Saanko jotain korvausta?

Moi! Eli minulla tuli työtapaturmana peukaloon 2013 "sorminivelten siteiden traumaattinen repeämä" ja se leikattii 2014 elokuussa ja se ei ilmeisesti mennyt niinkuin elokuvissa, niin se leikattiin uudestaan 2015 huhtikuussa ja keskimmäinen nivel luudutettiin. Ja vieläkin on tuki koska luut eivät ole luutunut yhteen. (eli peukalo ei liiku keskimmäisestä nivelestä, ja ensimmäinen nivel (päästä katsottuna) taipuu huomattavasti vähemmän kuin ennen.)

Noh enivei, yksi työkaveri kysyi, että saanko jotain pysyvän haitan korvausta? En ole itse edes kuullut tälläsisestä ennen, niin mitä mieltä olette? Auttakaaha viisammat vähemmän viisaita, niin saadaan oikeus kukkimaan!

Kiitokset etukäteen vastuauksista!
2405
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ja siis oikean käden peukalo (olen oikeakätinen) ja työkseni olen lukitusalalla, eli paljon pienten osien pyörittelyä

Äänestä

Ole hyvä ja katso googlesta. Hakusanalla löytyy varmasti riittävästi tietoa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Steelthumb kirjoitti:

Moi! Eli minulla tuli työtapaturmana peukaloon 2013 "sorminivelten siteiden traumaattinen repeämä" ja se leikattii 2014 elokuussa ja se ei ilmeisesti mennyt niinkuin elokuvissa, niin se leikattiin uudestaan 2015 huhtikuussa ja keskimmäinen nivel luudutettiin. Ja vieläkin on tuki koska luut eivät ole luutunut yhteen. (eli peukalo ei liiku keskimmäisestä nivelestä, ja ensimmäinen nivel (päästä katsottuna) taipuu huomattavasti vähemmän kuin ennen.)

Noh enivei, yksi työkaveri kysyi, että saanko jotain pysyvän haitan korvausta? En ole itse edes kuullut tälläsisestä ennen, niin mitä mieltä olette? Auttakaaha viisammat vähemmän viisaita, niin saadaan oikeus kukkimaan!

Kiitokset etukäteen vastuauksista!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu