Suomen kilpailukyky paranee palkkoja alentamalla?

Pitääkä tämä paikkansa vai ei? Jos pitää, niin eikö sitä voi tehdä kuten palkkojen korotuksia, jolloin aivan varmasti kaikki palkansaajat olisivat mukana?

jos palkanalennus on 2% ja hankit 5000€/kk, laskee palkka 100 €/kk

jos palkanalennus on 2% ja hankit 1500€/kk, laskee palkka 30 €/kk

Vuodessa parempipalkkainen osallistuu talkoisiin 1200 €

Vuodessa pienempipalkkainen osallistuu talokoisiin 360 €

PAITSI JOS ON VIELÄ KATTOPALKKA, JONKA ALLE EI VÄHENNETÄ!
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Toimisiko tämä vai ei? Ja perusteluja kiitos!

Äänestä

Mitä helvettiä!

Onko kaikki tälle palstalle kirjoittavat helvetin rikkaita, vaiko sitten suomen hallituksen ja ammattiliiton palkkaamia trolleja?!?

Äänestä

Yhtälö jota minä en osaa ratkaista enkä ymmärrä. Kertokaa nyt joku tämä idea. Paskaaivokansanedustajast ja ministerit älkööt vaivautuko.
Palkkoja alennetaan, niin miten se parantaa kilpailukykyä?? Kun palkkoja alennetaan, valtion verotulot pienenevät, eikö? Kilpailukykyä parannetaan/velan kasvu saadaan taitettua??? Siis mihin nämä rahat on tarkoitus mennä? Velkojen maksuun vai niille parille tehtaalle, mitkä on vielä jäänyt myymättä? Ei kumpaankaan vaan ne rahat on tarkoitus mennä ja meneekin osakkeenomistajien (eli esim nämä nykyiset paska.aivot) pohjattomiin taskuihin ja mitä jää, niin näiden rättipäiden luksuselämään. Kansalla on mitta nyt täynnä. Sika-Sipilän sanoja lainatakseni "TÄSTÄ EI ENÄÄ KESKUSTELLA"

Äänestä
  • Kiitos vastauksesta. Heidän mukaansa Suomeen investoidaan, jos palkkataso ei ole niin korkea. Nythän työt teetetään ulkomailla.

    Tämän he aikovat tehdäkin tavalla tai toisella. Ja en he ovat nyt tehneet päätöksillään, jossa heikkotuloiset maksavat.

    Minä taas ajan samaa asiaa, jos se näin tehdään koko kansa vastaväitteistä huolimatta. Ja haluan niin hitosti, että nuo varat otetaan hyvätuloisilta!

    Äänestä

Unohtuipa vielä mainita tämä kansalaisten palkka, josta niin suut vaahdossa paasataan, kuten aloittajakin. Puhutaan AINA 2000 eken kuukausipalkasta, 2500 eken kuukausipalkasta, jossa suurin osa vielä työssäkäyvistä on.. Eli kansalainen x tienaa 2500 ekee/kuukaudessa, se on paljon ja kyllä sillä pitäisi pärjät. Kukaan ei vain muista kertoa sitä, että se on BRUTTO!! Tuosta miinus verot, tellit, lellit, eläkemaksut ym.. No niin joko säteilee, mitä kansalainen x saa PUHTAANA rahaa, jolla maksaa asumisen, sähkön, veden, vakuutukset, ruoan, hygienia tuotteet, vaatteet (kaikki em pakollisia), mitä jos sairastut/pitää mennä hammaslääkäriin?

Äänestä

Jos palkkoja alennetaan 5 %, se tarkoittaa teoriassa alle yhden prosentin parannusta vientikilpailukykyyn. Palkkojen osuus vientikilpialukyvystä on asiantuntijoiden mukaan enintään viidennes. Tässä ei siis ole suurta eroa siihen, että tehtäisiin vain maltillinen nollasopimus, mitä mm. Sixten Korkman näytti ehdottaneen.

Palkkoja ei haluta alentaa suoraan vaan lisätä palkkaa vastaan tehtäviä työtunteja palkan muuttumatta. Näin tuntipalkat pinenevät, mutta koko kansantalouden palkkasumma ei. Näin voidaan pitää paremmin yllä kotimarkkinoiden kysyntää, kun ostovoimaa ei heikennetä. Tässä on hallituksen toimien suurin viisaus ja se onkin järkevää. Sairasajan karenssi on tästä periaatteesta poikkeus. Se on tulonsiirto palkansaajilta työnantajille. Samoin on laita erilaisten lisien leikkaamisessa. Ne ovat palkanalennuksia ja vaikuttavat negatiivisesti ostovoimaan.

Ongelmallisinta tässä on kuitenkin se, että tällä sisäisellä devalvaatiolla uskotaan olevan vientikilpialukykyä ja vientiä lisäävä vaikutus. Tämä on pitkälti uskon asia. Jos käykin niin, että yritysten luottamus talouden kehitykseen heikkenee, ne eivät tee uusia investointeja eikä vienti vedä. Sellaisessa tilanteessa yritysten taseet vain paisuvat, kun menot vähenevät. Paisuneet taseet taas yleensä ulosmitataan osakkeenomistajien toimesta eli osinkot ja pääoman palaututkset lisääntyvät. Näinhän kävi yhteislverotuksen alentamisen kohdalla. Silloin toimet ovat puhtaasti tulonsiirtoja palkansaajilta työnantajille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eronnutjäsen kirjoitti:

Pitääkä tämä paikkansa vai ei? Jos pitää, niin eikö sitä voi tehdä kuten palkkojen korotuksia, jolloin aivan varmasti kaikki palkansaajat olisivat mukana?

jos palkanalennus on 2% ja hankit 5000€/kk, laskee palkka 100 €/kk

jos palkanalennus on 2% ja hankit 1500€/kk, laskee palkka 30 €/kk

Vuodessa parempipalkkainen osallistuu talkoisiin 1200 €

Vuodessa pienempipalkkainen osallistuu talokoisiin 360 €

PAITSI JOS ON VIELÄ KATTOPALKKA, JONKA ALLE EI VÄHENNETÄ!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu