Nainen ei päässyt metsäyhtiöön.

Oikea syy oli se että teekkaria ei kelpuuteta yhtiöön, eikä sukupuoli!

Ei siinä kyllä ollut puhe työpaikasta, vaan hakemuksen vastaanottamisesta. *oikoluku

Ja koko jutun jujuhan oli se että tämä oikopäätä hylätyksi tullut nainen laittoi miespuolisen opiskelutoverinsa soittamaan samaan firmaan ja hänen hakemukseensä suhtauduttiin heti positivisesti.
Joten turha selittää että syy oli jossain muussa kuin sukupuolessa.

Ja minä muuten suhtautuisin ihan yhtä negatiivisesti myös siihen jos jonkun miehen hakemusta ei otettaisi vastaan päiväkodissa.

ei se kato käy. Femppujen mielestä heidän pitäisi saada päättää ottaako yritys töihin miehen vai naisen. Jos yksi tapaus / miljoonasta ei halua naista vaan miehen, onkin taas helppo päästä kiljumaan kuinka miehet ovat sikoja ja maailma on miesten.

Joo tasa arvoa haluaisin minäkin olen mies. jalat ristiin jos miehen pärstä vituttaa, elätä mies perhe mutta nainen päättää kaikesta kun nainen on saanut alistettua miehestä tossun sit mennäänkin vieraisiin kun eihän kukaan nainen saa tyydytystä kun nai tossun kanssa. niin tai näin aina menee vituiksi. ja eikö vieläkin ole laki kun mies kuolee vaimo saa puolet miehen työeläkkeestä kun vaimo kuolee mies ei saa naisen eläkkeestä mitään. sitten kun laki velvoittaa miehen asepalvelukseen miehet ei halua mennä niin naiset luopuu oikeudesta ja menevät armeijaan voihan vittu. mikäänhän ei ole naisten mieleen harmi ettei ilman naisia voi elää.

No ei tietenkään päässy mikäs vittu se siinä on kun meitä miehiäkin on tarjolla. Minä ottasin miehen se jaksaa saatana olla nalkuttamattakin. En ota enää suomalaista vaimoa se siitä. vituttaa kun aina mäkätti kun tulin hikisenä sohvalle ja otin parit lkaljat. Vittu vieläkin vituttaa tommoset naiset. no se siitä. myutta akka valitti että aina saa pestä pyykkiä minkä sille voi jos hermo on tiukalla vittu kun vituttaa viekläkin. ein nyt muuta kun stemppiä kaikollei

"Kyllä voitaisiin tarhassa katsoa pitkään jos mies hakisi sinne töihin. Ja jos tulisi valituksikin olisi siellä todennäköisesti vähintään yksi miehiä halveeraava femppu ( kuten joka paikassa on vähintään se yksi ) joka ottaisi silmätikukseen ja yrittäisi joka tavalla henkisesti alistaa"
Tuossa tilanteessa ongelmaksi muodostuisi se, että niin isät kuin äiditkin alkaisi heti ensi kättelyssä epäillä hoitajasedän tarkoitusperiä, kun tuovat lastansa tarhaan. Sillä eihän mies voi olla päiväködin hoitaja koska se vaan ei ole miehen työtä. Muut päiväködin hoitajat varmaan olisivat iloisia kun työpörukassa olisi miehiäkin, mutta vanhemmat tuskin voivat mitään ennakkoluuloilleen.

Tuo aloituksessa mainittu nainen sahasi varmasti vain oksan altaan, kyllä naista joka nostaa tuollaisen älämölön kun ei huolittu virkaan, niin sellaista kammoksuu joka työnantaja. Vaikka tekikin oikein niin löi kyllä samalla sellaisen leiman ihan omaan otsaansa. ettei varmaan tarvitse töillä päätään vaivata ihan hetkeen.

https://www.youtube.com/watch?v=lEGd3Dp72p8

nojoo... onneksi elämä ei pyöri pelkän työn tai ammattiaseman ympärillä kenelläkään. rakkauttakaan ei tarvitse ansaita toiselta ihmiseltä. onhan työtä hyvä tehdä, mutta jos hienoin piirre sinussa on se, että olet suuri johtaja se ei ole välttämättä mikään hyvä juttu. vaikka silloin saisitkin mainetta ja kunniaa niittää. kukapa huomisestaan tietää tuon taivaallista.

Jos tällaiset firmat ovat pörssiyrityksiä, niin on helppo boikotoida tällaisen yrityksen osaketta. Myös energia-alalla, metalli- ja rakennusteollisuudessa sovinismi jyllää. Nämä ovatkin yleensä ne kaikkein byrokraattisimmat ja takapajuisimmat alat. Ennen sijoittamista tai töihin hakemista kannattaa tutkia naisten osuus johtoryhmässä ja henkilöstössä. Naisten kannattaa myös nostaa naisia uralla eteenpäin, koska näin miehetkin tekevät hyvä veliverkostoissaan. Naiset ovat lähes aina miehiä parempia ja ahkerampia töissä, mutta miehet tekevät itsestään suuremman numeron. Koska esimerkiksi johtotehtävissä vaaditaan EQ:ta, ovat naiset lähtökohtaisesti miehiä vahvemmilla myös johtotehtävissä.