Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikaeläke tai varhennettu vanhuuseläke?

    Täytän tämän vuoden (2015) syyskuussa 63 vuotta. Olen kokoaikatyössä hoitoalalla ja jo pitkään miettinyt/halunnut siirtyä osa-aikaeläkkeelle. Tähän mennessä kertynyt eläkkeeni Suomessa (olen elänyt ja työskennellyt EU-maassa yli 40 vuotta) on lyhyen Suomen työelämäni vuoksi (vasta vuodesta 2009 lähtien) erittäin pieni. Kysyisin nyt, mikä ero minulle olisi, jos työnantajani hyväksynnällä siirtyisin vielä vuoden 2016 aikana osa-aikaeläkkeelle (ymmärtääkseni viimeinen siirtymisajankohta olisi 1.12.2016) tai vasta uuden lain mukaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle vuonna 2017 tai myöhemmin. Siis kumpi vaihtoehto olisi minulle edullisempi? Ja onko niin, että uusi varhennettu vanhuuseläke ei vaadi työnantajan suostumusta kuten nykyinen osa-aikaeläke?
    178
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei,
    Voit pyytää arvion osa-aikaeläkkeesi määrästä omasta työeläkelaitoksestasi. Koska jatkoneuvottelut vuoden 2017 työeläkeuudistuksen sisällöstä ovat vielä kesken, ei eläkearviota 1.1.2017 jälkeiselle ajalle voida vielä antaa. Työeläkeuudistuksen valmistelua voit seurata verkossa www.elakeuudistus.fi

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Saksassatyötätehnyt kirjoitti:

    Täytän tämän vuoden (2015) syyskuussa 63 vuotta. Olen kokoaikatyössä hoitoalalla ja jo pitkään miettinyt/halunnut siirtyä osa-aikaeläkkeelle. Tähän mennessä kertynyt eläkkeeni Suomessa (olen elänyt ja työskennellyt EU-maassa yli 40 vuotta) on lyhyen Suomen työelämäni vuoksi (vasta vuodesta 2009 lähtien) erittäin pieni. Kysyisin nyt, mikä ero minulle olisi, jos työnantajani hyväksynnällä siirtyisin vielä vuoden 2016 aikana osa-aikaeläkkeelle (ymmärtääkseni viimeinen siirtymisajankohta olisi 1.12.2016) tai vasta uuden lain mukaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle vuonna 2017 tai myöhemmin. Siis kumpi vaihtoehto olisi minulle edullisempi? Ja onko niin, että uusi varhennettu vanhuuseläke ei vaadi työnantajan suostumusta kuten nykyinen osa-aikaeläke?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu