Ei vielä hyväksytty naista Ollilan seuraajaksi. Noh, ehkä tästä ei suomalaista miestä pidä syyttää, vaan syyllinen on the Global Man.
Baldauf törmäsi lasikattoon
Jyrä
11651
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Mihin törmäsi sitten JT Bergqvist, eli miten liittyy feminismiin? "Nainen joutuu tekemään kaksi kertaa enemmän töitä" on yleinen lause niiden suusta, joiden tarvitsee selitellä. Tuntemani fiksut ja pärjänneet naiset eivät tätä viisautta viljele.
Jep,samaa mieltä. Ja lähtihän Nokian johtoportaasta Alahuhtakin, taitaa lähdöt kertoa jostain muista asioista Nokian johdossa kuin siitä, onko yksi lähtijöistä nainen. En ole itsekään törmännyt fiksuihin ja urallaan hyvin edenneisiin naisin, jotka valittvat kaksinkertaista työmäärä, noin yleisesti. Tottakai poikkeuksia on, siis heitä joilla todella on suurempi työmäärä kuin mieskolleegalla, mutta vastaanvanlaisia tapauksia on myös miesten puolella.
Luin aamun Hesarista että Baldauf on miettinyt lähtöä kolme vuotta...ehkäpä naisilla on paljon enemmän rohkeutta tehdä muutoksia ajoissa omaa elämäänsä ajatelleen...ei se huippupaikallakaan oleminen aina niin mannaa ole...
Pekka
Ei välttämättä.Jos naisia on pääjohtajina vähemmän kuin miehiä niin se ei automaattisesti tarkoita että olisi olemassa lasikatto.Ehkäpä Baldauf ei ollut yhtä kilpailuhenkinen/aggressiivinen pyrkimään johtoon.Mutta vaikka hän ei aivan pääjohtajaksi päässytkään niin hienon uran teki!
Mikä se on. Isä jumala vai mikä?
Ollilan tilalle tullaan valitsemaan varmasti paras saatavilla oleva henkilö, sukupuoleen katsomatta. Sopivia naisia on vain hyvin vähän tarjolla. Onko naisilla pyrkyä tämän tason johtajan hommiin? Tätähän taannoin peräsi myös S.Baldauf. Yleensä on kuljettava pitkä tie, että edes on mahdollista tulla valituksi esim. Nokian pääjohtajaksi, tai edes yksikön johtajaksi.
Juu. Pitäisi olla yhtä nätti kuin Jorma Ollila.
Pitää olla paras saatavilla oleva henkilö. Voipi olla, että Ollilan veroista ei löydy, mutta aina löytyy paras saatavilla oleva henkilö. Toivotaan, että tähän porukkaan mahtuu/hakeutuu mahdollisimman monta naista. Ei kai Ollilan ulkonäköä ole koettu ongelmana? Käsittääkseni Ollilan ulkonäkö vastaa hänen tehtäväänsä äärettömän hyvin.
Niin. Joskus on parasta, ettei koskaan näe henkilöä, johon tutustuu puhelimitse.
Nokian kokeilu hyväsyä naisia johtoryhmään päättyi tähän. Baldauf ajoi Nokia Networksin enemmän kuin kuralle. Tämä on tosin vain yksi tapaus josta huomataan että naisista ei ole ytitysjohtajiksi.
Networks nousi kurasta nimenomaan Baldaufin ansiosta . Yksikkö oli pahassa pulassa hänen tullessa johtoon ja nyt voi vallan mainiosti.
Eikä sukupuoli mitään vaikuta, yksilön ammattitaito ja johtamiskyky ratkaisee.
Tuolla perusteella paikka saattaa jäädä täyttämättä. On se vaan niin sorja poika tuo Jorma.
Naiskiintiö Nokian johtokuntaan: vähintään 50 % jäsenistä on oltava naisia, eikös vain ;) Niin ja seuraava pääjähtaja on sitten nainen, eikä mitään mutinoita. Kyllä tässä maassa riittää päteviä naisia tuohonkin hommaan.