Joku oli puhunut keputotta?
kepupettääaina
10<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
"EU:ssa palkallisen loman minimi on määritelty työaikadirektiivissä. Vuosiloman on oltava vähintään 20 päivää, eli neljä työviikkoa. "
Jos direktiivi määrittää loman minimipituuden EU.ssa, kuinka joku voi syyttää SAK:ä lomien pituudestakin?
:D
Meillä lomat 45 pv..36 9. päivää , pääosin. Nuoremmilla vähän vähemmän.
Lähes kaksikuukautta. Lauantait luotetaan mukaan, joka kuudespäivä oltava lauantai.
Pekkasetkin on lomia 9 pv vuodessa.
Eduskunta 4 kk lomalla.
" Esimerkiksi eläkeiät ovat Saksassa tiukat, mutta lomien osalta maa on itse varsin antelias. Eurofoundin mukaan Saksassa ja Tanskassa vuotuiset lomat yltävät 30 päivään, kun keskimääräinen palkallinen loma-aika oli vertailumaissa 25,4 päivää.
Italialaiset lomailevat 28 päivää. Kreikkalaiset ja irlantilaiset sen sijaan pitävät vapaata selvästi vähemmän: 23 ja 24 päivää vuosittain.
Suomessa palkallisten vapaiden määrä on 25 päivää, eli työviikon pidempi kuin virolaisen ja työviikon lyhyempi kuin saksalaisen. Lyhyimmät palkalliset vuosilomat saa juuri Virossa ja Kyproksella, molemmissa 20 päivää. "
Valtiolla ym.. käytössä oleva ns. talvilomanpidennys, eli jos pitää lomia lomakauden ulkopuolella, se loma pitenee puolella.
Kaikki huomioida lomiksi, myös pekkaset 9 pv.
Lopputulos kaikilla taitaa mennä siten yksiin.
Ja ei tuputtaa kaavoihin osa-aikaisten lomia, ym..vastaavien, kausiapulaist..ym.. ne eriä.
-
Nyt näkyy muuttuneen noin, mutta lopputulos juuri sama.
Enne oli lauantait lomapaivinä.
Nyt ei ole. Arkipäivät menee yksiin.
>Yli viisitoista vuotta valtion palveluksessa työskennelleen virkamiehen vuosiloma on enimmillään 38 päivää. Tästä kertyy seitsemän viikkoa ja kolme päivää lomaa, sillä lauantaita ei enää lasketa lomapäiväksi.
Vaihtamalla kaikki lomarahat vapaiksi, valtion virkamies voi saada vielä 16 lomapäivää lisää. Yhteenlaskettuna lomaa voi parhaimmillaan kertyä siis 10 viikkoa ja neljä päivää.
Ei pekkaset voi lomia olla, kun ne liittyy työaikalyhennykseen. Pekkaspäivän työt on tehty etukäteen.
Ja eduskunta nyt on hieman eri asia lomineen. Kansanedustajathan ei ole edes työssä, vaan luottamustoimessa. Niinhän Seppo Tiitinenkin sanoi, kun persuhakkarainen oli mahdollisesti ollut humalassa tointa hoitaessaan.
Olet hakoteillä 675.
Pekkasilla tasattiin lomia. Nyt pekkasen saajilla samoin.
Kun tuli 9 -lomapäivää lisää. Se vain erimuodossa.
Loma laskennat onkin oma tieteenalansa.
En ihmettele jos et perillä olekkaan.
https://virtuallawyer.fondiatools.com/Sivut/Työajanlyhennysvapaat eli ns. pekkaspäivät.aspx
Työajanlyhennysvapaat eli ns. pekkaspäivät ovat työntekijälle kertyvää palkallista vapaa-aikaa. Pekkaspäiviä kertyy, jos työehtosopimuksen määräämä enimmäistyömäärä on vähemmän kuin 40 viikkotuntia ja työpaikalla on kuitenkin sovittu, että tehdään 40-tuntista työviikkoa. Työajanlyhennysvapaan tarkoitus on tasoittaa työaika työehtosopimuksen mukaiseen viikkotuntimäärään.
Esimerkki: Tietotekniikan palvelualan yleissitovassa työehtosopimuksessa säännöllinen vuorokautinen työaika on 7,5 tuntia ja säännöllinen viikkotyöaika 37,5 tuntia. Yrityksessä voidaan kuitenkin sisäisesti sopia, että noudatetaan 8 tunnin säännöllistä vuorokausi- ja 40 tunnin viikkotyöaikaa. Tällöin työaikaa lyhennetään pekkaspäivien avulla antamalla työntekijöille ajoittain työpäivä vapaaksi siten että 2,5 ylimääräistä viikkotyötuntia korvataan.
Lainsäädännössä ei ole työajan lyhentämistä koskevia säännöksiä, vaan työajan lyhentäminen pekkaspäivillä perustuu työehtosopimukseen ja työpaikalla noudatettuun käytäntöön. Niillä aloilla, joilla työnantaja ei ole sidottu mihinkään työehtosopimukseen, ei työnantajalla ole velvollisuutta antaa pekkasvapaita, ellei siitä ole työsopimuksessa tai muuten sovittu. Mikäli pekkasvapaat perustuvat työehtosopimukseen, eivät työnantaja ja työntekijä voi sopia, ettei pekkasvapaita anneta.
Työajan lyhennyksiin on oikeus vain työntekijällä, jonka säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa tai keskimäärin 40 tuntia viikossa ja työehtosopimuksen mukainen työaika tätä vähemmän.
SAK:n työpolitiikan asiantuntija, kehittämispäällikkö Juha Antila.
Puhuu pötyä.
Jättää tahallaan osan lomista kertomatta, jotka erinimillä.
Kunnallisvirkamiehillä pitkien lomien pitäminen on muodostunut ongelmaksi jopa heille itselleen. Kalenterista ei yksinkertaisesti löydy aikaa seitsemän viikon kesälomalle, jos ihan oikeasti aikoo haluaa kantaa vastuuta tehtäviensä hoidosta ja sovittaa tarpeelliset muiden päättäjien tapaamiset kalenteriinsa. Varsinkin esimiestehtävissä toimiville tapaa kertyä "kassaa" niin pitkästi, ettei rästilomia ole mahdollista pitää kuin ottamalla useamman kuukauden loma ennen kuin virallisesti siirtyy eläkkeelle.
Itse jäin valtiolta eläkkeelle, heinäkuun lopulla lomille, ja 1.10 eläkkeelle.
Senverran oli lomaa, kun oli uuttakin kertynyt huhtikuulta.
Silloin oli lomaa (ennen v2013) 45 päivää.
Varsinainen kesäajan loma 34 päivää. Sitten tuli talviloman pidennys 36 "9" päivää.
Tuokin oudolle ihmeellinen "matikka".
Jospa jätän sen pohdittavaksi "viisaille". Palaan ja kerron miten se todellisuudessa sitten on.
Siis lomapäivät 34 , 36 ja 9. Voisi kysyä, että miten ne noin.
Ja kysymys valtion lomista. Samoin kunnilla suerakunnat, ym .
Ja tämä ennen v2013, kun silloin heitettiin joka kuudes lomalauantai pois.
Lopputulos silti -0.