Ansionmenetyskorvaukset vähennettiin työeläkkeestä

Olen työskennellyt vuosia vanhuuseläkkeen rinnalla kokopäiväisesti. Jouduin työmatkatapaturmaan. Vakuutusyhtiö mainostaa että he maksavat ansionmenetyskorvauksia
niin että ansiotaso pysyy samalla tasolla kuin se olisi ilman onnettomuutta.
Kuitenkin sairausajan päiväraha ja nyt tapaturmaeläke vähennettiin vanhuuseläkkeestä, joita joudun nyt maksamaan takaisin yli vuoden ajalta. Ansiotaso on vanhuuseläkkeen suuruinen eurolleen, mitään ansionmenetyskorvauksia ei ole siis olemassakaan, vain maksettavaa velkaa.
Tämäkö on Suomen laki?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työtapaturmaan perustuva korvaus on työeläkkeeseen nähden ensisijainen etuus. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän eläkkeestä vähennetään tapaturmayhtiön maksama korvaus (työntekijän eläkelaki 92 §).

Vanhuuseläkkeellä olevan työntekijän tilanteeseen on kiinnitetty huomiota juuri siitä syystä, että tapaturmakorvaus ei nykylainsäädännön mukaan korvaa eläkkeellä olevan ansionmenetystä. Kyseiseen lainkohtaan on tulossa muutos ensi vuoden alusta, minkä jälkeen sattuneesta tapaturmasta maksettua määräaikaista tapaturmakorvausta ei enää vähennetä eläkkeellä olevan eläkkeestä. Lainmuutos koskee siis vain niitä tapauksia, joissa vanhuuseläkkeen rinnalla tehdyn työn aikana sattuu vahinkotapaus lain voimaantulon 1.1.2016 jälkeen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Velkavankeudessa kirjoitti:

Olen työskennellyt vuosia vanhuuseläkkeen rinnalla kokopäiväisesti. Jouduin työmatkatapaturmaan. Vakuutusyhtiö mainostaa että he maksavat ansionmenetyskorvauksia
niin että ansiotaso pysyy samalla tasolla kuin se olisi ilman onnettomuutta.
Kuitenkin sairausajan päiväraha ja nyt tapaturmaeläke vähennettiin vanhuuseläkkeestä, joita joudun nyt maksamaan takaisin yli vuoden ajalta. Ansiotaso on vanhuuseläkkeen suuruinen eurolleen, mitään ansionmenetyskorvauksia ei ole siis olemassakaan, vain maksettavaa velkaa.
Tämäkö on Suomen laki?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu