Valtion ja kuntien virkamiehillä lomaa on jopa 38 työpäivää, kun työsuhde on kestänyt vähintään 15 vuotta. Jo vuoden kestäneen työsuhteen jälkeen valtion virkamiehen vuosiloma on 30 päivää, mikä tarkoittaa yhtä lomaviikkoa enemmän kuin vaikkapa kaupan ja teollisuuden aloilla, joilla lomaa kertyy 25 päivää.
11 VIIKKOALOMAA, KREIKAN MALLIA
VIRKAMIEHILLÄ
2596
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
11 viikkoa ja kolme päivää.
mm SAK johtajilla, vai mitä lakimiehiä siellä nyt onkaan.
Ihan lois eläjää.
Miksi valitat, kun et käy työssä?
kävisin töissä, tuloni pienenisi !
Lomaltapaluuraha ihan perseestä.
Mikä se sellainen "Kreikka" tyylinen oikein on?
Tarkoitatko sillä Kreikka-tyylistä persettä vai -rahaa?
entisessä Neuvostoliitossa, ollaan tekevinään töitä ja ollaan saavaninaan siitä palkkaa..
siellä ole miksikään muuttunut!
Tarkennus
34 päivää kesällä ja 11 päivää lomakauden ulkopuolella.
Se ei noin ihan ollut.
Nythän muuttaneet kokonaisuuden 38 päivään, jossa ei lauantait mukana.
Yli viisitoista vuotta valtion palveluksessa työskennelleen virkamiehen vuosiloma on enimmillään 38 päivää. Tästä kertyy seitsemän viikkoa ja kolme päivää lomaa, sillä lauantaita ei enää lasketa lomapäiväksi.
Jota, tuota muistelet, se oli ennen noin melkein.
Mutta oli 36 9 päivää lomaa. Yhteensä 45 päivää.
Talviloman pidennyksillä.
Joka kuudes oltava lauantai. Ja kesäaikaan vain 34 päivää lomaa enimmillään.
MUTKIKASTA!
34 kummitteli siinä mukana, jos kaiken loman piti kesäaikaan, se oli se sitten.
Kuten sanot 34 11, sehän juuri on 45 päivää.
Että, lopputulos juuri sama.
-
Vuosilomasopimus yksinkertaistuu: Muutokset koskevat vuotta 2010
Valtiovarainministeriön ja valtion henkilöstöä edustavien keskusjärjestöjen välillä tehdyn uuden vuosilomasopimuksen mukaan muun muassa lomapäivän käsite muuttuu ja talvilomapidennyksistä luovutaan. Muutokset koskevat pääsääntöisesti ensi kerran vuoden 2010 kesällä annettavia lomia.
Valtion virka- ja työehtosopimus valtion virkamiesten ja työntekijöiden vuosilomista tehtiin marraskuussa 2008. Sen mukaan lomapäivä on edelleen arkipäivä, mutta aikaisemmasta poiketen lauantaita ei pidetä arkipäivänä lomapäiviä laskettaessa. Talvilomapidennysjärjestelmästä luovutaan ja talvilomapidennyspäivät sisältyvät peruslomapäiviin.
ei tunneta kesölomia JA EI AMERIKASSAKAAN !
Kaikien palvelusvuosien, ei välttämättä (puhun 15v valtion palveluksesta) tarvinnut sittenkään tulla valtiolta. Jos aijemmin ollut siviilissätehtävä/ työ oli täysin samaa työtä, niin SIVIILIVUOSIAKIN hyväksyttiin metalliliiton sopimuksen mukaisesti.
Moni "uusi" työntekijä sain pitkän loman esim 10 palvelusvuoden jälkeen ja aijemminkin.
Lisään vielä: 70-luvun alussa valtion töihin menneenä sain pitkän loman vasta, kun 15 vuotta tuli täyteen. Sitten jossain vaiheessa tuli muutos.
Siihen "kakkatautilomat", joihin ei tarvittu lääkärintodistusta ja vapaat sairastuneen lapsen 3pv kotihoitoon/hoidon järjestelemiseen, niin moni oli työvuoden aikana kotioloissa yli 2kk.
Lomaedut ovat tosiaankin Suomessa julkisella sektorilla Kreikan tyyliin ja vielä puolitoistakertaisella palkalla.
Julkinen sektori käyttää vielä lisäksi sijaisia ja näillä taas lomakorvauksia puolitoistakertaisella palkalla.
Suomen syöpä ja velkaantuminen on juuri nämä Kreikan tyyliset järkyttävät edut, jotka nostavat verotuksen tarpeen pilviin.
Vielä kun lomaillaan sitten velaksi kasvaa kustannustaakka entisestään.
Verot sitten vievät ostovoiman ja työhalut ja soppa on valmis.
Pari viikko julkisen sektorin lomaeduista pois, niin säästöt ovat valtavat, eikä tarvitse kurjistaa lasten ja vanhusten elämää.
Suomen kilpailukyky paranisi ja oikeasta työstä voitaisiin maksaa parempaa palkkaa !
Siipilä Suomi kuntoon ja Rinteelle fudut. Tämä verenimijä Rinne on Suomen nousun pahin este ja isottelee isolla palkallaan, jonka työnsankarit ovat maksaneet.
niskaperseotteella kaikista päätöksentekoa vaativista luottamushommista. Pökkikööt asumistuella toistensa suolia.
Halonen ei demari toveri presidentteineen maksa lainkaan veroa pr eläkkeistään 96000 € /v
Miksei toverit maksa veroa ?
Tuntuisi demari puheet ihan toisilta.
Täyttä sondaa, Suomessa lomaa kertyy yksityisellä 2,5 päivää kuukaudessa jo kahden vuoden työsuhteen jälkeen, siis 30 ja 12 pekkasta päälle arkipyhät.
VALTIOLLA 45, oli ainakin vielä muutama vuosi sitten.
KESÄLLÄ SAI PITÄÄ 34, loma-ajan ulkopuolelle 11 eli yhteensä 45.
20vuotta tuli lomailtua, juuri tuolla tavalla.
Pekkaset saa pyyhkiä myös pois ja muuttaa työksi. Niistä ei kuitenkaan makseta puolitoistakertaista palkkaa.
Työtä on tehtävä enemmän ja velkaantuminen loputtava, sekä verotuksen tarvetta laskettava. Muuten meiltä loppuu kaikilta työt, niin yksityisellä, kuin julkisellakin sektorilla, sen tietävät kaikki jo maalaisjärjelläkin ainoastaan varustetut.
Suuri julkinen sektori byrokratioineen on purettava ensimmäiseksi ja työn tekemisestä kunnon palkka on aivan oikein.
Pisararadat ja raitiovaunut unohdettava ja tieverkko kuntoon koko maassa, jotta logistiikka toimii.
Pääkaupunkiseutuun on hakattu miljardeja ja lopputuloksena Suomen kallein asuminen ja palvelut, lisäksi vielä velkaa mahtavasti.
Vihervasurien keskittämismalli on ollut lähellä tuhota koko Suomen.
Sipilä Suomi kuntoon nyt lupausten mukaan !
Niinkö, no vaadi vaan, perseelleen menee. tietenkin kepu sijoittaa periferiaan, takahikiöihin, joissa kasvua ei ole odotettavissa. Tosiasiat on tunnustettava, kasvua tapahtuu vain kasvukeskuksissa nyt ja tulevaisuudessa.
Julkisen sektorin suuruudesta olet oikeassa, mutta työn tekemisestä et. Työn tehostaminen on avainsana, ei turhan työn tekeminen.
se kasvu tapahtuu, keskukset vain kuluttaa luonnovaroja ja tuottaa paskaa !
Julkisen sektorin lomaoikeusedut ovat olleet peremmat kuin yksityissektorilla. Tähän on syynsä ja historiansa.
Yleisesti tiedetty ja tunnettua tosiasia on se, että valtion ja kuntien leipä on pitkä mutta kapea. Julkisen sektorin työantajilla ei ole ollut varaa eikä halua maksaa niin korkeita palkkoja kuin mitä yksityinen sektori on maksanut. Palkkojen jälkeenjääneisyyttä on voitu kompensoida esim. sopimalla ykistyistä sektoria edullisemmilla lomaeduilla. Tällä laskukaavalla julkisen ja yksityisen sektorin laskennallisen tuntipalkan ero ei ole niin suuri kuin se olisi muuten. Jos haluaa nähdä asian toisin kuin minään etuna, voisi väittää yhtä hyvin, että virkamies on aina lomautettuna osan vuotta ja tätä lomatusta kutsutaan vain pidennetyksi lomaksi.
Julkisen sektorin työpaikkarakenne on valtiolla ja osin myös kunnilla hyvin asiantuntijapainotteista ja korkeasti koulutettua. Näillä on ollut hyvä työmarkkinatilanne myös yksityisellä sektorilla, minkä takia julkinen valta on yrittänyt tietoisesti antaa niin paljon porkkanoita kuin veronmaksajien sietokyky kestää, jotta pätevää työvoimaa saataisiin palkatuksi. Julkisen vallan ongelma on nimenomaan se, että yksityisellä sektorilla on kilpailuetu palkkojen suhteen rekrytoitaessa väkeä. Sittemmin myös muiden maiden tarjoamat työtilaisuudet ovat lisänä tässä kilpailussa hyvistä työntekijöistä.
Joissain kohdin palkkaerot yksityisen ja julkisen puolen välillä ovat olleet todella mittavat. Esim. omalla alallani yksityiselle puolelle palkattu sai helposti alkupalkaksi suuremman palkan kuin julkisen puolen vastaavasti koulutettu virkamies virkauaransa lopussa. Tällaistä eroa ei tietysti ole voinut kompensoida millään lomaetuudella kovin paljon. Vaa´assa ovat painaneet lisäksi julkisen puolen hyvä työsuhdeturva (=pitkä leipä) ja se, että asiantuntijatehtävissä työ on usein mielekästä, kiinnostavaa ja haastavaa sekä jopa suhteellisen omaehtoista.
Jos jostain pitää hakea mallia sille, millaisia etuja julkisen puolen työntekijöillä on, mallimaa ei suinkaan ole Kreikka. Tässä suhteessa Ranska lienee ylivoimainen edellekävijä. Ruotsi on tietysti se lähimaa, mistä olemme mallimme hakeneet. Nämä maat poikkeavat Suomesta siinä, että niissä koulutetuille virkamiehille on muiden etujen lisäksi maksettu myös selvästi korkeampia palkkoja kuin meillä Suomessa. Siksi näihin virkoihin on saatu rekrytoitua erittäin pätevää virkamieskuntaa. Viitteen tästä eurooppalaisesta käytännöstä saa tutkimalla EU-virkamiesten palkkatasoa ja hakeutumishalua niihin tehtäviin. Suomen virkamieskunta eroaa siis vahvasti siinä, että meillä palkkataso on ollut poikkeuksellisen alhainen.
Valtion puolella virkamiesrakenne on myös muuttunut. Virkamiesten määrä on puolittunut ja jäljelle ovat jääneet korkasti koulutetut asiantuntijat sekä poliisin ja puolustusvoimien virat. Vähentyminen on tapahtunut ulkoistamisen (liikelaitoistaminen) ja ns. luonnollisen poistuman (tuottavuustalkoot) kautta. Björn Wahlroosin virkamiesisän tavoite oli irtisanoa kaksi kolmasosaa virkamiehistä ja maksaa lopuille tuplapalkka. Tähän suuntaan on menty mutta se tuplapalkka on toistaiseksi tainnut jäädä saamatta.
Mielipidepankki on liian punikki, ymmärtääkseen asioita.
Sitä omaansa vain tolittaa.
Sipilä voisi ensimmäiseksi tehdä sen,että valtion ja kunnan viroissa loma-edut laitetaan samalle viivalle yksityisen sektorin kanssa.
Yksityissektori ne kuitenkin kokonaisuudessaan maksaa.
Siitä sitä säätöä tulisi jo aika paljon.
Eikö se myös olisi sitä tasa-arvoa kohdella kaikkia samalla tavalla,
yksityisellä puolella kun ei tuollaista lorvailua katsottaisi päivääkään,
mitä näkee näissä julkisen puolen työpaikoilla.
Joo, poistetaan työehtosopimukset vallan kokonaan, ei pelkästään niiden yleissitovuutta. Poistetaan ulkomaisen työvoiman tarveharkinta. Poistetaan minimipalkat, työntekijöiltä järjestäytymisoikeus, lakko-oikeus sekä rohkaistaan lakkojen murtamiseen ja ay-aktiivien "kadottamisiin" keskittyvien palkkasoturifirmojen perustamiseen. Niille tietty täysi verovapaus alkukannustimeksi. Eiköhän noilla lääkkeillä saada jo ihan siedettävä sääty-yhteiskunta aikaan.