Työnantaja riistää työntekijää. Millä tavalla?
1. Työntekijä ei voi arvioida työnsä tarpeellisuutta ja käyttötarkoitusta, joten hänen tahtonsa ja älynsä ovat sorron kohteena.
2. Työntekijä ei voi hallita toimeentuloaan, koska koko hänen toimeentulonsa työsuhteen muodossa riippuu työnantajan itsevallasta.
3. Työnantaja käyttää työvoimaa hyväkseen haaliakseen itselleen omaisuutta. Työvoima saa toimeentulon ja käyttörahaa, jonka palauttaa huonolla vaihtosuhteella työnantajalle hankkiessaan työnantajan tuotteita. Palkkatyöläiset ovat rajoitetut rahan ansaitsemiseen, joka on juuri niin heikkoa, että he eivät pysty olemaan käymättä palkkatöissä. Näin he eivät pysty elämään vapaina ihmisinä.
Sosialistit eivät halua, että työnantajan omaisuus jaetaan kaikkien kesken, paitsi siinä tapauksessa, että se toteuttaa jotakin edellä mainitusta kolmikohtaisesta sorrosta. Sosialistit haluavat, että työnantajan edellä mainittu kolmikohtainen riisto loppuu, ja tämä on tarkoitus toteuttaa ottamalla tuotantovälineet kansan omistukseen ja hallintaan. Työnantaja, luovuttuaan paikastaan oman teollisuuden alansa itsehallitsijana voi pitää kaiken sellaisen omaisuuden, joka ei toteuta jotakin kolmikohtaisen sorron kohtaa.
Palkankorotukset ovat tehoton keino lopettaa kolmikohtaista sortoa.
Pienyrittäjä, jolla ei ole palkkalaisia, tuottaa kansan tarvitsemia elintarvikkeita, eli hän hallitsee tiettyä osaa muiden ihmisten elämästä. Tässä toteutuu kohta 2.
1. Työntekijä ei voi arvioida työnsä tarpeellisuutta ja käyttötarkoitusta, joten hänen tahtonsa ja älynsä ovat sorron kohteena.
2. Työntekijä ei voi hallita toimeentuloaan, koska koko hänen toimeentulonsa työsuhteen muodossa riippuu työnantajan itsevallasta.
3. Työnantaja käyttää työvoimaa hyväkseen haaliakseen itselleen omaisuutta. Työvoima saa toimeentulon ja käyttörahaa, jonka palauttaa huonolla vaihtosuhteella työnantajalle hankkiessaan työnantajan tuotteita. Palkkatyöläiset ovat rajoitetut rahan ansaitsemiseen, joka on juuri niin heikkoa, että he eivät pysty olemaan käymättä palkkatöissä. Näin he eivät pysty elämään vapaina ihmisinä.
Sosialistit eivät halua, että työnantajan omaisuus jaetaan kaikkien kesken, paitsi siinä tapauksessa, että se toteuttaa jotakin edellä mainitusta kolmikohtaisesta sorrosta. Sosialistit haluavat, että työnantajan edellä mainittu kolmikohtainen riisto loppuu, ja tämä on tarkoitus toteuttaa ottamalla tuotantovälineet kansan omistukseen ja hallintaan. Työnantaja, luovuttuaan paikastaan oman teollisuuden alansa itsehallitsijana voi pitää kaiken sellaisen omaisuuden, joka ei toteuta jotakin kolmikohtaisen sorron kohtaa.
Palkankorotukset ovat tehoton keino lopettaa kolmikohtaista sortoa.
Pienyrittäjä, jolla ei ole palkkalaisia, tuottaa kansan tarvitsemia elintarvikkeita, eli hän hallitsee tiettyä osaa muiden ihmisten elämästä. Tässä toteutuu kohta 2.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Miksivät sosialistit ala sitten työnantajaksi, jos heillä on asiat niin hyvin. Alkakaa kaikki yrittäjiksi niin ei tarvitse olla palkansaaja vaan yrittäjä. Sosialistit vaahtoavat vain työntekijöiden sorrosta. Jos on kateellinen työnantajille, niin alkaa itse sellaiseksi. Silloin ei enää tarvitse olla kateellinen. Sosialistit eivät halua kantaa vastuuta mistään näköjään.
se vaatii yritteliäisyyttä. ja viitseliäisyyttä.
Eräs vahvan kommunistisen aatteen omaava henkilö perusti pienyrityksen.Työssä oli3-4 henkilöä.Palkkapäivänä tilipussi annettiin nurjalla mielellä.Sitten..hän jätti työntekijöiden vakuutusmaksut maksamatta,mutta jäi kiini muutaman vuoden päästä.Tämän perusteella kommarista ei ole yrittäjäksi.Kommunistinen yhteikunta ei ole mahdollinen.Johtajat vievät kaiken,koska heillä on oma etu aina ennen toisia.Yritystä tarvitaan mutta rehellistä.
yleensä aloitteellisuus, kekseliäisyys ja joustavuus, jotka ovat elintärkeitä menestyvälle yrittäjälle. myös yrittäjän vastuu; olet kiinni yrityksessäsi kellon ympäri, lienee sosialistille ylivoimaista. leimatessasi kellonkortin aamuisin ja iltapäiväisin, pääset helpommalla.