Mitenkäs tässä nyt näin kävi?
"Baldauf on tehnyt henkilökohtaisen päätöksen keskittyä uusiin haasteisiin Nokian ulkopuolella"
Toivon kaikkea hyvää Sarille. Hän oli eittämättä oikea henkilö oikealla paikalla. Peli on kuitenkin kovaa. Mitä johtopäätöksiä tästä vetävät femmarit.
http://www.yle.fi/uutiset/vasen/id3713.html
Sari Baldauf jättää Nokian
Zack
27
2208
Vastaukset
- Perry
Tuo nainen on aiheuttanut toimintansa aikana Nokialle miljoonien eurojen tappiot. Nyt sitten hänet hyysätään sivuun kohteliain sanakääntein.
- jussipussi
En minä ainakaan.
Baldaufilla on pitkä ura takanna Nokialla.
Kaikki loppuu aikanaan. En usko että tässä
on takana mitään suurta dramaa.
Kansainvälisen yrityksen viestintään kuluu
ns. neutraalisuus. Pitkä ura viestii minulle kuitenkin siitä että pääasiassa hänet on koettu
vahvistukseksi uransa aikana.
Toisaalta... huipulla tuulee. - Perry
jussipussi kirjoitti:
En minä ainakaan.
Baldaufilla on pitkä ura takanna Nokialla.
Kaikki loppuu aikanaan. En usko että tässä
on takana mitään suurta dramaa.
Kansainvälisen yrityksen viestintään kuluu
ns. neutraalisuus. Pitkä ura viestii minulle kuitenkin siitä että pääasiassa hänet on koettu
vahvistukseksi uransa aikana.
Toisaalta... huipulla tuulee.Muutama vuosi sitten Baldaufin johtama verkkotoimintayksikkö oli ainut Nokian yksiköistä, joka tuotti tappiota. Siitä alkoi Sarin lähtölaskenta. Pitkä ura johtuu erottamisprosessin pehmeydestä. Suomen rikkaampia ihmisiä silti, erorahat ja osakesalkut vaurastuttavat häntä lisää.
- eheiii
Perry kirjoitti:
Muutama vuosi sitten Baldaufin johtama verkkotoimintayksikkö oli ainut Nokian yksiköistä, joka tuotti tappiota. Siitä alkoi Sarin lähtölaskenta. Pitkä ura johtuu erottamisprosessin pehmeydestä. Suomen rikkaampia ihmisiä silti, erorahat ja osakesalkut vaurastuttavat häntä lisää.
ei mikään firma pidä 20 vuotta immeistä palkkalistoillaan ellei hyödytä jotenkin firmaa.
- jorojukka-kukka
Perry kirjoitti:
Muutama vuosi sitten Baldaufin johtama verkkotoimintayksikkö oli ainut Nokian yksiköistä, joka tuotti tappiota. Siitä alkoi Sarin lähtölaskenta. Pitkä ura johtuu erottamisprosessin pehmeydestä. Suomen rikkaampia ihmisiä silti, erorahat ja osakesalkut vaurastuttavat häntä lisää.
Tiedät Baldaufista sinäkin enemmän ja tuosta hänen takaisin jaloilleen nostamasta yksiköstä.
- Zack
FT.arvioi taannoin S.B:n, oliko se peräti, maailman arvostetuimmaksi bisnes-naiseksi. Olisinkin nyt halunnut kuulla femmareiden kommentin erosta ja sen motiiveista. Edustihan S.B. sitä, mitä feministit hakevat.
- Perry
Tuskinpa feministit haluavat ottaa kantaa, koska Baldaufin tapaus on kaikkea muuta kuin mairitteleva naisten johtamiskyvyille. He pyrkivät kääntämään asian lasikattoilmiöksi tai löytävät jotain muuta epäolennaista.
- Aarno, 30 vuotta tj:nä
Perry kirjoitti:
Tuskinpa feministit haluavat ottaa kantaa, koska Baldaufin tapaus on kaikkea muuta kuin mairitteleva naisten johtamiskyvyille. He pyrkivät kääntämään asian lasikattoilmiöksi tai löytävät jotain muuta epäolennaista.
Kun miesjohtaja tekee virheitä, ei syytetä koko mieskuntaa kyvyttömiksi johtaa, kyse on vain yksittäisestä henkilöstä ja hänen kyvyttömyydestään.
Kun naisjohtaja tekee virheen, sehän tietenkin todistaa koko naissukukunnan kyvyttömyyden johtamiseen.
Etkö huomaa miten typerästi ajattelet!
Jos lasketaan kaikki miesjohtajien tekemät virheet ja vedetään sen mukaan johtopäätös miesten johtamistaidoista, ei tässä maailmassa olisi yhtäkään pätevää miesjohtajaa.
Yksi nainen epäonnistuu= ei ole koko naissukukunta
Ymmärrätkö!! - Perry
Aarno, 30 vuotta tj:nä kirjoitti:
Kun miesjohtaja tekee virheitä, ei syytetä koko mieskuntaa kyvyttömiksi johtaa, kyse on vain yksittäisestä henkilöstä ja hänen kyvyttömyydestään.
Kun naisjohtaja tekee virheen, sehän tietenkin todistaa koko naissukukunnan kyvyttömyyden johtamiseen.
Etkö huomaa miten typerästi ajattelet!
Jos lasketaan kaikki miesjohtajien tekemät virheet ja vedetään sen mukaan johtopäätös miesten johtamistaidoista, ei tässä maailmassa olisi yhtäkään pätevää miesjohtajaa.
Yksi nainen epäonnistuu= ei ole koko naissukukunta
Ymmärrätkö!!Onhan toki olennaista, että 1/6 osa johtajista eli 15% potentiaalista mahdollisuuksista joutuivat eroamaan. Enkä käysi murehtimaan Sarin nykyistäkään asemaa, koska hän voi elää huolettomana vielä monta sukupolvea!
- Zack
Aarno, 30 vuotta tj:nä kirjoitti:
Kun miesjohtaja tekee virheitä, ei syytetä koko mieskuntaa kyvyttömiksi johtaa, kyse on vain yksittäisestä henkilöstä ja hänen kyvyttömyydestään.
Kun naisjohtaja tekee virheen, sehän tietenkin todistaa koko naissukukunnan kyvyttömyyden johtamiseen.
Etkö huomaa miten typerästi ajattelet!
Jos lasketaan kaikki miesjohtajien tekemät virheet ja vedetään sen mukaan johtopäätös miesten johtamistaidoista, ei tässä maailmassa olisi yhtäkään pätevää miesjohtajaa.
Yksi nainen epäonnistuu= ei ole koko naissukukunta
Ymmärrätkö!!kuulla miten feministi-nainen (edes yksi) reagoi asiaan. Huom! Älkää peljätkö, minä en etsi vastauksistanne "virheitä", olisin ainoastaan kiinnostunut.
- jorojukka-kukka
Perry kirjoitti:
Tuskinpa feministit haluavat ottaa kantaa, koska Baldaufin tapaus on kaikkea muuta kuin mairitteleva naisten johtamiskyvyille. He pyrkivät kääntämään asian lasikattoilmiöksi tai löytävät jotain muuta epäolennaista.
Ei tehdä tästä Baldaufin erosta mitään erikoista tapausta, sillä johtajat välillä eroavat, eikä siinä mitään sukupuolisidonnaista ole.
On se kumma, sopivissa tilanteissa painotetaan sukupuolta ja toisessa yhteydessä siitä ei saisi puhua. Miehet hei, oletteko olevinanne ovelia! - jorojukka-kukka
Aarno, 30 vuotta tj:nä kirjoitti:
Kun miesjohtaja tekee virheitä, ei syytetä koko mieskuntaa kyvyttömiksi johtaa, kyse on vain yksittäisestä henkilöstä ja hänen kyvyttömyydestään.
Kun naisjohtaja tekee virheen, sehän tietenkin todistaa koko naissukukunnan kyvyttömyyden johtamiseen.
Etkö huomaa miten typerästi ajattelet!
Jos lasketaan kaikki miesjohtajien tekemät virheet ja vedetään sen mukaan johtopäätös miesten johtamistaidoista, ei tässä maailmassa olisi yhtäkään pätevää miesjohtajaa.
Yksi nainen epäonnistuu= ei ole koko naissukukunta
Ymmärrätkö!!Baldauf ei ole tehnyt mitään virhettä.
- jorojukka-kukka
Perry kirjoitti:
Onhan toki olennaista, että 1/6 osa johtajista eli 15% potentiaalista mahdollisuuksista joutuivat eroamaan. Enkä käysi murehtimaan Sarin nykyistäkään asemaa, koska hän voi elää huolettomana vielä monta sukupolvea!
Pitänee tässä yhteydessä muistuttaa.
- Zack
jorojukka-kukka kirjoitti:
Ei tehdä tästä Baldaufin erosta mitään erikoista tapausta, sillä johtajat välillä eroavat, eikä siinä mitään sukupuolisidonnaista ole.
On se kumma, sopivissa tilanteissa painotetaan sukupuolta ja toisessa yhteydessä siitä ei saisi puhua. Miehet hei, oletteko olevinanne ovelia!femmaripropakandan lihasta. B:n ajatukset eivä olleet kovinkaan feministisiä. Toisaalta, ainoa suomalainen naishuippujohtaja poistuu näyttämöltä näyttämästä, että kyllä nainenkin osaa ja sitähän ei kukaan tällä palstalla ole kieltänytkään.
- jorojukka-kukka
Zack kirjoitti:
femmaripropakandan lihasta. B:n ajatukset eivä olleet kovinkaan feministisiä. Toisaalta, ainoa suomalainen naishuippujohtaja poistuu näyttämöltä näyttämästä, että kyllä nainenkin osaa ja sitähän ei kukaan tällä palstalla ole kieltänytkään.
Ei voi kuin nauraa. Ottaako sinua kovastikin pattiin?
Lue tämän päivän Hesarista, mitä Baldaufista kirjoitettiin. Toisekseen nainen osaa erittäin paljon, eikä se ole mitattavissa huippujohtajuudessa. Olla ison yrityksen juoksulikka, hyvä vai huono. Asioissa on monta puolta, tarkastella voi aihetta ja tulos riippuu, mitä hakee.
Puhuit muuten itsesi pussiin. JOS mielestäsi B oli ainoa suomalainen nainen suuryritysjohtajana, niin sittenhän olemme samaa mieltä, että tasa-arvo ei ole toteutunut näissä johtajuusnimityksissä. Heh! Eikä kannata vasta, sillä tiedän vastauksesi, joten annetaan olla. Mene leipomaan pullaa! - Zack
jorojukka-kukka kirjoitti:
Ei voi kuin nauraa. Ottaako sinua kovastikin pattiin?
Lue tämän päivän Hesarista, mitä Baldaufista kirjoitettiin. Toisekseen nainen osaa erittäin paljon, eikä se ole mitattavissa huippujohtajuudessa. Olla ison yrityksen juoksulikka, hyvä vai huono. Asioissa on monta puolta, tarkastella voi aihetta ja tulos riippuu, mitä hakee.
Puhuit muuten itsesi pussiin. JOS mielestäsi B oli ainoa suomalainen nainen suuryritysjohtajana, niin sittenhän olemme samaa mieltä, että tasa-arvo ei ole toteutunut näissä johtajuusnimityksissä. Heh! Eikä kannata vasta, sillä tiedän vastauksesi, joten annetaan olla. Mene leipomaan pullaa!Tätähän minä olen aina sanonut, että huippujohtajuus ei ole sukupuolikysymys, eli pitäisikin tutkia, miksi naiset eivät hakeudu tai "taistele" näistä paikosta. Ei kai työnantajat ole niin tyhmiä, että eivät valitse tehtäviin parhaita mahdollisia henkilöitä.
Eikä kannata vasta, sillä tiedän vastauksesi olevan aivan puuta heinää, eikä se liity itse asiaan millään tavalla. Voit siis samalla vaivalla vaikka kääntää kylkeä. - jorojukka-kukka
Zack kirjoitti:
Tätähän minä olen aina sanonut, että huippujohtajuus ei ole sukupuolikysymys, eli pitäisikin tutkia, miksi naiset eivät hakeudu tai "taistele" näistä paikosta. Ei kai työnantajat ole niin tyhmiä, että eivät valitse tehtäviin parhaita mahdollisia henkilöitä.
Eikä kannata vasta, sillä tiedän vastauksesi olevan aivan puuta heinää, eikä se liity itse asiaan millään tavalla. Voit siis samalla vaivalla vaikka kääntää kylkeä.Eivät tule kuitenkaan valituiksi. "Eivät työnantajat ole niin tyhmiä..." Siinäpä se, kun yleisesti ottaen edelleenkin luotetaan enemmän miehiin, vastapuoli (kilpailijayritykset, yhteistyökumppanit, asiakkaat jne.) myös luottaa, joten on luonnollista, että työnantajakin valitsee "varmimman" vaihtoehdon eli miehen.
Mutta maailma muuttuu koko ajan Eskoseni. :D
Muuten älä matki minua. Keksi ihan jotakin omaa! - Zack
jorojukka-kukka kirjoitti:
Eivät tule kuitenkaan valituiksi. "Eivät työnantajat ole niin tyhmiä..." Siinäpä se, kun yleisesti ottaen edelleenkin luotetaan enemmän miehiin, vastapuoli (kilpailijayritykset, yhteistyökumppanit, asiakkaat jne.) myös luottaa, joten on luonnollista, että työnantajakin valitsee "varmimman" vaihtoehdon eli miehen.
Mutta maailma muuttuu koko ajan Eskoseni. :D
Muuten älä matki minua. Keksi ihan jotakin omaa!"Muuten älä matki minua. Keksi ihan jotakin omaa!"
Se oli mielestäni lainaamisen arvoinen toteamus, fiksu ja empaattinen :) En ota tavaksi, älä pelkää. - Hertha
Perry kirjoitti:
Tuskinpa feministit haluavat ottaa kantaa, koska Baldaufin tapaus on kaikkea muuta kuin mairitteleva naisten johtamiskyvyille. He pyrkivät kääntämään asian lasikattoilmiöksi tai löytävät jotain muuta epäolennaista.
Harri Holkeri epäonnistui Kosovossa siksi, että hän oli mies.
- Hertha
jorojukka-kukka kirjoitti:
Pitänee tässä yhteydessä muistuttaa.
Olemmeko pikkuisen hävyttömiä, kun kaikista tämmöisistä muistuttelemme?
- Hertha
Zack kirjoitti:
kuulla miten feministi-nainen (edes yksi) reagoi asiaan. Huom! Älkää peljätkö, minä en etsi vastauksistanne "virheitä", olisin ainoastaan kiinnostunut.
Feministit eivät hötkyile - antifeministit kylläkin.
- valitettavasti
Hertha kirjoitti:
Harri Holkeri epäonnistui Kosovossa siksi, että hän oli mies.
epäonnistui siksi että YK:sta on tullut liian munaton ja naisellinen. Jos YK olisi päättäväinen albaanit ja serbit olisi jo pakotettu todelliseen rauhaan.
- Hertha
jorojukka-kukka kirjoitti:
Ei tehdä tästä Baldaufin erosta mitään erikoista tapausta, sillä johtajat välillä eroavat, eikä siinä mitään sukupuolisidonnaista ole.
On se kumma, sopivissa tilanteissa painotetaan sukupuolta ja toisessa yhteydessä siitä ei saisi puhua. Miehet hei, oletteko olevinanne ovelia!Katsotaan nyt, alkaako Baldaufin hoitamalla saralla mennä paremmin, kun saadaan miesjohtaja. Katsotaan nyt muutama vuosi eteenpäin. Ollaan tarkkana jokaisesta virheestä, jonka hän tekee. Onnistumisista nyt ei ole lukua.
- Hertha
valitettavasti kirjoitti:
epäonnistui siksi että YK:sta on tullut liian munaton ja naisellinen. Jos YK olisi päättäväinen albaanit ja serbit olisi jo pakotettu todelliseen rauhaan.
Selittelynmakuisia tekosyitä!
Ja jos selittelysi pitäisivätkin paikkansa:
mikä se semmoinen mies on, joka lähtee tuollaiseen tuhoon tuomittuun hommaan? Järkevä nainen ei olisi niin tehnyt. - kokeilemaan vaikka
Hertha kirjoitti:
Selittelynmakuisia tekosyitä!
Ja jos selittelysi pitäisivätkin paikkansa:
mikä se semmoinen mies on, joka lähtee tuollaiseen tuhoon tuomittuun hommaan? Järkevä nainen ei olisi niin tehnyt.tuhoon tuomittua hommaa. Siinä selkäranka vahvistuu. Nainen ehkä luonnostaan vähän arempana katsoo varmaan tarkkaan minin räpylänsä työntää.
- duunista johtoon
jorojukka-kukka kirjoitti:
Eivät tule kuitenkaan valituiksi. "Eivät työnantajat ole niin tyhmiä..." Siinäpä se, kun yleisesti ottaen edelleenkin luotetaan enemmän miehiin, vastapuoli (kilpailijayritykset, yhteistyökumppanit, asiakkaat jne.) myös luottaa, joten on luonnollista, että työnantajakin valitsee "varmimman" vaihtoehdon eli miehen.
Mutta maailma muuttuu koko ajan Eskoseni. :D
Muuten älä matki minua. Keksi ihan jotakin omaa!Josko sitten ne miehet pääsääntöisesti on parempia johtajia kun niihin luotetaan ja niitä enempi palkataan?
- Anonyymi
Fortumin / uniber kaksikko lundmark / baldauf,öö,sitten alko2018 uusikierros nokialle kaksikolta........ . Ja veronmaksajatko kiittää uniber
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 163361
Muistatko vielä viime kesän "sutinat"?
Kohtalo vai mikä lie järjesti, että törmäiltii jatkuvasti toisiimme. Ihan uskomatonta, koska eihän me mitään ikinä sovit201996- 181851
En tullut, koska käytit päätäsi.
Ja koska ihmiset pilaavat sillä mahdollisuudet, kaikki mikä toimii vaatii oman lähestymistapani. Kun levittää punaisia m321805- 821758
- 261572
- 281410
Miten lasketaan?
Ompa ollut valtava ihmismassa taas Folkkaajia liikenteessä. Miten noin 2200 lipunostaneesta muodostuu 11000 kävijää?.91384Kulta, sovitetaanko joku ilta avainta lukkoon?
Musta tuntuu että me ollaan pari. Olisi ihana saada asialle sinetöinti viemällä suhde päätyyn asti. ❤️ Rakastan sua ikui351344Hyvää Huomenta Rakas Neiti
Hyvää Huomenta Nainen🤗 Kaikkea hyvää toivon sinun päivääsi😘 Näin toivoo mies111314