Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saako työnantaja tukia liian helposti

    Jos firma ei menesty ilman ilmaista työvoimaa niin sellainen kannattamaton orjafirma kuuluu lopettaa.
    10<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 10

    Vanhimmat

    Orjatyövoiman käyttäminen on lailla kielletty mutta silti sitä tehdään vielä.

    Äänestä

    • Näin on. Yrittäjässä on vika jos ei ole varaa maksaa palkkaa työntekijöille.

      Äänestä

    • Tsaa.

      Äänestä

    • Orja työvoimaa saa lain mukaan käyttää ilmaiseksi näitä on kunnan antama kuntouttava työtoiminta, te-toimistojen työkokeilu alas ajettu palkkatuki nämä koskevat pitkäaikaistyöttömät joiden ikä on korkea heikkoälyinen on vaikea työllistää avoimille työmarkkinoille

      Äänestä

    • Orjatyövoima on kielletty.

      Äänestä

    Saa.

    Äänestä

    Voisi kuvitella että Lieksassa missä työttömyys on Pohjois-Karjalan korkeimmalla tasolla oltaisiin kiitollisia yrittäjälle joka tarjoaa töitä. Sen sijaan yrittäjä saikin työpaikkoja tarjoamalla vain vihat niskoilleen.

    Äänestä

    • Luulisi että kun suvakki-rasistille tarjoaa työtä niin se olisi kiitollinen tarjouksesta mutta suvakki vain sylkäisee työn suuntaan ja jatkaa trollaamista palstalla.

      Äänestä

    Tässä asiassa ei ollut kysymys lapsellista suvakit vs. rasistit -tappelusta, vaan yleensä siitä että lieksalaisia ei kiinnosta työnteko.

    Äänestä

    • Tässä asiassa ei ollut kysymys lapsellisesta ihmiset vs. suvakki-rasistit -tappelusta, vaan yleensä siitä että suvakki-rasisteja ei kiinnosta työnteko.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ylin.oikeus.jyrähti kirjoitti:

    Jos firma ei menesty ilman ilmaista työvoimaa niin sellainen kannattamaton orjafirma kuuluu lopettaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu