No tulihan se sieltä huono " Pomot " syyllisiä....

Suomalaisten sairaslomiin johdetaan rautasaapailla työntekijöitä. TV 1 klo 18:00 uutiset.
6179
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Huono johtaminen on suurempikin ongelma Suomessa.
Aalto yliopiston tutkimuksen mukaan huono johtaminen on suurempi ongelma yritysten kilpailukyvylle, kuin työntekijöiden palkat.
Suomalaisia tuotteita ei osteta, vaikka ne olisi kuinka halpoja, koska niiden brändi on huono, ne ovat vääränlaisia jne.

Suomalaiset yritykset eivät ole osanneet mukautua muuttuneeseen ympäristöön. Nyt sit johtajat eivät osaa muuta, kuin vaatia työntekijöiden kuluja alas ja työpanosta ylös.

Äänestä

Pitäisi olla kunnon saksalainen työmoraali, niin kuin oli perämiehellä joka repi turhat sairaslomalaput....

Äänestä
  • Sekö on hyvää johtamista? Tai hyvää moraalia? Mikä on turha sairaslomalappu?

    Äänestä

Tästähän yritettiin kohua jo joitakin vuosia sitten, kun suomalainen johtaminen todettiin tutkitusti toiseksi paskimmaksi koko Euroopassa. EK:lle tuli kiire lanseerata käsite nimeltä alaistaidot. Vieläkin naurattaa, kuinka idiooteimmat hännystelijät pomppasivat heti mukaan. Alaistaidoista järjestettiin jopa koulutusta ja julkaistiin kirjoja. Odotan mielenkiinnolla, mikä on seuraava vastaveto, jos tämän kertainen kirjoittelu paskasta johtamisesta alkaa pitkittyä.

Äänestä
  • Johtamisen ongelmat lienevät eniten omistajalähtöisiä. Jos omistajat ovat nupistaan sekaisin, kuten yleensä ovat, on myös "johtaminen" sekavaa. Tämän ilmiön on hyvin huomannut tilanteessa jossa omistaja on vaihtunut. Entinen on ollut surkea mutta uusi on ollut vieläkin huonompi.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


höpöhöpö kirjoitti:

Suomalaisten sairaslomiin johdetaan rautasaapailla työntekijöitä. TV 1 klo 18:00 uutiset.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu