Uusimmassa Tekniikka&Talous-lehdessä todetaan yhdenvertaisuuslain soveltamisesta työpaikkalimoituksiin:
"Työnantaja ei saa avoimesta työpaikasta, virasta tai tehtävästä ilmoittaessaan oikeudettomasti edellyttää henkilöltä sellaisia ominaisuuksia, joita tehtävä ei tosiasiallisesti edellytä".
Kuitenkin kaikissa korkeakoulututkintoa edellyttävissä valtion ja kuntien työpaikkailmoituksissa vaaditaan ruotsin taitoa riippumatta siitä, tarvitaanko ruotsin taitoa tosiasiallisesti työtehtävissä.
"Työnantaja ei saa avoimesta työpaikasta, virasta tai tehtävästä ilmoittaessaan oikeudettomasti edellyttää henkilöltä sellaisia ominaisuuksia, joita tehtävä ei tosiasiallisesti edellytä".
Kuitenkin kaikissa korkeakoulututkintoa edellyttävissä valtion ja kuntien työpaikkailmoituksissa vaaditaan ruotsin taitoa riippumatta siitä, tarvitaanko ruotsin taitoa tosiasiallisesti työtehtävissä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.