Vain 1 mies - tasa-arvoyksikön johtaja kertoo syyn

Suomessa naisilla on hyvin merkittävä rooli tasa-arvolakimuutoksien valmistelussa.
Yhteisöpalvelu Facebookissa kiersi kolme vuotta sitten useita satoja viestejä, joissa kummasteltiin sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikön henkilökuntaa.

Suomen tasa-arvolakimuutoksia ja hallituksen tasa-arvopolitiikkaa valmistelevassa yksikössä oli tuolloin töissä 12 naista, eikä yhtäkään miestä. Tilanne on tasoittunut hiukan kolmen vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna, sillä 18 henkilön yksikössä työskentelee nyt yksi mies.

Tasa-arvoyksikön johtaja Tarja Heinilä-Hannikainen on tottunut säännöllisin väliajoin alkavaan ihmettelyyn.

– Tämä on oikein kestokysymys. Emme kuitenkaan missään tapauksessa aja pelkästään naisasioita, Heinilä-Hannikainen korostaa.

Syy yksikön naisvaltaisuudelle on kuitenkin johtajan mukaan selkeä. Valtiohallinnon periaatteiden mukaisesti töihin on otettava aina se hakija, joka on koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevin.

– Olemme virkamiehiä, joilta edellytetään tiettyä pätevyyttä. Aihealue tuntuu kiinnostavan enemmän naisia, eikä esimerkiksi työkokemuksensa perusteella pätevämpää hakijaa voi ohittaa valinnoissa sukupuolen vuoksi, Heinilä-Hannikainen perustelee.

Miespuolisia hakijoita on hänen mukaansa ollut hyvin vähän.

– Hakijoista miehiä on tavallisesti ollut vain noin kymmenisen prosenttia.

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1423546483058.html?pos=ok-trm-uutk
,,,,

Haiskahtaa siltä itseltään, feminismiltä...

Kyseistä valtiollista yksikköä johdetaan puhtaasti kaunaisen ideologian pohjalta. Tasa-arvoyksikön koostumus on sinällään "steitmentti" ja sellaiseksi tarkoitettu. Se, onko sosiaali- ja terveysviranomaisten alaisia organisaatioita alunperin tarkoitettu tämän kaltaisen ideologisen toiminnan äsikassaraksi on sitten toinen juttu...
13105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Pätevä ja vastuullinen johtaja osaisi pyörittää puljuaan vastuullisesti. Kyseisestä henkilöstä saa varmasti muodostaa oman mielipiteensä kaiken liirumlaarumin välistä.

Jokunen vuosi sitten tuo ankkalauma selvitti muiden valtiollisten organisaatioiden ja yksiköiden "tasa-arvoa". Olivat lättäjalkaa nuuskimassa suurennuslaseillaan.

Kun aikoinaan rouvalta kysyttiin miksi on vaan naisia heidän yksikössään, hän pillastui ja viittasi johonkin tyyliin "kuinka vaikeata on olla nainen"!

Akkamaista. Tyypillistä hameväkeä. Pitäkööt naurettavat puljunsa!

Äänestä

Iltalehden lukijoiden kommentit puhukoon puolestaan! Siitä ei ole pitkä aikakaan, kun tuota naurettavaa puljua hieman kritisoi, niin oli "kauhea naisvihaaja". :)

Voi että, voi että..... melkein tekisi mieli sanoa että on niin noloa tätien touhut että menee melkein empatian puolelle miten suhtautua. Lähinnä hieman säälin sävyttämää naurua. :)

Äänestä

Kannattaa katsoa youtubesta Janice Fiamengon luentoja ja haastatteluja. Niissä hän kertoo kuin mm. kuinka feministinen rekrytointi toimii Kanadan yliopistoissa.

Äänestä
  • Noh, he näkevät sitten aikanaan mihin se johtaa kun rekrytoidaan vihaisia ideologisia ämmiä virkoihin.

    Eiköhän aidot miehet kierrä ne ämmät kaukaa: valta, luovuus, itsenäisyys ja äly, valuu hiljaa muualle. Ja kun kultasuoni on sitten muualla, niin myyköön sitä omaa roskarihkamaansa.

    Ne voi vaikka kuunnella sitä feminististä huippumusiikkia siellä sitten keskenään aiknsa kuluksi. Ja vilautella tissejään laitoksen ikkunoista.

    Äänestä

Feministeillä on tapana poimia vain rusinat pullasta. Tasa-arvoa halutaan vain niihin asioihin, joissa siitä on naisille hyötyä:

- naisikiintiöt pörssiyhtiöiden hallituksiin ja korkeapalkkaisiin johtotehtäviin, muttei tasa-arvoyksikköön tai huonopalkkaisiin miesvaltaisiin ammatteihin
- naisille mahdollisuus suorittaa asepalvelus, muttei velvollisuutta
- naisille kevyemmät vaatimukset kuntoa vaativiin ammatteihin, mutta sama palkka kuin miehille
- seksin oston kieltäminen, muttei myynnin
- jne.

Äänestä
  • Unohtamatta sitä, että on saatava palkat miesten palkkojen tasolle, mutta samalla on saatava pitää miehiä lyhyemmät vuosityötunnit.

    Äänestä

  • Niin, niin, mutta hehät ovat naisia. Tuo on naismaista.

    Äänestä

"Olemme virkamiehiä, joilta edellytetään tiettyä pätevyyttä."

Unohtui kertoa, että he (feministit) ovat itse määritelleet pätevyysvaatimuksensa ja kuin sattumalta ne ovat feministejä suosivia. Ei ole mitenkään itsestään selvää, että naistutkimuksen opiskelu pätevöittää yhtään mihinkään. Pari juristimiestä tai vaikka insinööriä parantaisi kerhoa kummasti.

" Emme kuitenkaan missään tapauksessa aja pelkästään naisasioita, Heinilä-Hannikainen korostaa."

...mutta unohtaa sopivasti kertoa, mitä ne ajettavat miesasiat ovat.

Äänestä
  • Parempi että ajavat niitä naisasioitaan. Kuka nyt haluaisi tuollaisen marttakerhon ajavan "miesten asioita". Mielummin vaikka kissojen ja naisten.

    Äänestä

  • Koska nainen ei ole tarpeeksi kypsä, luova ja älykäs, hän tarvitsee ehdottomasti tuollaisen feministisen kanalauman ajamaan asioitaan. Vapaus ja vastuu on jotain mikä pelottaa naista, ja naisen etuja valvoo satapäinen vihainen kanalauma. Yrittäjyyteen pääsee "naislainalla" :)

    Ei me tuollaisia haluta, ihan oikeasti. Antaa naisten pitää kukkahattu-tätinsä, se taitaa heille sopiakin. Valvotkoon naisiaan.

    Äänestä

  • senkunvaan kirjoitti:

    Parempi että ajavat niitä naisasioitaan. Kuka nyt haluaisi tuollaisen marttakerhon ajavan "miesten asioita". Mielummin vaikka kissojen ja naisten.

    Ne hoitavat miesten asiat kuten arjalaiset hoitivat juutalaisten asiat. Judeilta ei tietenkään kysytä, tykkäävätkö ne ratkaisuista.

    Äänestä

  • feministi.hoitaa kirjoitti:

    Ne hoitavat miesten asiat kuten arjalaiset hoitivat juutalaisten asiat. Judeilta ei tietenkään kysytä, tykkäävätkö ne ratkaisuista.

    Niin mutta kuka mies nyt haluaisi tuollaisen ämmä-yksikön "hoitamaan" tai edes edustamaan "asioitaan" vaikka sinne saataisiin muutama mieskin törttöilemään.

    Heistä on sanouduttava irti henkisesti. Pitäkööt ämmät helvettinsä, kontrollinsa, byrokratiansa ja umpitylsän virkamisten säännöstelemän elämänsä.

    Ennemmin liittyy vaikka moottoripyöräkerhoon kuin antaa tädeille edes prosentin auktoriteettia.

    Äänestä

Missä mieskiintiöt?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sdfgg kirjoitti:

Suomessa naisilla on hyvin merkittävä rooli tasa-arvolakimuutoksien valmistelussa.
Yhteisöpalvelu Facebookissa kiersi kolme vuotta sitten useita satoja viestejä, joissa kummasteltiin sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikön henkilökuntaa.

Suomen tasa-arvolakimuutoksia ja hallituksen tasa-arvopolitiikkaa valmistelevassa yksikössä oli tuolloin töissä 12 naista, eikä yhtäkään miestä. Tilanne on tasoittunut hiukan kolmen vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna, sillä 18 henkilön yksikössä työskentelee nyt yksi mies.

Tasa-arvoyksikön johtaja Tarja Heinilä-Hannikainen on tottunut säännöllisin väliajoin alkavaan ihmettelyyn.

– Tämä on oikein kestokysymys. Emme kuitenkaan missään tapauksessa aja pelkästään naisasioita, Heinilä-Hannikainen korostaa.

Syy yksikön naisvaltaisuudelle on kuitenkin johtajan mukaan selkeä. Valtiohallinnon periaatteiden mukaisesti töihin on otettava aina se hakija, joka on koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevin.

– Olemme virkamiehiä, joilta edellytetään tiettyä pätevyyttä. Aihealue tuntuu kiinnostavan enemmän naisia, eikä esimerkiksi työkokemuksensa perusteella pätevämpää hakijaa voi ohittaa valinnoissa sukupuolen vuoksi, Heinilä-Hannikainen perustelee.

Miespuolisia hakijoita on hänen mukaansa ollut hyvin vähän.

– Hakijoista miehiä on tavallisesti ollut vain noin kymmenisen prosenttia.

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1423546483058.html?pos=ok-trm-uutk
,,,,

Haiskahtaa siltä itseltään, feminismiltä...

Kyseistä valtiollista yksikköä johdetaan puhtaasti kaunaisen ideologian pohjalta. Tasa-arvoyksikön koostumus on sinällään "steitmentti" ja sellaiseksi tarkoitettu. Se, onko sosiaali- ja terveysviranomaisten alaisia organisaatioita alunperin tarkoitettu tämän kaltaisen ideologisen toiminnan äsikassaraksi on sitten toinen juttu...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu