Hyvät kolleegat ja muut tästä asiasta kiinnostuneet
Olen toiminut yli kaksikymmentä vuotta pienyrittäjänä kotimaan markkinoilla; olen käynyt läpi laman ja talouden nousun. Nyt häämöttää jo eläkeikä, ainakin toivon niin.
Puheet ja teot eivät ole vielä kohdanneet yrittäjän arkielämässä, kun puhutaan yrityksestä ja kehittämisestä niin, että aikaa jää siihen, mikä on yrityksen ydinosaaminen. Juuri se ydinosaaminen on se, jolla yritys toimii. Olipa yritys mikä tahansa. Näin se on aina ja jokaikisessä firmassa.
Tietotekniikka ja atkoon käyttö yrityksissä säästää aikaa, mutta miten ja miksi;
- se kaikki mitkä tukevat yrityksen ydintoimintaa on hyvää ja tietty tarpeellista
- ja se kaikki valtiovallan/ulkopuolelta tulevien määräysten puolelta tulevien yrityksen taakaksi tuleavat päätökset ovat ne jotka pitää karsia: tässä ehdotuksia:
Lähes koko henkilökunnalla on tietokoneet ja netti; joten yritys maksaa korvauksen tehdystä työstä ja työntekijä saa hoitaa omat velvoitteensa ihan itse. ottaa vastuun omasta elämästään; valita eläkeyhtiönsä ( yritys valitsee nykyisin, työtekijällä ei valtaa valita), maksaa veronsa itse (eihän työnantaja voi tietää kaikkia asioita, mitä vähennyksiä tms. muutoksia on, eikä kiinnostakaan!!), mennä mihin tahansa lääkäriin, omalääkäriin tms. jne. Tämä työntekijöiden valvonta saa jo loppua yrittäjältä! Ja työntekijälle vapaus, kuten vapaus on tänä päivänäkin, ikinä ei ole pakko mennä töihin! Joudun muistuttamaan vapaudesta valita; ei ole pakko tulla töihin!
Eläköön yrittäjän vapaus yrittää vapaasti!
Olen toiminut yli kaksikymmentä vuotta pienyrittäjänä kotimaan markkinoilla; olen käynyt läpi laman ja talouden nousun. Nyt häämöttää jo eläkeikä, ainakin toivon niin.
Puheet ja teot eivät ole vielä kohdanneet yrittäjän arkielämässä, kun puhutaan yrityksestä ja kehittämisestä niin, että aikaa jää siihen, mikä on yrityksen ydinosaaminen. Juuri se ydinosaaminen on se, jolla yritys toimii. Olipa yritys mikä tahansa. Näin se on aina ja jokaikisessä firmassa.
Tietotekniikka ja atkoon käyttö yrityksissä säästää aikaa, mutta miten ja miksi;
- se kaikki mitkä tukevat yrityksen ydintoimintaa on hyvää ja tietty tarpeellista
- ja se kaikki valtiovallan/ulkopuolelta tulevien määräysten puolelta tulevien yrityksen taakaksi tuleavat päätökset ovat ne jotka pitää karsia: tässä ehdotuksia:
Lähes koko henkilökunnalla on tietokoneet ja netti; joten yritys maksaa korvauksen tehdystä työstä ja työntekijä saa hoitaa omat velvoitteensa ihan itse. ottaa vastuun omasta elämästään; valita eläkeyhtiönsä ( yritys valitsee nykyisin, työtekijällä ei valtaa valita), maksaa veronsa itse (eihän työnantaja voi tietää kaikkia asioita, mitä vähennyksiä tms. muutoksia on, eikä kiinnostakaan!!), mennä mihin tahansa lääkäriin, omalääkäriin tms. jne. Tämä työntekijöiden valvonta saa jo loppua yrittäjältä! Ja työntekijälle vapaus, kuten vapaus on tänä päivänäkin, ikinä ei ole pakko mennä töihin! Joudun muistuttamaan vapaudesta valita; ei ole pakko tulla töihin!
Eläköön yrittäjän vapaus yrittää vapaasti!
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://keskustelu.suomi24.fi/t/13741401/varo-verottajaa