Naurettavaa ja vanhanaikaista, jopa naivia keskustella työtunneista!
Tai työajan pidentämisestä.
Ei se että työaikaa pidennetäään, tarkoita että tuotettaisiin enemmän.
Kenties jossain tehdas ympäristössä voi toimia, mutta ei palvelualoilla
eikä tietotöissä. Jos kaupassa ei ole tarpeeksi asiakkaita, ei se auta asiaan
että kassalla istutaan pidempään. Tai vaikka parturi olisi auki 24/7 mutta
jos yhtään asiakasta ei ole lisää, on se aivan turhaa
Pitäisi työskennellä järkevämmin, paremmin - eikä enemmän.
"work smarter not harder"
Tai työajan pidentämisestä.
Ei se että työaikaa pidennetäään, tarkoita että tuotettaisiin enemmän.
Kenties jossain tehdas ympäristössä voi toimia, mutta ei palvelualoilla
eikä tietotöissä. Jos kaupassa ei ole tarpeeksi asiakkaita, ei se auta asiaan
että kassalla istutaan pidempään. Tai vaikka parturi olisi auki 24/7 mutta
jos yhtään asiakasta ei ole lisää, on se aivan turhaa
Pitäisi työskennellä järkevämmin, paremmin - eikä enemmän.
"work smarter not harder"
Vastaukset 28
Vanhimmat
No tehdasympäristön työpaikoista tässä onkin ollut puhe, senkin idiootti. Nimenomaan vientiyritysten työpaikoista ollaan puhuttu. Ja siis kuin niiden firmojen työllistämiskustannuksia alennetaan, niin silloin pystymme kilpailemaan muiden maiden firmoja vastaan paremmin, mikä nostaisi työllisyyttä maassamme.
no kerroppa sinä neropatti että mikä on palkkojen osuus vaikkapa
ABB tai Wärstilän meriteollisuus moottorien hinnoissa?
Tai mikä on palkkojen osuus UPM paperiteollisuuden tuotteissa?
Ja silti, jos tuotteet eivät mene kaupaksi, on ihan sama onko siellä
tehtaassa joku töissä 7 tuntia vai 13 tuntia. Se ei tuottavuutta paranna
VUOSItyöajan pidennyksellä voisi kompensoida myös pekkaspäiviä ja ylipitkiä vuosilomia, pöljä!
Koskiko EK:n työajan lisäystä koskeva ehdotus vain tuotantotoimintaa harjoittavia vientiyrityksiä? Se olikin uutta. Kyllä minulle jäi sellainen mielikuva, että se koski kaikkea työntekoa koko yhteiskunnassa. Miksi EK olisi puuttunut johonkin talouselämän erilliseen sektoriin, kun tavoitteena ilmiselvästi oli "enemmän tulosta yritysten hyväksi samalla rahalla". Eli lisää tuottavuutta maan yritystoiminnalle ja kaikki tuottavuuden lisäys työntekijöiden selkänahasta.
Vai olenko minäkin idiootti? Minusta tuntuu, että todellinen idiootti on ihan joku muu kuin "work_smarter_no_harder".
Sori nyt vaan, mutta suomalaiset eivät ole samaa mieltä kanssasi. Suomi äänesti porvarihallituksen, joka laittaa Suomen kilpailukyvyn kuntoon. Jos Suomi olisi samaa mieltä kanssasi, niin sdp ja vasemmistoliitto olisivat nyt suurimmat puolueet.
niin, no miten se siltikään toisi lisää asiakkaita tai lisäisi tuotteiden menekkiä
maailmalla? Menisikö paperia tai terästä enemmän kaupaksi kun vuosilomat
leikattaisiin pois? Millä perusteella?
sori vaan itsellesi, työajan pidennys ei ollut esillä vaaleissa, sipilä toi sen esille ek:n juoksupoikana vasta vaalien jälkeen. Hyvin harva porvareita äänestänyt duunari olisi valmis työaikaansa pidentämään, varsinkaan vastikkeetta.
Kyllä kepun kannatus olisi jäänyt huomattavasti alemmaksi mikäli sipilä olisi tuon tuonut julki ennen vaaleja. Kepu pettää aina.
Suomen vika on juuri siinä, että ostetaan työaikaa. Taas ruotsissa duunista sai lähteä kun se oli tehty. Ei tarttenut notkua ja olla tekevinään jotain. Sanomattakin on selvää, että tuo työpanoksen ostaminen tuottaa paremman tuloksen. Tavallaan ns tuntiurakka.
Juuri niin. Sitä voi olla töissä 8 tuntia ja kaivaa nenää, saamatta mitään aikaan.
Tai sitten olla tehokas ja tuottelijas 6 tuntia
Suomen vika on myös siinä, että yrityksissä ei pystytä sanomaan, mikä sen normityöajan tulisi olla, jotta yritys olisi kilpailukykyinen. Ja sen seurauksena varmuuden vuoksi vaaditaan maksimityöaikaa, kun yritysjohto, joka ei tunne alaansa eikä osaa johtaa ihmisiä ja asioita, mutta silti haluaa vaihtaa Mersua uuteen parin vuoden välein, yrittää vierittää syyn heikosta tuottavuudesta työntekijöiden niskaan. Siis niiden, joiden mahdollisuudet puolustautua syytteitä vastaan tai vaikuttaa firman kannattavuuteen ovat kaikkein heikoimmat.
Kyllä se on niin, että firman kannattavuuteen ja kilpailukykyisyyteen vaikuttaa eniten se, miten sitä hoidetaan ja johdetaan sekä se, millaista tuottoa siitä odotetaan saatavan.
Miten muuten voidaan ymmärtää se, että palveluksia myyvä yritys laskuttaa asiakkaalta 180 EUR/h, vaikka maksaa laskutuksen perusteesta eli ammattimiehen työtunnista korkeintaan 25,- johon yleiskustannukset lisättynä työtunnin kustannukseksi tulee korkeintaan 80 EUR/h. Mihin menee 180 - 80 = 100 EUR/h?
Häkämiehen ja Lylyn Pakko vääntää aivan turhanpäiväisistä tässä tilanteessa. Onko oma intresse duuniensa jatkoajasta kysymyksessä?
Ei minkäänlaista tulosvastuuta Heidän työskentelyssä.
Veronmaksajat kustantaa Häkämies ja Lyly palkkanne.
Ei veronmaksajat kustanna Häkämiehen palkkaa, vaan yritykset. Lylyn palkka sen sijaan tulee veronmaksajilta, koska ay-jäsenmaksut ovat verotuksessa vähennyskelpoisia.
Asiakkaat kaiken maksaa ja ne asiakkaat ovat tietenkin myös veronmaksajia.
Tässä maassa pitäisi laittaa kaikille pakollisena kurssina ymmärtää maksaja. Kaiken maksaa asiakas, ei ole muita maksajia, eikä tule koskaan olemaankaan.
Sen häkämiehenkin palkan maksaa asiakkaat, elikä loppukäyttäjät. EKlle tulee varat jäsenyrityksiltä, joille taas varat tulevat asiakkailta, loppukäyttäjiltä.
Maalaistaloissa lasketaan työajaksi koko hereilläoloaika.
Lisää työpaikkoja oli yksi tavoitye myös.Työajan lisäys vähentää työntekijöiden tarvetta.
Miten tämä ristiriita selitetään?
Stora enson kuluista 15% on työntekijä (27000) palkkoja ja 1% johtoryhmän palkkoja (100 henkeä), eli pomot pokkaa 30 kertasta palkkaa
Jos työaikaa pidennetään, niin sinne on tuotava riippumatto, kaljaa ja tupakkaa.
No kiinalaisen työaika hikipajalla on 12-14h/vrk.
Eipä ihme, ettei siellä tuoteta muuta kuin sutta ja sekundaa.
Itsemurhaverkoilla estetään orjien kuolemat.
100 tunnin työajan pidennys olisi noin 12 työpäivää,oka pitäisi ottaa irti lomista. Kun ison joukon loma-ajat ovat aluksi lyhyitä, veisi tuollainen pian porukan sairaslomille. ja työntuotavuus kärsisi! Kannattaisi yrityshenkisesti palkata työttömiä tuottaville aloille vaikka lainanotollla, kun laskee menot ja tuotot voitoksi!
Kysymyshän on siis siitä että ihmisille ei makseta palkkaa mutta työpaikalla pitää silti olla ja työskennellä jos sattu töitä olemaan. Kun siitä ei makseta niin mitä hiton väliä sillä on jos kaikilla ei sattusi olemaan mitään järkevää tekemistä.
Jos politiikkomme saisivat päättää, ihmisten tulisi olla työpaikalla käytettävissä 24/7 ja palkka maksettaisiin vain siitä ajasta jolloin hän tekee töitä (jos aina siitäkään). Kaupan kassalle siis ei maksettaisi silloin jos ei asiakkaita ole.
se on muuten jännä juttu, että maissa missä ei työaikaa tunneta ja paiskitaan ympäripyöreitä päiviä, ei välttämättä mene kovin hyvin tai BKT ei päätä huimaa,
esim vaikkapa Intia tai Thaimaa. Thaimaassa tarjoilija tai baarimikko on töissä
6-7 päivää viikossa 12 tuntisia työpäiviä ja silti palkkataso surkea, ja näkee nälkää.
Ruotsissa tai pohjoismaissa, tai vaikkapa Saksassa on työajat suunnilleen samoissa
kuin Suomi mutta elintaso ihan eri luokkaa kuin ko maissa
kellokortit ja työajan mittaaminen on niin 80-lukua, ja siitä pitäisi päästä eroon!
Oikea tuottavuus ja aikaansaaminen on niitä mitä merkitsevät.
Tietenkin riippuu hommasta, toki kauppa pitää olla auki ja jonkun pitää vasta
puhelimeen toimistoissa mutta monessa työssä merkitsee paljon muut asiat
kuin paikallaolo tunnit
Onneksi sain vaihdettua oman työpaikkani vähemmän kuormittavaan ja enemmän lomaetuja tarjoavaan paikkaan. Oikein ahistaa kuunnella tuollaisia sata tuntia lisää-ehdotuksia. Ihmisten elämänlaatua pitää parantaa eikä aiheuttaa heille vahinkoa liialla työllä. Ilmanmuuta työnteko pitää olla myös sallittua ja sen kuormittavuutta pitäisi vähentää ja organisointia parantaa. JOS JOKU TAHTOO tehdä pitkää päivää esim. yhteisestä sopimuksesta ilman ylityölisiä, niin suotakoon se hänelle. Ihmisillä on niin erilaisia töitä ja ne sopivat eri ihmisille niin eri tavalla.
Täysin itsenäinen, muista riippumaton somesuomi, jossa kaikilla on työvelvollisuus ja yhdellä muidenkin puolesta. Joka ainut kerta kun tuolla räiskitään ja joku tekee hölmöyksiään niin se sattuu tuplasti. Aluksi se hölmöys ja sitten sen seuraus. Näille paikkakuntalaisille kun niin paljon pahaa olen tehnyt, että viranomaisetkin mulle vihoittelee loppuikänsä. Isi omistaa kaiken ja mä vaan syytän isiä kaikesta ja aina. Minä!
Eläkeiän nostokin lisää työtunteja, ja myös eläkettä! Jos pienellä eläkkeellä pärjäät, niin jää varhaiseläkkeelle tai siirry työeläkeputkeen!
jep jep
Tutkittua tietoa: työteho paranee oleellisesti kun työpäivää lyhennetään.
Työteho myös laskee, ja vastenmielisyys ja kaikenlainen innottomuus ja ideattomuus lisääntyy kun pakotetaan oleen siellä liian kauan päivästä. Lapset ja perhe odottaa. Harrastukset ja kotityöt odottavat. Luonto ja päivän säät odottavat. Liikunta ja raitis ilma odottavat... Lepo, viihtyminen ja rentoutuminen odottaa. Siinäpä motiivi tehdä tehokkaasti ja lyhyesti työpäivä!!!!!!!
Ihan turha itkuvirsi, kaikki tuottavuudessa menevät vain välistävetäjien armeijan tililtä Gaymaniaan.