Mielestäni se, että sunnuntaisin saa tuplapalkan suosii lapsettomia työntekijöitä, joilla on aikalailla sama minä päivänä ovat töissä, mutta perheellisillä on se on oikeasti tärkeä vapaapäivä.
Ehdotankin, että pyhälisät pois lapsettomilta!
Eli pyhälisä vain heille, joilla on vähintään yksi alle 18-vuotias lapsi. Tai lapsenlapsi.
Hallitus rokotti kohtuu paljon nyt lapsiperheitä. Voisiko EK tarttua tähän syöttiin ja kerrankin tukea lapsiperheitä. Samalla kustannustehokkuus paranisi, koska yli puolet sunnuntaityötä tekeviä on lapsettomia.
Samalla saataisiin ehkä syntyvyyttä nousuun.
Ehdotankin, että pyhälisät pois lapsettomilta!
Eli pyhälisä vain heille, joilla on vähintään yksi alle 18-vuotias lapsi. Tai lapsenlapsi.
Hallitus rokotti kohtuu paljon nyt lapsiperheitä. Voisiko EK tarttua tähän syöttiin ja kerrankin tukea lapsiperheitä. Samalla kustannustehokkuus paranisi, koska yli puolet sunnuntaityötä tekeviä on lapsettomia.
Samalla saataisiin ehkä syntyvyyttä nousuun.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Sehän on työsyrjintää, jos palkkaa maksetaan sen mukaan millainen perhe työntekijällä on.
Työntekijän palkka määräytyy työntekijän koulutuksen ja osaamisen mukaan. Vuorotyölisä ja sunnuntaityölisä ovat ns. olosuhdelisiä, jotka maksetaan sen mukaan miten ollaan työssä.
Mutta kyllä ne suosii lapsettomia!
Meidän firmassa perheettömät ovat aina käsi ylhäällä, kun pyydetään sunnuntaiksi töihin. Me perheelliset tai ainakin minä joudun kovasti miettimään, että raaskiiko mennä sunnuntaina töihin? No, usein ei raaskiskaan, mutta monesti ei kerkeiskään, kun perheettömät suostuu töihin.
Tämä tilanne kasvattaa tuloeroja perheellisten ja perheettömien välillä. Eikö?
Jotta tilanne ei olisi yrittäjille epäreilu, niin yhteisunta voisi kompensoida erotuksen.
Tämä on nyt samaa sontaa kuin tuo naisten palkka ero. Eli niille jotka tekevät enemmän, pitäisi maksaa vähemmän?
Voitaisiin samalla pistää enemmänkin asioita sinun tyyliin uusiksi esim: Palkat suosivat työssäkäyviä. Rahat pitää jakaa tasan kaikille.
Samaa olin tulossa sanomaan. Jo on aikoihin eletty. Taitaa olla työnantajapuolelta keksitty säälittävä provo sunnuntailisiä vastaan. Samoin työttömien itku yhteiskuntasopimuksesta. Ihmettelen vaan itsekseni, että onko niiden itiöihin tarkoitus tehdä työttömyydestä ura itselleen, vai pyrkiä samojen etuosuuksien piiriin työntekijöiden kanssa.
Kyllä se vaan niin on, että työstä pitää maksaa palkka sen mukaan mitä työpaikalla tehdään eikä sen perusteella mitä kotona on tehty.
Pyhäkorvaus on suhteettoman suuri. 50% olisi kohtuullisempi. Aloilla joissa palkanmuodostus perustuu osin pyhäkorvauksiin, pitää toki korvauksen pienentäminen siirtää normityöajan palkkaan. On niin monia aloja joiden on pakko pyöriä 24/7 tai ainakin 7 päivänä viikossa, että yhteiskunnalla (ja kenties myös työnantajalla) pitäisi kuitenkin olla velvollisuus päivähoidon järjestämiseen myös viikonloppuisin ja arkipyhinä (Vai onko sellainen jo olemassa. En tiedä, koska itsellä ei ole lapsia.)
Ei ole pakko pitää kauppoja sunnuntaisin auki. Sunnuntai aukiolot on työnantajan oma keksintö, josta verissäpäin taistelivat itse, joten maksakoon kiltisti vaan korvaukset.
Moni perheellinenkin joutuu tekemään jatkuvaa 3-vuorotyötä jotta perhe pysyy asumisessa ja leivässä.
Luuletteko, että pyhien tuplakorotuksen poistaminen helpottaisi näiden perheiden elämää?
Jos näin on, niin silloin kaikki jatkuvat 3-vuorotyöt pitäisi kieltää eli sairaalat, paperitehtaat ja voimalaitokset yms. pitäisi ajaa alas "pyhäpäiviksi".
Miksi te edes pyritte sairaalan päivystykseen pyhäpäivinä? Eihän teitä pitäisi edes hoitaakaan sunnuntaisin lainkaan. Miksi te käytätte sähköä sunnuntaisin? Jokuhan siellä voimalaitoksella sitä sähköä tuottaa.
Jos nuo sunnuntain tuplakorotukset viedään pois niin minä lopetan välittömästi kaiken sunnuntaityön. Olen tehnyt sunnuntaisin työtä jonka tulosta MUUT ovat tarvinneet. Kyllä se lepopäivä minullekin maistuu jos siitä ei saa riittävää korvausta.
Arvostakaa niitä jotka vielä viitsii tehdä jatkuvaa 3-vuorotyötä. Kyllä tästä "herkkutyöstä" pitää saada myös nauttia runsaammilla korvauksilla.
PS. minun mielestäni tästä vaivan näöstä eli työstä pitäisi saada myös verohelpotuksia.
Onpas tyhmää puhetta. Lapsia ei ole pakko hankkia. Vapaaehtoista se on ainakin tähän asti ollut.
Lapsipakkoa ei ole. Mutta tosiasia lienee se, että väestösuhteet pysyy tasapainossa ainoastaan syntyvyyden ja kuolevuuden mukaan.
Nyt Suomen päättäjät ovat alkaneet ajatella ettei syntyvyyttä edes tarvita vaan kaikki väestönlisäykset korvataan maahantulolla.
Nyt Suomessa ja monessa muussa maassa ongelmana on väestön ikääntyminen koska syntyvyyttä ei ole riittävästi eli uusia sukupolvia ei synny korvaamaan poismenevää (kuolevaa) väestön osaa.
Politiikot ja talousjohtajajat eivät tajua tätä syntyvyyden ja kuolevuuden tasapainoa lainkaan. Avain tähän ei ole maahanmuutto, vaikka sitäkin tarvitaan jossakin määrin humaanisista tai työperäisistä syistä. Kansakunnan normaali tilanne on se, että väestösuhde pysyy tasapinossa syntyvyyden ja kuolevuuden kautta. Huonosta tasapainosta kertoo jo sekin, että kymmenien tuhansien suomalaisten oli lähdettävä siirolaisina muihin maihin kun oma maa ei kyennyt tarjoamaan riittävästi toimeentulon antavaa työtä.
Suomalainen politiikka ei ole edes halunnut pitää kaikkia suomalaisia työssä omassa maassa. Toisaalta Suomi EI voi ratkaista muiden maiden vääristyneitä väestöongelmia koska Suomi EI KYKENE EIKÄ HALUA ratkaista edes omaa väestön tasapaino-ongelmaa. Suomen väestö ikääntyy eikä ole riittävästi uusia sukupolvia. Ikääntynyt väestönosa nähdään vain taloudellista hyvinvointia rasittavana roskajoukkona. Pian edessä on eugeeninen ratkaisu eli tarpeetonta väestön osaa ryhdytään poistamaan (esim. eutanasian keinoin).
Suomi EI OLE oikea maa syntyville eikä ikääntyville koska molemmat väestönosat nähdään vain talouden riesana.
EK:n Häkämies leikkii tulella. Itkee samaan aikaan, että Suomessa on liikaa lakkoja (mikä ei ole totta). Hän tahallisesti ärsyttää palkansaajia. Tuskin on koskaan tehnyt 3-vuorotyötä. Olisi ottamassa toiselta pois ansaitun ansion. Pyhälisä ei poistu - se on varma. Muutoin Suomi on yleislakossa!!
Nyt ollaan jo aika paljon leikkaamassa pienituloisilta lapsiperheiltä. Päättäjät voisivat miettiä mitä voitaisiin tehdä, jotta syntyvyys saataisiin nousemaan. Ei tarvittaisi maahanmuuttajia niin paljoa muuttamaan meitä.
Yrittäjäjärjestöt eivät hyväksy syntyvyyttä. Ne eivät ymmärrä lainkaan väestötiedettä, syntyvyys ja kuolevuus määrää yhteiskunnan tasapainoa.
Ne uudet syntyvät sukupolvet on OPITTAVA näkemään tulevina työsukupolvina !!!
Vanhat työsukupolvet poistuu ja uudet tulee tilalle, näin se menee.
Biologisesti me olemme ihmisiä joilla kasvu lapsuudesta aikuisuuteen kestää pitkään (monia vuosia). Tämä nyt on vaan sellainen tosiasia joka ihmisten on opittava tajuamaan. Yrittäjäjärjestöjenkin olisi aika oppia tunnustamaan biologiset tosiasiat eli ihmisten KASVU aikuisuuteen on paljon hitaampi kuin monilla eläinlajeilla.