Työehtosopimusten yleissitovuus on perustuslain
Maanpetos
3<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Monia asioita voi pitää perustuslain vastaisina, esim. EU jäsenyyttämme, NATOn kanssa tehtyä isäntämaa sopimusta, etc. Tämmöisiä huuhaa kommentteja on maailma täynnä. Työehto sopimusten yleissitovuus on työmarkkinoita ja yritysten välisiä pelisääntöjä selventävä asia. Suomessa ei ole yleistä minimipalkka lakia, vaan käytämme alakohtaisia yleissitovia työehtospimuksia.
Olen itse yrittäjä ja yleissitovuus poistaa yrittäjältä yhden huolen. Se poistaa tarpeen kilpailla näiden ehtojen osalta toisen suomalaisen yrittäjän kanssa, vaan kaikki pelaavat samoilla säännöillä. Suurin osa suomalaisista yrittäjistä toimii suomessa ja kilpailevat suomalaisten yritysten kanssa. Me emme kilpaile saksalaisten, ranskalaisten ja tanskalaisten kanssa. Ei ole mitään syytä aiheuttaa tilannetta joissa työehtojen kilpailutus aiheuttaisi "run to the bottom" ilmiön.
Työehtosopimusten yleissitovuuden voisi purkaa jos maahan saataisiin esim. minimipalkka laki joka määrittelee minimiksi 15 euroa /tunti. Muilta osin noudatettaisiin työlainsäädännön henkeä.
-Herättää Keskustelua
Kiitos ihanasta tarinasta " olen itse yrittäjä " , ihan hyvää probakandaa vaikka et yrittämistä ole nähnytkään, kenellekään ei jäänyt epäselväksi kenen asialla olet.
Kotimarkkinoilla myytävistä tuotteista suurin osa on valmistettu Suomen ulkopuolella eli Suomessa tuotteita valmistava yritys ei käytännössä pysty valmistamaan Suomen markkinoilla mitään sellaista tuotetta, etteikö hyllystä löydy vastaavanlainen Kiinassa valmistettu tuote. Suomalaiset valmistajat eivät pysty välttymään kansainväliseltä kilpailulta, vaikka he toimisivat ainoastaan Suomessa.
Perustuslaillisuudesta on tosiaankin turha puhua, koska Suomesta puuttu perustuslakituomioistuin, mikä länsimaissa vetää rajoja perustuslaillisuus kysymyksiin.
Yleissitovuus on siitäkin mukava asia, että edes työhaluisia maahanmuuttajia ei kannata palkata. Näin voidaan estää vieraan geneettisen aineksen integroituminen Suomeen polkemaan työväenliikkeen taistelemia etuja.