessa. "Etenkin jos palkat eivät jousta."
Ikääntyneiden asemaa työmarkkinoilla hankaloittaa kokonaistyöttömyyden kasvu. Työttömien lukumäärä Suomessa kasvoi 27 000 ihmisellä 232 000 henkeen joulukuusta 2013 joulukuuhun 2014.
Työttömiä miehiä oli 128 000 ja naisia 104 000 henkeä.
Työttömyysaste eli työttömien osuus työvoimasta oli Tilastokeskuksen mukaan 8,8 prosenttia joulukuussa 2014. Vuotta aiemmin eli joulukuussa 2013 työttömyysaste oli 7,9 prosenttia.
Suomessa on nyt aiempaa enemmän aloja, joilla on ylitarjontaa työvoimasta. Työntekijöistä on ylitarjontaa sellaisillakin aloilla, joilla ennen on ollut työvoimapula, kuten rakennusalan ammateissa, hitsaajissa, elektroniikka- ja automaattilaitteiden asentajissa ja tietotekniikan aloilla.
Helsingin Sanomien joulukuussa tekemän selvityksen mukaan yksi riskialtteimmista ryhmistä joutua työttömiksi ovat yli 50-vuotiaat perinteisten alojen työntekijät.
Kun Suomi pitkään oli vientitaantumassa, jossa pääosa irtisanomisista koski miehiä, niin nyt tulilinjalle ovat joutuneet entistä enemmän myös naisvaltaiset palvelualat.
http://hs13.snstatic.fi/webkuva/taysi/560/1305923586540?ts=708
Duunareista jaksaa eläkeikään vain 39 prosenttia
Duunareista eli työtekijäammateissa toimivista jaksaa eläkeikään vain 39 prosenttia, "herroista" sen sijaan 69 prosenttia.
Duunarityöntekijöistä ja alemmista toimihenkilöitä huomattava osa jää eläkkeelle työkyvyttömyyseläkkeen tai työttömyyden kautta.
Vain 39 prosenttia on ansiotyössä eläkeikään asti. Ylemmistä toimihenkilöistä vanhuuseläkeiän saavuttaa ansiotyössä 69 prosenttia.
Tämä selviää Eläketurvakeskuksen tuoreesta raportista ”Sosioekonomiset erot – työurat, eläkkeelle siirtyminen ja eläkejärjestelmä”.
Pisimpään työelämässä, jopa yli 63 vuoden, jatkavat korkeasti koulutetut, hyvässä sosioekonomisessa asemassa olevat ihmiset. Yksityiseltä sektorilta siirrytään vanhuuseläkkeelle aiemmin kuin julkiselta sektorilta.
Sillä, työskenteleekö herrana vai duunarina, ei ole kovin suurta vaikutusta eläkeajan pituuteen. Sen sijaan naisten eläkeaika on pidempi kuin miesten, niin kuin on heidän elinikänsäkin.
Suurin ero sosioekonomisten ryhmien välillä on siinä, kuinka moni siirtyy vanhuuseläkkeelle ansiotyöstä ja kuinka moni työkyvyttömyyseläkkeen tai työttömyyden kautta.
Duunarityöntekijöistä ja alemmista toimihenkilöitä huomattava osa jää eläkkeelle työkyvyttömyyseläkkeen tai työttömyyden kautta. Vain 39 prosenttia on ansiotyössä eläkeikään asti. Ylemmistä toimihenkilöistä vanhuuseläkeiän saavuttaa ansiotyössä 69 prosenttia. 53–62-vuotiaiden keskuudessa työtekijätehtävissä toimiville kertyykin 1,5 vuotta vähemmän työuraa kuin ylemmille toimihenkilöille. Ero on samansuuntainen myös 63–68 vuoden iässä.
Miesten ja naisten väliset erot työuran kertymisessä muodostuvat 23–52 vuoden iässä. Näinä vuosina naiset tekevät keskimäärin kaksi vuotta vähemmän töitä kuin miehet. Syynä ovat useimmiten perhevapaat, jotka myös rokottavat eläkekertymää.