Valtion ja kuntien työntekijät rälssinä Suomessa

Valtiolla ja kunnilla on 1/3 Suomen työvoimasta. Ennen sanottiin, että "valtion leipä on kapea mutta pitkä". Nyt voidaan sanoa, että valtion leipä on "leveä ja pitkä". koska palkat on nostettu ko. sektorilla aivan omaa vauhtiaan viime vuodet. Palkat maksaa veroillaan yksityissektorin vähenevä työvoima. Veroja nostaetaan ja tehtaan työntekijä ja toimihenkilö painavat kieli vyön alla saadakseen elätettyä rälssinsä.

Korkeiden palkkojen lisäksi valtion ja kuntien aamaiset ovat etuoikeutettuja kaikkeen heitä varten keksittyihin erikoiseutuisuuksiin, kuten:
- Alhainen eläkeikä
- Korkeampi eläkkeen kertymisprosentti
- Vuorotteluvapaat
- Koulutusvapaa (uusi etuisuus)
- Lyhyempi vuosittainen työaika
- Lyhenetty kesäajan työaika
- Palvelusvuosiin perustuvat lomalisät
- Useanlaisia irtisanomissuojia (virkamiehet)
- 5 vuoden irtitsanomisuoja (kuntaliitostapauksissa)
- Korkea sopeutumiseläke 8 vuoden osa- aikatyöstä (kansanedustajat)
- Automaattiset ikälisät tuloksellisuudesta huolimatta.
- Ym. ym.
Osa tästä rälssistä tekee tietenkin palkkansa eteen varmasti työtä, mutta vaikka esimerkkinäi eduskunnan kansanedustajjista vain osa hoitaa hommat muitten "painaessa nappia ohjeen mukaisesti". Miksi näillä napinpainajillakin on sitten sama palkka - tässäpä se probeeman ydin onkin. Yksityisellä sektorilla kun "napinpainajaa" ei ole varaa pitkään palkkalistoilla pitää, muuten ei julkissektorin tarvitsemia jättiveroja ei pystyttäisi maksamaan.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Aivan pian tulee pää vetävän käteen. Millään keinolla emme pysty teitä elättään ja velkaakaan ei voida lisätä.

Äänestä

Huono provo. Kuntien työntekijät ovat suomalaista kurjalistoa pienine palkkoineen. Vain ylimmän johdon palkat kestävät vertailun. Valtiota saa ruoskia suurista palkoista. Tosin siinäkin on osin tilastoharhaa, kun rutiinihommat on pitkälti ulkoistettu ja jäljellä lähinnä noita korkeasti koulutettuja.

Vuorotteluvapaa koskee myös yksityistä sektoria ja onpa siellä myös omanlaisiaan loma- ym. muita yrityskohtaisia järjestelyjä, joista julkiset työntekijät voivat vain uneksia. Sitä paitsi palkat ovat yksityisellä puolella perkeleellisen paljon korkeammat kuin esimerkiksi kunnissa ja seurakunnissa, joissa on kuitenkin aika tavalla korkeasti koulutettua porukkaa. ..ttu sentään, tuntuu, että tässä maassa rangaistaan vuosi vuodelta enemmän kouluttautumisesta. Eläkkeelle jääntikään ei tunnu enää kannattavan ennen kuolemaa, vasta sen jälkeen.

Äänestä
  • No kerropa nyt tarkemmin mikä ei pidä paikkaansa:
    - Alhainen eläkeikä
    - Korkeampi eläkkeen kertymisprosentti
    - Vuorotteluvapaat
    - Koulutusvapaa (uusi etuisuus)
    - Lyhyempi vuosittainen työaika
    - Lyhenetty kesäajan työaika
    - Palvelusvuosiin perustuvat lomalisät
    - Useanlaisia irtisanomissuojia (virkamiehet)
    - 5 vuoden irtitsanomisuoja (kuntaliitostapauksissa)
    - Korkea sopeutumiseläke 8 vuoden osa- aikatyöstä (kansanedustajat)
    - Automaattiset ikälisät tuloksellisuudesta huolimatta.
    - Ym. ym.

    Äänestä

Mutu tiedolla lienet kirjotellut, kun osa asioista on sinnepäin, osa väärin ja osa koskee yhtälailla yksityissektoria.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rälssi kirjoitti:

Valtiolla ja kunnilla on 1/3 Suomen työvoimasta. Ennen sanottiin, että "valtion leipä on kapea mutta pitkä". Nyt voidaan sanoa, että valtion leipä on "leveä ja pitkä". koska palkat on nostettu ko. sektorilla aivan omaa vauhtiaan viime vuodet. Palkat maksaa veroillaan yksityissektorin vähenevä työvoima. Veroja nostaetaan ja tehtaan työntekijä ja toimihenkilö painavat kieli vyön alla saadakseen elätettyä rälssinsä.

Korkeiden palkkojen lisäksi valtion ja kuntien aamaiset ovat etuoikeutettuja kaikkeen heitä varten keksittyihin erikoiseutuisuuksiin, kuten:
- Alhainen eläkeikä
- Korkeampi eläkkeen kertymisprosentti
- Vuorotteluvapaat
- Koulutusvapaa (uusi etuisuus)
- Lyhyempi vuosittainen työaika
- Lyhenetty kesäajan työaika
- Palvelusvuosiin perustuvat lomalisät
- Useanlaisia irtisanomissuojia (virkamiehet)
- 5 vuoden irtitsanomisuoja (kuntaliitostapauksissa)
- Korkea sopeutumiseläke 8 vuoden osa- aikatyöstä (kansanedustajat)
- Automaattiset ikälisät tuloksellisuudesta huolimatta.
- Ym. ym.
Osa tästä rälssistä tekee tietenkin palkkansa eteen varmasti työtä, mutta vaikka esimerkkinäi eduskunnan kansanedustajjista vain osa hoitaa hommat muitten "painaessa nappia ohjeen mukaisesti". Miksi näillä napinpainajillakin on sitten sama palkka - tässäpä se probeeman ydin onkin. Yksityisellä sektorilla kun "napinpainajaa" ei ole varaa pitkään palkkalistoilla pitää, muuten ei julkissektorin tarvitsemia jättiveroja ei pystyttäisi maksamaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu