Yhteiskuntasopimus

Kiristysmentaliteetti jos ei AY väki hyväksy niin sitten tulee taas muita sanktioita.
Itseäni ihmetyttää että puhutaan nollalinjasta,maltillisista palkkaratkaisuista ja työmäärän lisäämisestä.
Omassa työpaikassani on kanssa jauhettu tuosta vaikeasta markkinatilanteesta ja sitä kautta vedottu palkkamalttiin MUTTA kun firma tekee yli 200 miljoona vuodessa voittoa ja johtoryhmän ja johtajien liksta nousevat noiden tulosten myötä vähän toisiin summiin kuin normaali duunarin liksa esim. meillä TJ:n palkka nousi viime vuonna 35% kun taas normi kenttäväellä 1,5% ???
Ja nämä uudet verot tulevat jäämään jälleen kerran hamaan tappiin saakka niin kuin maksetaan vieläkin lisämaksuja mitkä 90 luvun lamassa laitettiin vain väliaikaisesti haha.
Minun mielestä sehän menee yleensä niin osakeyrityksessäkin että johto on hoitanut hommansa huonosti jos joutuu menemään osakkeenomistajien kukkarolle .
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kapinaan kirjoitti:

Kiristysmentaliteetti jos ei AY väki hyväksy niin sitten tulee taas muita sanktioita.
Itseäni ihmetyttää että puhutaan nollalinjasta,maltillisista palkkaratkaisuista ja työmäärän lisäämisestä.
Omassa työpaikassani on kanssa jauhettu tuosta vaikeasta markkinatilanteesta ja sitä kautta vedottu palkkamalttiin MUTTA kun firma tekee yli 200 miljoona vuodessa voittoa ja johtoryhmän ja johtajien liksta nousevat noiden tulosten myötä vähän toisiin summiin kuin normaali duunarin liksa esim. meillä TJ:n palkka nousi viime vuonna 35% kun taas normi kenttäväellä 1,5% ???
Ja nämä uudet verot tulevat jäämään jälleen kerran hamaan tappiin saakka niin kuin maksetaan vieläkin lisämaksuja mitkä 90 luvun lamassa laitettiin vain väliaikaisesti haha.
Minun mielestä sehän menee yleensä niin osakeyrityksessäkin että johto on hoitanut hommansa huonosti jos joutuu menemään osakkeenomistajien kukkarolle .

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu