Miilukangas ei saa työntekijöitä

Sanoi johtaja tänään a-studiossa.porukka lupaa tulla ,mutta sitten peruukin. Mikähän on vaatimustaso. Iso firma se on Raahessa on sulatot valimot koneet hitsaus rakennus.,
7208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Palkkaa ei makseta? Silloin tehdä töitäkään.

Äänestä

Ongelmana on varmaan että niille työntekijöille pitäis maksaa myös palkkaa.

Äänestä
  • Tässä tapauksusessa palkka oli 5000-6000euroa korkeimmillaan, mutta irtisanomisraha oli joillain käyttämättä jonka jälkeen alkaa ansiosidonnainen työttömyysturva, ainakin 2vuotta.
    Nämä olivat niitä yli keskipalkan tienaavia.
    Ansiosidonnaisen leikkaminen ei välttämättä huono päätös.

    Äänestä

  • Ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen keston lyhennyksessä halltus meni puihin.

    Äänestä

  • nhv kirjoitti:

    Tässä tapauksusessa palkka oli 5000-6000euroa korkeimmillaan, mutta irtisanomisraha oli joillain käyttämättä jonka jälkeen alkaa ansiosidonnainen työttömyysturva, ainakin 2vuotta.
    Nämä olivat niitä yli keskipalkan tienaavia.
    Ansiosidonnaisen leikkaminen ei välttämättä huono päätös.

    Missään tapauksessa miilukangas ei maksa tuollaisia palkkoja!
    Markka aikaan oli 5-6 tmk kk palkka.
    Työturvallisuus, puolalaisia työmiehiä jne..

    Äänestä

  • hessuhitsari kirjoitti:

    Missään tapauksessa miilukangas ei maksa tuollaisia palkkoja!
    Markka aikaan oli 5-6 tmk kk palkka.
    Työturvallisuus, puolalaisia työmiehiä jne..

    Nooh, noi olikin kauniiden ihmisten kykypuolueen tiedotussuunnitteluosaston trolleja höpinöineen noi...

    Äänestä

Onko johtaja kalju kun porukka tuo peruukin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onsekummaj kirjoitti:

Sanoi johtaja tänään a-studiossa.porukka lupaa tulla ,mutta sitten peruukin. Mikähän on vaatimustaso. Iso firma se on Raahessa on sulatot valimot koneet hitsaus rakennus.,

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu