LYLY NAULATTIIN SEINÄLLE AAMUTEEVEESSÄ

"YLEISLAKOLLA EI OLEKKAAN UHTATTU, SE ON VAIN MAINITTU JA HEVOSKÄRRYJÄ EI SAA MUUTTAA KUMIPYÖRILLÄ KULKEVIKSI ??? "
2000-luvulle tultaessa ikäjakauma kääntyi nopeasti epäedullisemmaksi. Työikäisten määrä kääntyi laskuun vuonna 2009. Nyt olisi hyvinvointivaltion rahoittamiseksi tarvittu työn tarjontaa lisääviä toimia, eläkeiän nostamista, nopeammin työelämään kannustavaa työttömyysturvaa ja työperäistä maahanmuuttoa. Nämä kaikki olivat myrkkyä ammattiyhdistysliikkeelle. Sosialidemokratian kaksi tavoitetta joutuivat ristiriitaan keskenään. Demarit joutuivat valitsemaan, ovatko he ammattiyhdysliikkeen vai hyvinvointivaltion puolella ja he valitsivat ammattiyhdistysliikkeen.
7<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

olisi aika siirtyä sivuun.

Äänestä
  • Haluatko räväkämmän, entisaikojen ay-johtajan? Sellaisen joka ei hyväksy paikallista sopimista ja palkkajoustoja, kuten Lyly. Kieltämättä monia muitakin ay-jääriä hirvittää Lylyn modernit puheet, että kaikille yhdenmukaiset palkat pitäisi muuttaa osittain tulosperusteisiksi.

    Äänestä

  • Ei ole olemassakaan muuta oikeudenmukaista palkkausta kuin tulosperusteinen. Sillä ei ole mitään tekemista sukupuolen kanssa. Jos hakkaat saman määrän halkoja kuin toinen, on sinun saatava sama palkka motilta. Jos samalla tuntipalkalla toinen hakkaa päivässä motin halkoja ja toimen 4 mottia, onko oikein, että saavat saman päiväansion.

    Äänestä

  • suseik kirjoitti:

    Ei ole olemassakaan muuta oikeudenmukaista palkkausta kuin tulosperusteinen. Sillä ei ole mitään tekemista sukupuolen kanssa. Jos hakkaat saman määrän halkoja kuin toinen, on sinun saatava sama palkka motilta. Jos samalla tuntipalkalla toinen hakkaa päivässä motin halkoja ja toimen 4 mottia, onko oikein, että saavat saman päiväansion.

    Ammattiyhdistysliike ei kuitenkaan ole ennen Lylyä kannattanut tulosperusteista palkkausta. Eihän se ole ollut erityisen lämmin urakkapalkkauksellekaan. Hyväksymällä tulosperusteisen palkkauksen SAK asettaa osin oman tarpeellisuutensa kyseenalaiseksi. Tarpeeksi pitkälle vietynä työntekijöistä tulee tavallaan itsenäisiä yrittäjiä eli aliurakoitsijoita.

    Äänestä

  • volmari kirjoitti:

    Haluatko räväkämmän, entisaikojen ay-johtajan? Sellaisen joka ei hyväksy paikallista sopimista ja palkkajoustoja, kuten Lyly. Kieltämättä monia muitakin ay-jääriä hirvittää Lylyn modernit puheet, että kaikille yhdenmukaiset palkat pitäisi muuttaa osittain tulosperusteisiksi.

    mites AY liike Kiinassa, Intiassa, Malesiassa, Vietnamissa jaksaakaan ?

    Äänestä

  • Tuotanoinkin kirjoitti:

    mites AY liike Kiinassa, Intiassa, Malesiassa, Vietnamissa jaksaakaan ?

    Paljonkos siellä maksetaan maataloustukiaisia? Miten mtk kiinassa?

    Äänestä

Harmaa talous kuriin.
Työtä vieroksuvat maahanmuuttajat tulee palauttaa.
Eläkekatto
Bonukset pois
Hyvä Veli -kutsusta töihin palkatut suuripalkkaiset johtajat pois - ammattitaito ainoaksi perusteeksi
jne.

Tässä muutamia hyviä neuvoja, joita ammattiyhdistysväki voisi ryhtyä vaatimaan ja ajamaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


MUUTOSKYVYTÖN kirjoitti:

"YLEISLAKOLLA EI OLEKKAAN UHTATTU, SE ON VAIN MAINITTU JA HEVOSKÄRRYJÄ EI SAA MUUTTAA KUMIPYÖRILLÄ KULKEVIKSI ??? "
2000-luvulle tultaessa ikäjakauma kääntyi nopeasti epäedullisemmaksi. Työikäisten määrä kääntyi laskuun vuonna 2009. Nyt olisi hyvinvointivaltion rahoittamiseksi tarvittu työn tarjontaa lisääviä toimia, eläkeiän nostamista, nopeammin työelämään kannustavaa työttömyysturvaa ja työperäistä maahanmuuttoa. Nämä kaikki olivat myrkkyä ammattiyhdistysliikkeelle. Sosialidemokratian kaksi tavoitetta joutuivat ristiriitaan keskenään. Demarit joutuivat valitsemaan, ovatko he ammattiyhdysliikkeen vai hyvinvointivaltion puolella ja he valitsivat ammattiyhdistysliikkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu