Hyvä kunnanvaltuutettu ei saisi olla hiljaisesti mukautuva myötäilijä.
Hyvän kunnanvaltuutetun kuva viimeksi toteutetussa tutkimuksessa 2012 piirtyi verrattain hyvin ajan henkeä heijastavaksi. Pelkistetysti valtuutetun tulisi olla itsenäisesti ajatteleva,kunta-asioihin perehtynyt ja koko kunnan etua ajava henkilö.Hänen tulee pitää yhteyttä äänestäjiinsä sekä ajaa määrätietoisesti näiden etuja...............
Valtuuston on pidettävä huolta siitä, että kunnan asukkailla ja palvelujen käyttäjillä on edellytykset osallistua ja vaikuttaa kunnan toimialaan. Osallistumista ja vaikuttamista voidaan edistää erityisesti
- valitsemalla palvelujen käyttäjien edustajia kunnan toimielimiin
-järjestämällä kunnan osa-aluetta koskevaa hallintoa
- tiedottamalla kunnan asioista ja järjestämällä kuulemistilaisuuksia
- selvittämällä asukkaiden mielipiteitä ennen päätöksentekoa
- hoitamalla kunnan tehtäviä yhteistyöllä
-avustamalla asukkaiden oma-aloitteista asioiden hoitoa, valmistelua ja suunnittelua
- järjestämällä kunnallisia kansaneäänestyksiä.
Hyvä veli-verkostot
Suomessa ns. hyvä veli-verkostot vaikuttavat olevan laajimmalle levinnyt epäeettisen toiminnan muoto. Suomalaisista 60 % arvioi, että hyvä veli -verkosto on Suomelle yleinen korruption muoto.Tutkimuksesta ilmenee, että Suomessa verkostoituminen koetaan kansalaisten keskuudessa vääristyneeksi.
Hyvä veli-verkostolla tarkoitetaan epävirallisia suosinta- ja suosikkijärjestelmiä, joissa verkostoon kuuluvat käyttävät vaikutusvaltaansa ohittamalla viralliset päätöksentekoprosessit ja hankkivat epäasiallisia etuja verkoston jäsenille....
Hyvän kunnanvaltuutetun kuva viimeksi toteutetussa tutkimuksessa 2012 piirtyi verrattain hyvin ajan henkeä heijastavaksi. Pelkistetysti valtuutetun tulisi olla itsenäisesti ajatteleva,kunta-asioihin perehtynyt ja koko kunnan etua ajava henkilö.Hänen tulee pitää yhteyttä äänestäjiinsä sekä ajaa määrätietoisesti näiden etuja...............
Valtuuston on pidettävä huolta siitä, että kunnan asukkailla ja palvelujen käyttäjillä on edellytykset osallistua ja vaikuttaa kunnan toimialaan. Osallistumista ja vaikuttamista voidaan edistää erityisesti
- valitsemalla palvelujen käyttäjien edustajia kunnan toimielimiin
-järjestämällä kunnan osa-aluetta koskevaa hallintoa
- tiedottamalla kunnan asioista ja järjestämällä kuulemistilaisuuksia
- selvittämällä asukkaiden mielipiteitä ennen päätöksentekoa
- hoitamalla kunnan tehtäviä yhteistyöllä
-avustamalla asukkaiden oma-aloitteista asioiden hoitoa, valmistelua ja suunnittelua
- järjestämällä kunnallisia kansaneäänestyksiä.
Hyvä veli-verkostot
Suomessa ns. hyvä veli-verkostot vaikuttavat olevan laajimmalle levinnyt epäeettisen toiminnan muoto. Suomalaisista 60 % arvioi, että hyvä veli -verkosto on Suomelle yleinen korruption muoto.Tutkimuksesta ilmenee, että Suomessa verkostoituminen koetaan kansalaisten keskuudessa vääristyneeksi.
Hyvä veli-verkostolla tarkoitetaan epävirallisia suosinta- ja suosikkijärjestelmiä, joissa verkostoon kuuluvat käyttävät vaikutusvaltaansa ohittamalla viralliset päätöksentekoprosessit ja hankkivat epäasiallisia etuja verkoston jäsenille....
Vastaukset 12
Vanhimmat
Hei valtuutettu kansan valitsema. Toimitko näin- vai toimitko niin kuin katsotaan hyvän valtuutetun toimivan?
Näyttää olevan kirjoituksessa niin hyvän kuin huonon valtuutetun ominaisuuksia.
Ohjetta on, toimikaa niin.
Lankalauantaina poltetaan kokkoja.
Tarjoukset ja niiden käsittely:
Tarjousten keskinäinen vertailu on tehtävä huolellisesti ja kiinnitettävä huomiota siihen, että tarjoukset vastaavat tarjouspyyntöä.Erityisesti palveluhankinnan jälkeen on seurattava palvelujen toteutunutta laatua ja puututtava välittömästi laatupoikkeamiin.
Siis: työmaiden valvojat ovat avainasemassa........
Hankintaneuvontaa varten toimii Kuntaliiton yhteydessä työ- ja elinkeinoministerikön ja liiton yhteisesti rahoittama julkisten hankintojen neuvontayksikkö, joka antaa neuvontaa niin netissä kuin puhelinneuvontaa.
Lain mukaan kunta ei voi suosia hankinnoissaan oman paikkakunnan yrittäjiä, mutta paikallisillakin toimijoilla on hyvät menestymisen mahdollisuudet, kun kilpailutus tehdään viisaasti muun muassa oikean kokoisina kokonaisuuksina ja asettamalla hankinnoille tarkoin harkitut laatukriteerit esimerkiksi elintarvikkeiden tuoreuden osalta.
Pyhäjärven valtuustossa ei näköjään voida puhua asioista. Jos ryhmä on päättänyt, se riittää??
Tämä aloittajan kirjoitukset ovat täyttä asiaa. Ottakaapa valtuutetut ohjeeksi itsellenne.
Olen seurannut Pyhäjärven valtuuston kokouksia. ( siitäkin huolimatta, että seuraaminen on tehty nykyisin lähes mahdottomaksi) On helppoa olla valtaapitävissä puolueissa ns . rivivaltuutettu. Nimenhuudossa vastaa, kun nimi kysytään, kirjoittaa nimensä, ansion menetykset, km. korvaukset ym.. tiedot palkkiolistaan, äänestää niin kuin on käsketty.
Ryhmän puheenjohtaja ilmoittaa, mitä on yksimielisesti päätetty.
Ohjeita saattaa saada vielä kokouksenkin kuluessa, jos on kinkkisempi tapaus.
( näköyhteys uusi istumajärjestys, ja puhelinkin on kätevä olemassa (tekstarit )
Namo oli aiemmin, ei ole enää, Namo on poistettu kuvioista.
Valtuustosalissa äänentoistoa ei ole, ääni ei kuulu eteiseen.
Taululle heijastetut tekstit ei näy eteiseen, liian pitkä matka.
Voi kutoa vaikka sukkaa , kokouksen loppumista ootellessa.
On peer...le valittamisen aihe. Mene ehdokkaaksi seuravissa vaaleissa niin pääset itse asiaan.. Lopeta tuo, tuskin lienet edes äänestäny, arvostella ja valittaa osaat.
Mikä on asemavaltuus?
Kaupunginjohtaja on useasti käyttänyt sanaa asemavaltuus. Mitä se on?
Asemavaltuus on nimensä mukaan henkilön asemasta seuraava kelpoisuus toimia toisen lukuun. Valtuutuksen olemassaoloa määrittää lainsäädäntö ja yleinen tapa.Asemavaltuutuksessa on kyse aseman perusteella syntyvästä kelpoisuudesta edustaa ja toimia. Asemavaltuutus voi pohjautua sopimukseen tai toimeen. Valtuutettu on siis työsuhteessa tai muussa sopimussuhteessa päämieheensä ja kyseessä on sellainen asema, joka lain tai yleisen tavan mukaan oikeuttaa tietyyn kelpoisuuteen.
Asemavaltuutus oikeuttaa valtuutettua tekemään tavanmukaisia edustustoimia.
Ja jokainen valtuutettu on näin ollen henkilökohtaisessa vastuussa tekemistään virheistä, tahallisista laittomista päätöksistä ja myös osallistuessaan tietämättäänkin työsyrjintään.
Luottamushenkilön sudenkuoppia:
Huono perehtyminen asioihin
Vaihtoehtojen toisinajattelun vähätteleminen
Salailu, asioiden pimittäminen
Kuvitelma aina oikeassa olemisesta
Kuntalaisten kuuntelun ja yhteydenpidon unohtaminen
Oman edun tavoittelu
Isojen ja pienten asioiden sekoittaminen
Sortuminen epärealistisiin lupauksiin ja yleisön kosiskeluun
Juridinen kikkailu epämieluisan ratkaisun torjumiseksi
Viranhaltijan ja poliitikon roolin sotkeminen
Miten sattuikaan näin tähän aikaan tuo analyysi??!!