Uutiset
Kotimaa
Kotimaa 20.8.2015 klo 19:44 | päivitetty 20.8.2015 klo 21:56
Sipilä: Yhteiskuntasopimusta ei synny
Pääministeri Juha Sipilän mukaan yhteiskuntasopimusta ei saada aikaiseksi. Hallituspuolueiden puheenjohtajien mukaan tavoitteita lähdetään nyt toteuttamaan hallitusvetoisesti.
Video: Juha Sipilä
Video
Yhteiskuntasopimusneuvottelut ovat kaatuneet. Sipilän mukaan prosessissa ei löytynyt "sitoutumista yhteiseen maaliin".
– Olen äärimmäisen pettynyt, kaikki kivet käännettiin, Sipilä kertoo.
– Yritystä ei puuttunut, en halua syytellä ketään osapuolia. Yritys oli aito ja kova, Sipilä sanoo.
Sipilän mukaan yhteiskuntasopimukselle olisi ollut tarvetta Suomen kilpailukyvyn parantamiseksi.
– Olemme eurossa elämisen aikana ensimmäistä kertaa tulleet tilanteeseen, joissa tarvitaan sisäisen devalvaation keinoja tai sellaisia keinoja, joilla nollakasvun tai negatiivisen kasvun tilanteessa kilpailukykyä pitää pystyä parantamaan. Tutut, tunnetut keinot eivät riitä, suomalaisen työn kilpailukyky on päässyt heikentymään rajusti.
Kotimaa
Kotimaa 20.8.2015 klo 19:44 | päivitetty 20.8.2015 klo 21:56
Sipilä: Yhteiskuntasopimusta ei synny
Pääministeri Juha Sipilän mukaan yhteiskuntasopimusta ei saada aikaiseksi. Hallituspuolueiden puheenjohtajien mukaan tavoitteita lähdetään nyt toteuttamaan hallitusvetoisesti.
Video: Juha Sipilä
Video
Yhteiskuntasopimusneuvottelut ovat kaatuneet. Sipilän mukaan prosessissa ei löytynyt "sitoutumista yhteiseen maaliin".
– Olen äärimmäisen pettynyt, kaikki kivet käännettiin, Sipilä kertoo.
– Yritystä ei puuttunut, en halua syytellä ketään osapuolia. Yritys oli aito ja kova, Sipilä sanoo.
Sipilän mukaan yhteiskuntasopimukselle olisi ollut tarvetta Suomen kilpailukyvyn parantamiseksi.
– Olemme eurossa elämisen aikana ensimmäistä kertaa tulleet tilanteeseen, joissa tarvitaan sisäisen devalvaation keinoja tai sellaisia keinoja, joilla nollakasvun tai negatiivisen kasvun tilanteessa kilpailukykyä pitää pystyä parantamaan. Tutut, tunnetut keinot eivät riitä, suomalaisen työn kilpailukyky on päässyt heikentymään rajusti.
Vastaukset 5
Vanhimmat
"suomalaisen työn kilpailukyky on päässyt heikentymään rajusti."
Just joo ja sitten faktat:
"Suomen kilpailukyky on kunnossa"
http://heikkisantala.puheenvuoro.uusisuomi.fi/200522-suomen-kilpailukyky-on-kunnossa
Suomalaisia viedään kuin pässiä narussa näillä uusliberaalien kuten Sipilän vedätyksillä.
Santalan puheenvuoro on täyttä asiaa. Kilpailukyvyn nimissä kusetaan rajusti. Tilastojen mukaan palkat ovat vientiteollisuudessa hyvin pieni kustannuserä.
Kysymys on uusliberalistisesta politiikasta pääoman hyväksi, täytyy kai kohta kaivaa Marx esiin.
Edellinen hallitus alensi pääomaveroa muka investointien vauhdittamiseksi. Paskat, yhtään investoitia ei sen vuoksi tapahtunut, vaan verohelpotukset jaettiin omistajille osinkoina. Törkeimmät jopa esittivät, että Äänekosken miljardi-investointi syntyi tuo verotuspäätöksen ansiosta. Kyllä varmaan, joo . Vuorineuvos kuuli aamu-uutisista päätöksestä ja silmänräpäyksessä tajusi, että nytpä on sopiva hetki investoida muutama miljardi.
Kokoomus on saanut Kepusta hyvän apurin johdonmukaiselle kusetukselleen. Soini peesaa, kun ei nyt uskalla lähteä hallitusesta, itkuvirsi on kuin 12-vuotiaalla kakaralla: enhän minä, mutta kun pojat ...
Kepu pettää aina?
Tää oli suuri puhallus, joka ei onnistu. Jos olisi asia esitetty uskottavasti, niin 5 % liksoista vaan pois. Toi työajan pidennys tarina oli ihan huuhaata! Etenkin siinä pelattiin firmojen omistajien pussiin. Isot yritykset vie EK:n reppanoita ja hallitusta miten haluaa. Innovaatioita ja investointia koulutukseen, siinä pitkän tähtäimen suunta...
Keskuskauppakamari kertoi elokuun alussa, että vaikka johtajien kiinteä vuosipalkka on noussut, tulos- ja osakepalkkiot ovat laskeneet. Vuonna 2014 toimitusjohtajien keskimääräinen kokonaispalkkio oli noin 700 000 euroa, kun edellisenä vuotena vastaava luku oli 733 600 euroa, keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnanmaa kertoi.
Hay Groupin mukaan ylimmälle johdolle maksettujen vuosibonuksien mediaaniarvo ei muuttunut merkittävästi edellisvuodesta. Vuosibonusten mediaani oli keskimäärin 19 prosenttia johtajan vuosipalkasta eli reilun kahden kuukauden palkkaa vastaava summa.
–Suomalaisten johtajien palkkiot jäävät kuitenkin yhä selvästi Euroopan tasosta: ero Euroopan mediaaniin on 25 prosenttiyksikköä ja parhaiten maksavissa maissa johtajat saavat palkkioita jopa kaksi kertaa sen mitä vastaavan tason tehtävässä maksetaan Suomessa, Hay Group kertoo.
Tutkimuksessa oli yli 3500 johtajan tiedot, jotka kerättiin kevään 2015 aikana.