Annetaan työttömän peruspäiväraha sellaiselle yhtiölle tai yhdistykselle, joka työllistää kyseisen työttömän työehtosopimuksen mukaisella palkalla.
Työttömän peruspäiväraha on tällä hetkellä hieman yli 38 euroa, eli kuukaudessa kertyy noin 700 euroa. Peruspäivärahaa maksetaan korkeintaan 500 päivän ajan.
- Työtön siis menettäisi 700 euron kuukausittaisen peruspäivärahan, joka menisi työnantajalle. Tilalle hän saisi työtä ja työehtosopimuksen mukaisen palkan, ja kun yrittäjä puolestaan säästäisi palkkakuluissa tuon saman summan, työntekijää tarvitsevalla olisi paremmin varaa palkata sellainen.
- Yksinkertainen järjestelmä, jossa molemmat osapuolet voittavat.
Työttömän peruspäiväraha on tällä hetkellä hieman yli 38 euroa, eli kuukaudessa kertyy noin 700 euroa. Peruspäivärahaa maksetaan korkeintaan 500 päivän ajan.
- Työtön siis menettäisi 700 euron kuukausittaisen peruspäivärahan, joka menisi työnantajalle. Tilalle hän saisi työtä ja työehtosopimuksen mukaisen palkan, ja kun yrittäjä puolestaan säästäisi palkkakuluissa tuon saman summan, työntekijää tarvitsevalla olisi paremmin varaa palkata sellainen.
- Yksinkertainen järjestelmä, jossa molemmat osapuolet voittavat.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Muttaa..siitä tulisi automaattinen työllistämistuki. Lopulta ei olisi ensimmäistäkään normaalia työpaikkaa.
Miten valtio sen kestäisi?
Jos palkka 2000 euroa kuukaudessa siitä valtiolle kunnalle tulisi yhteensä verotuloja 460 euroa. Tuki olisi 750 euroa, eli tappiota valtiolle ja kunnille yhteensä 290 euroa.
Jos kunta työllistäisi palkka olikin vain noin 1600 euroa. Tappiota tulisi vieläkin enemmän vero olisi juuri kunnan perimän veron verran. Työttömyyskorvauksen maksu jaettu valtion ja kuntien kesken.
Taitaisi yhteiskunnan talous kyykähtää.
Yhtä hullu idea kuin Urpilaisen talkootyö sosiaalituen vastikkeeksi.
Samaa mieltä aloittajana. Laitoimpa tuon Rinteen ehdotuksen esille, että olisi epähuomiossa sosialistikin haukkunut sen. Huomaamattaan olisi itseä haukkunut. Kun työhön patistetaan.
Tälläisiä älyttömyyksiä demari suoltaa. Kaikki vain työttömäksi, ja sitten tälle tuelle. Pitäsi kyllä osata avautua paremmailla ehdotuksilla.
Miksei, kun oltaisiin joku öljymaa, öljy pulppuaisi kun rautakangella maahan reiän tökkää. Kun ei ole, kaikki pitää työllä ansaita.
Työllistämistuki voi olla peruspäivärahaa suurempikin. Se voi kattaa enimmillään jopa puolet työnantajan palkkauskustannuksista, joihin sisältyy työntekijän bruttopalkan lisäksi työnantajan lakisääteiset sivukulut. En osaa laskea noita sivukuluja itse, mutta arvelisin, että 1500 euron bruttopalkkaa ansaitsevaa työntekijää kohden työnantaja saa noin 1000 euroa palkkatukea.
http://toimistot.te-palvelut.fi/-/palkkatukeen-muutoksia-vuoden-2015-alusta
Niin...olisko nyt tuki 2/3 osaa, sentään ?
"Palkkatukeen muutoksia vuoden 2015 alusta
Vuoden alusta voimaan astuvan lakimuutoksen tavoitteena on palkkatuen yksinkertaistaminen, työnantajien ja työttömien työnhakijoiden yhdenvertaisuuden lisääminen sekä rakennetyöttömyyden vähentäminen edistämällä pitkäaikaistyöttömien ja osatyökykyisen työllistymistä.
Nykyisestä palkkatuen perustuen ja lisäosan kattavasta mallista siirrytään prosenttiperusteiseen palkkatukeen, jossa palkkatuen määrä on 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista. Palkkauskustannuksilla tarkoitetaan bruttopalkkaa sekä työnantajien lakisääteisiä sivukuluja.
Vamman tai sairauden perusteella myönnettävä tuki on aina puolet palkkauskustannuksista. Vähintään vuoden yhtäjaksoisesti työttömänä olleille 60 vuotta täyttäneille maksetaan pitkäkestoista, käytännössä pysyvää palkkatukea.
Tuen määrä ja enimmäiskesto määräytyvät tuella palkattavan työttömyyden keston tai vamman/sairauden perusteella. Pääsääntöisesti tuki myönnetään seuraavasti:
Työttömyyden kesto alle 12 kk: tukiaika enintään 6 kk ja tuen suuruus 30 % palkkauskustannuksista
Työttömyyden kesto vähintään 12 kk viimeisen 14 kk:n aikana: tukiaika enintään 12 kk ja tuen suuruus 40 % palkkauskustannuksista
Työttömyyden kesto vähintään 24 kk viimeisen 28 kk:n aikana: tukiaika enintään 24 kk, jolloin tuen suuruus enintään 12 kk ajalta on 50 % palkkauskustannuksista, minkä jälkeen 30 %
Oppisopimukseen tukea myönnetään edelleen koko oppisopimuskoulutuksen ajalle. Alle 30-vuotiaan palkkaamiseen tukea voidaan myöntää enintään 10 kk, vaikka palkattava olisi ollutkin työtön alle 12 kk.
Palkkatukea voidaan myöntää uudestaan, kun tuella palkattava on enimmäiskeston täytyttyä ollut 10 kk työttömänä työnhakijana TE-toimistossa viimeisten 12 kk:n aikana.
Palkkatuki on työnhakijan työllistymisen näkökulmasta myönnettävää harkinnanvaraista tukea, jonka tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää avoimille työmarkkinoille työllistymistä.
Arvioinnissa tarkastellaan lisäksi muun muassa kilpailunäkökohtia, työehtosopimuksen mukaista palkkausta sekä sitä onko työnantaja täyttänyt velvollisuutensa tarjota työtä irtisanotuille, lomautetuille ja osa-aikatyötä tekeville.
1.1.2015 jälkeen tehtäviin palkkatukipäätöksiin sovelletaan kaikilta osin uutta lakia, muun muassa tuen tasoon vaikuttavan työttömyyden keston ja tuen enimmäisaikojen tarkastelun osalta. Tämä koskee myös jatkopäätöksiä."
Ole hyvä ja lue myös lainaamasi teksti, erityisesti tämä kohta:
"Palkkauskustannuksilla tarkoitetaan bruttopalkkaa sekä työnantajien lakisääteisiä sivukuluja."
Noin suurinpiirtein. Suuntaa antavaa.
Nämä äkkiä maalaisjärellä, ilman tietoa tuntui suurelta 2/3 osa, mutta kyllä se sinne n. asettuu. Tuossa valmis laskuri.
http://www.etera.fi/kotitalous/laskurit/palkkalaskuri
"Työntekijän bruttopalkka
Tuntipalkka yhteensä: 1400,00 €
Vuosilomakorvaus: 126,00 €
Bruttopalkka yhteensä: 1526,00 €
Työnantajan kulut
Sairausvakuutusmaksu: 31,74 €
Työeläkemaksu, työnantajan osuus: 289,94 €
Tapaturmavakuutusmaksu: 13,73 €
Työttömyysvakuutusmaksu: 12,21 €
Ryhmähenkivakuutus: 1,02 €
Sivukulut yhteensä: 348,65 €
Työnantajan kustannukset yhteensä: 1874,65 €
Työntekijän palkasta pidätettävät kulut
Työeläkemaksu, työntekijän osuus: 86,98 €
Työttömyysvakuutusmaksu, työntekijän osuus: 9,92 €
Työntekijän veronpidätys: 381,50 €
Työntekijälle maksettava summa: 1047,60 € "