Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työehtosopimusten yleissitovuus.

    Hallitus on poistamassa työehtojen yleissitovuutta.
    Mitä se käytännössä tarkoittaisi?
    Esim. Puolalaiset yritykset voisi tulla suomeen tekemään urakoita noudattaen oman maan sopimuksia, 1-2 € tuntipalkoilla. Työntekijät suomessa alle 180 päivää, vaihdetaan uusiin ei tarvi maksaa veroja suomeen.
    Suomi maksaa kyllä esim lapsilisät puolaan 4 kuukauden jälkeen.
    Tämä tarkoittaisi myös sitä että suomalaisilta loppuu kaikki suorittava työ.
    Esim. rakennusalalta häviäis viimeisetkin suomalaisten työpaikat.
    Työttömyys nousisi kerrannaisvaikutuksin vähintään kuutensataantuhanteen.
    ONKO MEILLÄ VARAA TÄLLAISEEN HALLITUKSEEN!!!
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ainakin rakennusurakat halpenisivat kovasti. Jäisi rahaa muuhunkin kuin asumiseen.

    Äänestä

    • Ei vaikuttais asuntojen hintaan mitenkään. Nykyisin palkkojen osuus kerrostaloissa alle 10%.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Idioottienmaa kirjoitti:

    Hallitus on poistamassa työehtojen yleissitovuutta.
    Mitä se käytännössä tarkoittaisi?
    Esim. Puolalaiset yritykset voisi tulla suomeen tekemään urakoita noudattaen oman maan sopimuksia, 1-2 € tuntipalkoilla. Työntekijät suomessa alle 180 päivää, vaihdetaan uusiin ei tarvi maksaa veroja suomeen.
    Suomi maksaa kyllä esim lapsilisät puolaan 4 kuukauden jälkeen.
    Tämä tarkoittaisi myös sitä että suomalaisilta loppuu kaikki suorittava työ.
    Esim. rakennusalalta häviäis viimeisetkin suomalaisten työpaikat.
    Työttömyys nousisi kerrannaisvaikutuksin vähintään kuutensataantuhanteen.
    ONKO MEILLÄ VARAA TÄLLAISEEN HALLITUKSEEN!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu