Vittuileva ihminen yritysjohdossa/halinnossa

Kuinka inhottavasti käyttäytyvä henkilö yrityksessa edistää esim. myyntiä tai tuloksen tekoa? Eikö juuri tuo ihminen vie sen työnteon ilon ja motiivin, joka suoraan vaikuttaa tuloksen tekoon?
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kunnon vittuilu / vittuilut, haukut päivässä nostaa kummasti työtehoa. Se on käytännössä huomattu ja päivittäin kokeiltu.

Äänestä

Ei mitenkään katso ja kuuntele kaupalisia radiotaajuuksia, mitä he ylimielisyydellä luulevat myyvänsä kuluttajille. Suomi on pieni maa metsän keskellä jossa suomen suihkuseurapiiri fanittaa toinen toisiaan Kaikista pöllöintä että vieläkin on heitä jotka haluavat suomessa tuolle alalla suomessa vaikka Maailman portit ovat auki :)

Äänestä

Ei todellakaan mitään.
Minä lasken alaisilleni enemmän positiivista kuin negatiivista
Se on jo nuorena opittu,että paras tulos tulee yhteistyöllä,ei vittuilemalla

Äänestä
  • En kuuntele " suomen suosituinta " sitä ja tätä mielisteleviä, hölösuisia, kaksinaamaisia aina on Mahtavaa, Mahtavaa joku on ikiihana aivan huikee jne. Toisilla on vastaavasti kuvitelmat itsestään suomen suosuittuina härskeillä ja epämielyttävällä puhekielellä Aikamoista vähättelyä suomalaisista kun vertaavat itseensä Toisin sanoen nosta moukkamaisten palkkaa saat moukkamaista käytöstä Mahtavaa aivan mahtavaa todella mahtavaa kun huulet tihkuu hunajaa Mahtavaa todella mahtavaa huippu suosittua jne.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


orgmummeli kirjoitti:

Kuinka inhottavasti käyttäytyvä henkilö yrityksessa edistää esim. myyntiä tai tuloksen tekoa? Eikö juuri tuo ihminen vie sen työnteon ilon ja motiivin, joka suoraan vaikuttaa tuloksen tekoon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu