Palkkakauden tulorajat kysymys

Kävin eilen pyytämässä uuden verokortin jossa on rajat jokaiselle palkkakaudelle. Nyt kuitenkin heräsi kysymys, että pitääkö palkan jäädä jokaisen tulorajaluokan alle (kuukausi/2 viikkoa/viikko/päivä) jotta menee vain perusprosentti, vai otetaanko se raja sen mukaan, miten pitkä palkkajakso on?

Eli jos työnantaja maksaa palkat kerran kuukaudessa niin riittääkö, että oma palkkani on alle sen tulorajan, joka on kuukauden kohdalle merkitty?

Katselin nimittäin tuota paperia ja huomasin, että tuo kuukauden tuloraja on jaettu n.30,5 (eli kuukauden kaikilla päivillä) jotta saadaan päivän tuloraja. Ja koska en kuitenkaan käy töissä kuin viitenä päivänä viikossa niin tuo päivän tuloraja olisi liian pieni ja mentäisiin lisäprosenteille. Kuukauden tuloraja kyllä riittää.

Anteeksi sekavasta tekstistä. Olen vielä hiukan pihalla näissä veroasioissa. Ja kiitos jo etukäteen jos joku vain osaisi auttaa!
275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Juuri sitä vartenhan ne eripituiset jaksot siellä kortissa ovat, että mille tahansa palkanmaksuvälille on valmis tuloraja. Kun sinulle maksetaan palkka kerran kuukaudessa, pidätys määräytyy kuukauden kohdalle määrätyn rajan mukaan. Jos kuukauden tili on suurempi kuin raja, loppuosasta pidätetään lisäprosentin verran. Muut rajat voit huoletta unohtaa.

Ja muista myös se, ettei pidätysprosentti tarkoita lopullista veroprosenttia. Se määräytyy koko vuoden tulojen ja vähennysten perusteella ja selviää ensi keväänä. Palautukset ja jäännösverot hoidetaan sitten ensi vuoden joulukuussa.

Äänestä
  • Näin arvelinkin, mutta halusin vielä varmistua asiasta. Ja paljon kiitoksia selventävästä vastauksesta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hölmöläinen kirjoitti:

Kävin eilen pyytämässä uuden verokortin jossa on rajat jokaiselle palkkakaudelle. Nyt kuitenkin heräsi kysymys, että pitääkö palkan jäädä jokaisen tulorajaluokan alle (kuukausi/2 viikkoa/viikko/päivä) jotta menee vain perusprosentti, vai otetaanko se raja sen mukaan, miten pitkä palkkajakso on?

Eli jos työnantaja maksaa palkat kerran kuukaudessa niin riittääkö, että oma palkkani on alle sen tulorajan, joka on kuukauden kohdalle merkitty?

Katselin nimittäin tuota paperia ja huomasin, että tuo kuukauden tuloraja on jaettu n.30,5 (eli kuukauden kaikilla päivillä) jotta saadaan päivän tuloraja. Ja koska en kuitenkaan käy töissä kuin viitenä päivänä viikossa niin tuo päivän tuloraja olisi liian pieni ja mentäisiin lisäprosenteille. Kuukauden tuloraja kyllä riittää.

Anteeksi sekavasta tekstistä. Olen vielä hiukan pihalla näissä veroasioissa. Ja kiitos jo etukäteen jos joku vain osaisi auttaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu