Tampereella on erittäin pitkät jonot lääkärille ja erikoissairaanhoitoon on vaikea päästä. Lääkäreitä ei ole riittävästi vaikka samaan aikaan on varaa pitää yllä liki 100 miljoonaa euroa maksava konsernihallinto.
Sieltä rahat pitää siirtää palveluihin terveyspuolelle ja kotihoitopalveluihin vanhoille sekä lasten hyvinvointiin. Paperia pyörittäviä käsiä on liikaa ja hoitavia käsiä on liian vähän.
Tilaaja-tuottaja -malli on nyt tulossa tiensä päähän, joka vuosi siitä onkin maksettu kymmeniä miljoonia tilaajahallinnon johtajien palkkoja siitä, että kaupunki (tilaaja) tilaa itseltään (tuottaja) lääkäripalveluja ja muita palveluja. Nämä rahat pitää saada hoitoihin ei hallintoon.
Kesäksi on sulut tulossa taaskin terveyskeskuksiin.
Terveyskeskuksilla on nyt kolme ylilääkäriä, hoitotyönpäällikkö, joka asemalla ja yksiköllä on osastonhoitaja ja joka asemalla esimieslääkäri. Nämä ihmiset pitää saada hoitamaan potilaita, ei näin paljoa tarvita kallispalkkaisia johtajia muutamaa terveyskeskusta pyörittämään.
Pitää palkata lääkäreitä ja hoitajia, ei enempää hallintoväkeä.
Sieltä rahat pitää siirtää palveluihin terveyspuolelle ja kotihoitopalveluihin vanhoille sekä lasten hyvinvointiin. Paperia pyörittäviä käsiä on liikaa ja hoitavia käsiä on liian vähän.
Tilaaja-tuottaja -malli on nyt tulossa tiensä päähän, joka vuosi siitä onkin maksettu kymmeniä miljoonia tilaajahallinnon johtajien palkkoja siitä, että kaupunki (tilaaja) tilaa itseltään (tuottaja) lääkäripalveluja ja muita palveluja. Nämä rahat pitää saada hoitoihin ei hallintoon.
Kesäksi on sulut tulossa taaskin terveyskeskuksiin.
Terveyskeskuksilla on nyt kolme ylilääkäriä, hoitotyönpäällikkö, joka asemalla ja yksiköllä on osastonhoitaja ja joka asemalla esimieslääkäri. Nämä ihmiset pitää saada hoitamaan potilaita, ei näin paljoa tarvita kallispalkkaisia johtajia muutamaa terveyskeskusta pyörittämään.
Pitää palkata lääkäreitä ja hoitajia, ei enempää hallintoväkeä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.