Lyly kääntää yhteiskuntasopimuksen päälaelleen..

Lyly listalla ovat muutosturva, koulutusasiat, palkansaajien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen ja työnantajien vastuun kasvattaminen tietyissä tilanteissa.
Muutosturva tarkoittaa muun muassa työnantajan vastuuta irtisanomistapauksissa. Esille nousevat koulutus– ja sosiaalipaketit.
Niihin pitäisi valmistautua jo silloin, kun firmalla menee hyvin, hän sanoi Porissa SuomiAreenan yhteydessä.
Lylyä häiritsee myös se, että hallitusohjelmassa on työelämää koskevia asioita, mutta niiden yhteydessä ei puhuta mitään asioiden kolmikantaisesta valmistelusta.
Hän toivoo, että esimerkiksi työttömyysturva on yhdessä neuvoteltavien asioiden listalla.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Lyly luulee olevansa hallituksessa.
Ei ole, kun eiole valittu sinne.

Äänestä

Ei kilpailukykybparane sillä että työnanatajille sälytetään lisää maksettavaa.

Lyky ei ole ymmärtänyt mistä yhteiskuntasopimuksessa on kyse.

Hidas ymmärryskyky?

Äänestä
  • Paha kirjoitushäiriö ?

    Äänestä

  • nämä kirotot tabletit !

    Äänestä

Mikä oli päivän pukukoodi tänään? Saiko edes työväenliikkeen miestä kuunnella maastopuvussa ja maihinnousukengissä vai pitikö vetää ylle harmaa palveluspuku ja puolikengät?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lylylyttää kirjoitti:

Lyly listalla ovat muutosturva, koulutusasiat, palkansaajien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen ja työnantajien vastuun kasvattaminen tietyissä tilanteissa.
Muutosturva tarkoittaa muun muassa työnantajan vastuuta irtisanomistapauksissa. Esille nousevat koulutus– ja sosiaalipaketit.
Niihin pitäisi valmistautua jo silloin, kun firmalla menee hyvin, hän sanoi Porissa SuomiAreenan yhteydessä.
Lylyä häiritsee myös se, että hallitusohjelmassa on työelämää koskevia asioita, mutta niiden yhteydessä ei puhuta mitään asioiden kolmikantaisesta valmistelusta.
Hän toivoo, että esimerkiksi työttömyysturva on yhdessä neuvoteltavien asioiden listalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu