Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairauspäivät

    Eikö hallitus voi joustaa tämän ensimmäisen sairauspäivän palkattomuuden suhteen senverran, että 4-5 kertaa vuodessa sen kyseisen päivän saa palkallisena. Nuo kerrat kyllä riittävät normaaleihin flunssatapauksiin. On paljon työssäkäyviä henkilöitä jotka eivät saa mitään tukia ja heidän on lapsista huolehdittava, vuokrat maksettava jne...Palkat eivät ole likikään niitä keski-ansioita, vaan jäävät paljon alle. Heillä ei kertakaikkiaan ole varaa pitää palkattomia lomia. Onko se hallituksen mielestä oikein että ihminen joutuu tekemään ruumiillista työtä vähäisessä kuumessa flunssaisena, sentakia ettei voi jäädä sairauslomalle palkan pienentymisen johdosta. Asiahan ei tietenkään suurituloisia kosketa,
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sivustaseuraajana kirjoitti:

    Eikö hallitus voi joustaa tämän ensimmäisen sairauspäivän palkattomuuden suhteen senverran, että 4-5 kertaa vuodessa sen kyseisen päivän saa palkallisena. Nuo kerrat kyllä riittävät normaaleihin flunssatapauksiin. On paljon työssäkäyviä henkilöitä jotka eivät saa mitään tukia ja heidän on lapsista huolehdittava, vuokrat maksettava jne...Palkat eivät ole likikään niitä keski-ansioita, vaan jäävät paljon alle. Heillä ei kertakaikkiaan ole varaa pitää palkattomia lomia. Onko se hallituksen mielestä oikein että ihminen joutuu tekemään ruumiillista työtä vähäisessä kuumessa flunssaisena, sentakia ettei voi jäädä sairauslomalle palkan pienentymisen johdosta. Asiahan ei tietenkään suurituloisia kosketa,

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu