Julkisen sektorin lomat

Niin,luusilin että on jotenkin, tai sitten toisin, kuitenkin ehdoton kantani lienee että on muuten.

Julkisella on palkat niin paljon alhaisemmat, joten ihmisiä pyritään sitouttamaan antamalla palkallista lomaa. Yksityisellä puolellahan tuo sitouttaminen tehdään lisäämällä liksaa, kunnissa ja valtiolla taulukkopalkka harvoin ylittyy.

Työn laadullahan ei ole merkitystä - sama palkka tulee samasta tehtävästä, olit sitten ahkera tai vähemmän ahkera. Miksi viitsisi edes yrittää?

Olen itse ollu julkisella sektorilla kohta 30 vuotta ja peruspalkka on vieläkin alle 2000e,lisien kanssa menee 2000e,että palkat on todella huonot ammatti nimike on kokki,että näin on ,työ on raskasta todella,hyvä on tuo lomakertymä.ei siellä nuoria näy ymmärrän syyn,palkat niin huonot.

Julkinen sektorihan on palkkajohtaja, yksityisillä aloilla maksetaan huonommin, siellä on aina YT-neuvotteluja, pakkolomia ja irtisanomisia mitä ei julkisella puolella ole. Palkallista lomaa sen sijaan ei yksityisellä puolella ole läheskään niin paljon kuin julkisella.
Kaikinpuolin julkiselle sektorille päässeet ovat voittajia katsoipa mistä näkökulmasta tahansa. Vain luuserit joutuvat työskentelemään löysässä hirressä yksityisellä sektorilla.

Olen itse ko. pitkän lomaoikeuden nauttija. Se on tasoitusta pienelle palkalle. Julkisen sektorin muka kovat palkat johtuvat siitä, että ylemmillä virkamiehillä on tehtäviin ja vastuuseen nähden aivan liian kovat ansiot ja ne nostavat keskiarvoja.

Viiden viimeisen vuoden aikana olen saanut olla nauttimatta palkankorotuksista lukuunottamatta niitä 0,15 ja 0,25% rykäisyjä. Vuosiansioni sen sijaan on laskenut samana aikana lähes 20% koska kaikki palkanlisät jäivät pois eikä ylitöitä enää makseta rahana vaan nekin on pakko ottaa vapaana. Töitä ja ylitöitä on niin paljon, ettei mitään rajaa. Kun väki eläköityy niin edelleen enemmän tulee em. syyn takia ylityötä ja siis vapaata. Vapautuvia virkoja ei täytetä vaan työt tehdään jäljellejäävillä ukoilla. Sitten taas tulee lisää ylitöitä ts. ylityövapaata. Sitten taas muut tekevät minun työni kun olen ylityövapaalla. Ja heille tulee ylityövapaata.

Päälliköt ovat kyvyttömiä nimittämään lisää väkeä ja me hukumme vapaaseen. Tämä on oravanpyörä jonka ratkaisu olisi muutaman virkamiehen palkkaaminen lisää. Ottaisin mielelläni ylityöt rahana, mutta se ei käy. Kohta kukaan ei ole enää paikalla kun kaikki ovat ylityövapaalla...

Sopimusneuvotteluissa on aikoinaan vaihdettu palkankorotuksia vuosiloman pidennyksiin. Nyt nuo pidennykset otetaan pois ja palkka ei muutu mihinkään. Eli työntekijöitä **staan taas silmään.

Omalla alallani (tietoliikenneasiantuntijat) yksityisellä puolella on suurinpiirtein tuplapalkat verrattuna julkiseen sektoriin.

Loman lyhentäminen ja lomarahan pienentäminen pudottavat tuntipalkkaa 5,9 %. Pelkkä loman lyhentämisen vaikutus tuntipalkkaan on -4.5 %.

Mietin kans näitä että kun pidemmät lomat kuntapuolella on annettu kompensoimaan huonompia palkkoja kuin yksityisellä...niin ei kyl päde..esim.lähihoitajan ja laitoshuoltajan palkka on kyllä isompi kunnalla ku yksityisellä..laskin että jos lähärinä menisin yksityiselle niin peruspalkkani putoaisi n.250e/kk..en sitten tiedä että missä ammatissa yksityisellä saa paremmin..ehkä insinöörit?!

Toiset on tasa-arvoisempia kuin toiset. Hyvä Suomi!

Kunnalla saa 1-9 vuoden palveluksella vuosilomaa 28 päivää. 10 kokemusvuoden jälkeen loma nousee 30 päivään. 15 vuoden kokemuksen jälkeen nousee 38 päivään. Ajankohtaa siirtäviä poissaoloja voi olla.

Kunnalla on isopalkkaisia pomoja, palkat huitelevat lähellä kymppitonnia/kk meilläkin, autoedut ym. Heitä ei juuri näy, istuvat jossain kehittämispalavereissa siellä sun täällä eikä mitään kehitystä näy... joistakin ei edes tietä mikä kukakin päällikkö tekee, kunhan joskus haahuilee käytävillä ja istuu kahvilla.

Sitten on se ruohonjuuritason puurtajaporukka, jonka bruttopalkat ovat 1700 - 2200/kk. Nettona joku voi saada 1200 euroa vaikka tekee työtä 38,25 tuntia viikossa. Ei sillä elä kukaan perheellinen. Kunta-ala on aika naisvoittoista, se on yksi syy miksi palkat ovat jääneet alas. Toinen on se, että palkalla ei mitenkään motivoida. Ei ole henkilökohtaisia lisiä, saat saman teet tai olet tekemättä työsi. Jotkut luovuttavat ja toiset puurtavat itsensä henkihieveriin ja ennenaikaiselle eläkkeelle. Pitkiä uupumuksesta johtuvia sairauslomia on paljon.

Parhaimmille palkoille puurtajista (2500-3000 €/brutto) pääsevät eri alojen korkeakoulututkinnon suorittaneet asiantuntijat. He kantavat vastuun koko höskästä, että hommat tulee tehtyä ajallaan (lakien mukaan).