Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yritys lopetti, takuusumman maksaminen?

    Tietääkö joku lakia siitä, että pitääkö/voiko toimintansa lopettaneelle yritykselle maksaa takuusummaa joka sovittiin firman ollessa vielä pystyssä pari vuotta sitten? Kyse piharemontista, johon sovittu pieni takuusumma. Nyt takuuaika ohi ja ex-yrittäjä(Oy) karhuaa laskuaan. Asiaa varten on kuulemma jätetty tili.
    Pitääkö lasku maksaa vaikka yritystä ei ole enää konkreettisesti olemassa? Meneekö summa suoraan vastuuhenkilöille? Kiitos tietäjille!
    193
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos oy vain "kuihtuu hiljaiseksi", niin juridisesti se on silti olemassa. Siis maksa. Sillä, toimiiko yritys "konkreettisesti" ja miten "lopettanut" se on, ei ole merkitystä.

    Jos oy on lopetettu oy-lain mukaisesti, oy:lle on asetettu selvitysmies, joka vaatii maksuja. Siis selvitysmies, joka tosin aika usein on esim. vanha toimari. Siis maksa.

    Jos oy on lopetettu konkurssiteitse, rahoja vaatii pesänhoitaja. Siis maksa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ököpöö kirjoitti:

    Tietääkö joku lakia siitä, että pitääkö/voiko toimintansa lopettaneelle yritykselle maksaa takuusummaa joka sovittiin firman ollessa vielä pystyssä pari vuotta sitten? Kyse piharemontista, johon sovittu pieni takuusumma. Nyt takuuaika ohi ja ex-yrittäjä(Oy) karhuaa laskuaan. Asiaa varten on kuulemma jätetty tili.
    Pitääkö lasku maksaa vaikka yritystä ei ole enää konkreettisesti olemassa? Meneekö summa suoraan vastuuhenkilöille? Kiitos tietäjille!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu