Hyväksymmekö työpaikkakiusaamisen ?
Työpaikkakiusaaminen
alainen
13<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Lapualla poliitikot saa kohdella virkakuntaa kuin Pohjois-Korean Kim kansaansa.
Lapuan kaupungin kepulaiset virkamiehet uhoavat nyt, kun kepu sai vaalivoiton ja vaativat lisää valtaa, etuja ja liksaa. Meno on kun Neuvostoliitossa ennen aikaan.
Lapuan kuntaveroprosentti alkaa olla jo maan korkeimpia.Tällä virkamieskunnalla hallittasiin jopa 30.000 asukaan kaupunki, vaikka meitä hallittavia on runsaat 14.000.
Tämä on asia johon ei voi ottaa kantaa kuulematta molempia osapuolia kasvotusten. Joten täysin typerä aloitus!!
Ei saa, ei edes kokoomus ja persut.
Älä ny paskaa puhu ! Ihan ok aloitus.Työpaikkakiusaaminen on rangaistava teko ja sitä esiintyy Lapualla myös.Työnantajien taholta esiintyvä kiusaaminen tulisi olla erityisen rangaistavaa.Mielestäni Yrittäjiä,työnantajia tulisi kouluttaa enevissä määrin kohtelemaan työntekijäpuolta kunnioittavasti sillä se on ryhmä joka pitää rattaa pyörimässä.Lisäksi jokaiselle työpaikalle tulisi määrätä luottamusmies valtion puolesta joka pitää työntekijöiden oikeuksia voimissaan.
Lisäksi tulisi säätää laki joka velvoittaa Yrittäjäksi ryhtyvän kouluttautumaan ammattitaidollisesti esim Yrittäjille suunnatuissa opistoissa jossa koulutusohjelmaan kuuluisi myös henkilökemian , hyvän johtamisen,kunnioittamisen ja oikeudenmukaisuuden opettaminen.
puhut VÄHÄN mutta ASIAA
Puutun heti, jos näen tällaista tapahtuvan ja olen näin monesti tehnytkin. Silloin en myöskään ajattele mahdollisia seuraamuksia, joita toisen puolustaminen voi minulle aiheuttaa. Moni ei uskalla puuttua, kun miettivät vain omaa napaansa ja sitä, miten se voisi omaan asemaan vaikuttaa.
Lapualla virkamies kiusaa kuntalaisi/palkanmaksajia jarruttamalla viemäriasioissa. Todella rankaa kiusaamista ollut jo 13 vuotta.
Kun lehtikirjoituksia lukee, ei saa selvää kuka kaupungin organisaatiossa kiusaa ja ketä. Tulee ajatus että kun tapellaan eikä muita keinoja enää ole vedetään tämäkin kortti pöytään. Näinhän se menee. Täällä tuomarointi on kuitenkin mautonta!
Työsyrjintä
Mikäli työnantaja tai tämän edustaja, joka työpaikasta ilmoittaessaan, työntekijää valitessaan tai palvelussuhteen aikana ilman painavaa, hyväksyttävää syytä asettaa työnhakijan tai työntekijän epäedulliseen asemaan joko rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, perhesuhteiden, sukupuolisen suuntautumisen tai terveydentilan, taikka, uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, katsotaan hänen syyllistyvän työsyrjintään. Työsyrjinnästä tuomitaan sakkoa tai vankeutta enintään kuusi kuukautta.
just näin !
joo kyllä
Tämä pykä puuttuu lapuan laista. Ei voida ottaa täällä käyttöön rangaistuslaitokset täyttyisi ja kaupungin virasto tyhjenisi.