Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tässä vähän lakkoiljoille viestiä

    " Jioopajoooo

    14.9.2015 7:29


    Miten sen maksimi loman määrääminen on laitonta jos laissa jo MÄÄRÄTÄÄN loman minmiajata?

    Eihän se eroa millään tavalla määrätäänkö minimiloma vai maksimiloma. Samaa pakottavaa lakia se on.

    Työnanatajalle määrätään minimi ja työntekijälle maksimi, silloin laki samanarvoinen mollempia osapuolia kohtaan.

    Tällä hetkellä laki ei ole tasapuolinen. Lakkoilemalla on mahdollisuus kiristää vaikka puolen vuoden palkallisen loman. Sitähän se kohta alkaa ollakin. 38 viikonlopun 15 päivää=53 päivää. 2 Kuukautta lomaa TUPLA palkalla. palkka loma(ltapaluu)raha. Työnanataja saa 10 kuukauden työpanoksen ja maksaa 14 kuukauden palkan.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    NäinoN-- kirjoitti:

    " Jioopajoooo

    14.9.2015 7:29


    Miten sen maksimi loman määrääminen on laitonta jos laissa jo MÄÄRÄTÄÄN loman minmiajata?

    Eihän se eroa millään tavalla määrätäänkö minimiloma vai maksimiloma. Samaa pakottavaa lakia se on.

    Työnanatajalle määrätään minimi ja työntekijälle maksimi, silloin laki samanarvoinen mollempia osapuolia kohtaan.

    Tällä hetkellä laki ei ole tasapuolinen. Lakkoilemalla on mahdollisuus kiristää vaikka puolen vuoden palkallisen loman. Sitähän se kohta alkaa ollakin. 38 viikonlopun 15 päivää=53 päivää. 2 Kuukautta lomaa TUPLA palkalla. palkka loma(ltapaluu)raha. Työnanataja saa 10 kuukauden työpanoksen ja maksaa 14 kuukauden palkan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu