Suomessa rikotaan työlainsäädäntöä

realismi kirjoitti:

Näin karmeasti Suomessa rikotaan työlainsäädäntöä

Suomessa toimiva rakennusfirma jätti maksamatta työntekijälle palkkaa yli 12 000 euron edestä.

Suomalaisessa rakennusfirmassa työskennelleitä alipalkattuja työntekijöitä jäljitettiin Romaniassa poliisin voimin, kertoo työsuojelun ulkomaalaistarkastaja Riku Rajamäki Etelä-Suomen aluehallintovirastosta karmeimmasta tapauksesta, mihin hän on uransa aikana törmännyt.

Työntekijäjärjestö SAK:n Palkkatyöläinen-lehti uutisoi, että työsuojelumielessä "surkeiden yritysten joukko" on kasvanut Suomessa.

Lehden mukaan ammattimainen talousrikollisuus on lisääntynyt ja kilpailutilanne raaistunut joillakin aloilla, mikä johtaa "todella häikäilemättömään toimintaan, jossa työsuojelumääräyksistä ei piitata".

Rajamäki kertoo, kuinka työsuojeluviranomaisille tuli vihje, jonka perusteella he alkoivat selvitellä Suomeen rekisteröityneen, pääkaupunkiseudulla toimineen rakennusalan yhtiön toimintaa.

– Romanialaiset työntekijät olivat jo palanneet Romaniaan. Poliisi toimitti virka-apu pyynnön Romaniaan ja Romaniassa poliisiviranomaiset tavoittivat kaksi yhtiön työntekijöistä, Rajamäki kertoo.

– Heille oli maksettu urakkapalkkaa, mutta työnantaja ei ollut pitänyt minkäänlaista työaikakirjanpitoa. Hän oli maksanut toiselle työntekijöille noin 1 500 euroa ja toiselle 1 800 euroa kuukaudessa. Työntekijät arvioivat tehneensä säännöllisten työtuntiensa 160 tunnin lisäksi alan työehtosopimuksen mukaisia ylityötunteja 60–152 tuntia kuukaudessa.

Rajamäki laskee, että yhtiössä työskennelleet miehet menettivät ansioita rakennusalan työehtosopimusten säädösten mukaan yli 20 000 euroa.

– Toisen kohdalla rikoshyöty oli vähintään 8 335 euroa ja toisen kohdalla vähintään 12 277 euroa, hän kertoo.
Ei lomakorvauksia, ei ylityökorvauksia

Laskelmat on tehty kolmelta kuukaudelta, mutta Rajamäen mukaan romanialaiset saattoivat työskennellä samoilla työehdoilla kauempaankin. Laskelmissa ei ole otettu huomioon mahdollisia luontaisetuja, kuten vaikkapa asuntoetua, sillä työnantaja ei eritellyt, millaisia etuja hän työntekijöille mahdollisesti tarjosi.

– Itse uskon, että tässä on tapahtunut niin kuin työntekijät kertovat, koska työnantaja ei esittänyt minkäänlaista työaikakirjanpitoa, Rajamäki sanoo.

Rajamäen mukaan rakennusalalla työntekijöille ei välttämättä makseta ylityökorvauksia tai loma-ajan palkkaa.
∇ Mainos, artikkeli jatkuu alempana ∇ ∇ Artikkeli jatkuu ∇

– Ulkomaiset työntekijät saavat alhaisempaa palkkaa kuin suomalaiset työntekijät saisivat vastaavissa duuneissa. Peruspalkka on aika usein nykyään kunnossa, mutta ongelmana on, ettei työntekijöille välttämättä korvata ylitöitä eikä sunnuntaina tai arkipyhinä tehtäviä töitä. Lisäksi vuosilomaan liittyviä korvauksia ei välttämättä makseta ollenkaan, Rajamäki kertoo ulkomaalaisen työvoiman käyttöön liittyvistä ongelmista ja työsuojelurikkomuksista.
Siivousfirmassa laittomia työntekijöitä

Ulkomaalaistarkastaja Joni Mäki Etelä-Suomen aluehallintovirastosta kertoo, kuinka eräässä pääkaupunkiseudulla toimineessa siivousfirmassa työskenteli 16 työntekijää, joille kaikille maksettiin koko työsuhteen ajalta harjoittelijan peruspalkkaa. Osa työntekijöistä oli ehtinyt työskennellä firmassa jo parin vuoden ajan.

Mäki kertoo, kuinka virastoon tuli vinkki Suomeen rekisteröidyn osakeyhtiön toiminnasta.

– Siellä oli yksi työntekijä, joka oli työaikakirjanpidon mukaan tehnyt muutamana kuukautena yli 260 työtuntia kuukaudessa eikä hänelle maksettu ylityökorvauksia, iltalisiä eikä sunnuntailisiä. Firmassa oli viisi työntekijää, joilla ei ollut lainkaan työnteko-oikeutta ja joista osalla ei lain mukaan ollut oikeutta olla edes maassa, Mäki kertoo.
Satoja tutkintapyyntöjä

Etelä-Suomen aluehallintoviraston alueen yrityksiin tehtiin viime vuonna yhteensä 774 ulkomaalaisvalvonnan tarkastusta, virastosta kerrotaan. Saman alueen yrityksiin tehtiin noin 500 sellaista tarkastusta, joissa tarkastettiin ulkomaalaisten työntekijöiden työsuhteiden vähimmäisehtojen toteutuminen.

Työsuojelun vuosikertomuksesta ilmenee, että vuonna 2013 työsuojeluviranomaiset tekivät koko maassa 513 epäiltävästä laiminlyöntitapauksesta tutkintapyynnön poliisille, kun vuonna 2012 vastaava luku oli 425 tapausta. Tutkintapyynnöt eivät kuitenkaan koskeneet ainoastaan ulkomaalaisvalvontaa, vaan kaikkia työsuojelutapauksia.

Työsuojelutarkastaja Risto Lehto Etelä-Suomen aluehallintovirastosta sanoo, että Suomessa toimivista ulkomaalaisfirmoista "löytyy koko ajan" tapauksia, joissa epäillään, että työlainsäädäntöä on rikottu. Tapauksia tulee ilmi etenkin rakennusalalla, siivousalalla ja ravintola-alalla.

Yleisesti ottaen tyypillisimmät työlainsäädäntörikkomukset liittyvät hänen mukaansa esimerkiksi työterveyshuoltosopimuksiin ja työaikakirjanpitoon, kun työntekijöiden tekemiä työtunteja ei ole kirjattu lain mukaisella tavalla.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä