Kokoomus toivoo Suomeen maltillisia palkkaratkaisuja, pidemmät työurat ja työntekijän palkkaamisen helpommaksi.
Esitykset ovat osa kokoomuksen kymmenen kohdan "työlistaa", jonka kokoomus on esitellyt eduskuntavaaliristeilyllään.
Työlistaan sisältyy muina ehdotuksina esimerkiksi se, että työnteon on oltava joutenoloa kannattavampaa, konsensukselle tulee tulosvastuu ja työpaikoilla tiedetään, mitä kilpailukyky vaatii.
Kokoomus esittää työlistassaan, että uuden työntekijän koeaika pidennettäisiin neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Vuorotteluvapaalle saisi jäädä jatkossa vain perustellusta syystä eli esimerkiksi omaisen hoitoa tai opiskelua varten. Tämä pidentäisi työuria.
Lomalla sairastamiselle tulisi kokoomuksen mielestä säätää omavastuu EU:n säännösten mukaisesti. Työntekijälle taattaisiin vähintään neljän viikon vuosiloma, mutta sen ylittävältä osalta otettaisiin käyttöön omavastuu eli sairauspäiviä ei voisi korvata uudella lomalla.
Esitykset ovat osa kokoomuksen kymmenen kohdan "työlistaa", jonka kokoomus on esitellyt eduskuntavaaliristeilyllään.
Työlistaan sisältyy muina ehdotuksina esimerkiksi se, että työnteon on oltava joutenoloa kannattavampaa, konsensukselle tulee tulosvastuu ja työpaikoilla tiedetään, mitä kilpailukyky vaatii.
Kokoomus esittää työlistassaan, että uuden työntekijän koeaika pidennettäisiin neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Vuorotteluvapaalle saisi jäädä jatkossa vain perustellusta syystä eli esimerkiksi omaisen hoitoa tai opiskelua varten. Tämä pidentäisi työuria.
Lomalla sairastamiselle tulisi kokoomuksen mielestä säätää omavastuu EU:n säännösten mukaisesti. Työntekijälle taattaisiin vähintään neljän viikon vuosiloma, mutta sen ylittävältä osalta otettaisiin käyttöön omavastuu eli sairauspäiviä ei voisi korvata uudella lomalla.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Stubb luottaa edelleen siihen, että puolue vielä voittaa vaalit.
- Me nousemme koko ajan ylöspäin ja 19. huhtikuuta olemme ykkösenä.
Kokoomuksen risteilyllä on mukana myös puolueen kohuehdokas, vasta tällä viikolla SDP:stä eronnut VATT:n ylijohtaja Juhana Vartiainen.
Palkkamaltti ei vaan koske pomoja boonuksia ja muita etuja sataa tuutin täydeltä.
No nuo ovat ihan itsestäänselviä asioita minun mielestäni ja noistahan ole jauhettu ihan yleisesti jo vuosikaudet. Eri asia miten konkreettinen toteutus tehdään. Tuo työntekijöiden palkkaaminen helpommaksi on kyllä oikeasti tärkeää varsinkin pienille yrityksille. Tuo koeajan pidentäminen ja omavastuun lisääminen lomaoikeuteen ovat aikamoista näpertelyä omasta mielestäni.
Oikeasti se mitäisi pitäisi tehdä on: Suomeen pitäisi alkaa systemaattisesti rakentamaan uusia menestystarinoita korkeakoulujen, Finpron, Tekesin, VTT:n ja yritysten sekä muiden tahojen välisen yhteistyön kautta. Eli rakentamaan uusia korkean jalostusarvon tuotteita maailmanmarkkinoille ja oppimaan myös myymään niitä.
Sitten pitäisi mahdollisimman nopeasti viedä sekä Sote että kuntauudistus maaliin.
Lisäksi pitäisi saada jotenkin Suomeen enemmän huippuluokan opiskelijoita sekä osaajia töihin ja huippuluokan professoreita korkeakouluihin ja uudistaa muutenkin koko korkeakoulujärjestelmä niin että opiskelijoiden etenemistä seurattaisiin jatkuvasti ja käytävillä haahuilu saisi loppua kokonaan.