Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ylityölisä ???

    Voisi sitä työnantajana maksaa vaikka muutama extra tunnin mutta ei esim 300 % palkkaa kun ei se työntekijä tee kuitenkaan sunnuntaina tai pyhinä 3x tulosta. Jos nämä muutokset tulevat voimaan niin se on työllistämisen kannalta hyvä. Suomalaiset duunarit on tottuneet liika hyvään. Itse yrittäjänä pitänyt 17 vuoden aikana lomaa yhteensä 3 viikkoa. Kaksi sairauspoissaolopäivää. EIpä kukaan ole tarjoamassa palkallisia lomia ja itse saa tehdä viikonloputkin jos joku työntekijöistä on nuhan takia 1-2 viikkoa pois. Itse on painettava nuhasta viis
    Verottaja kokoajan niskassa ja riski on aika suuri, suomalaisessa yrittämisessä mutta palkinto, jos sellaista sattuu saamaan, on sitten suomalaisen duunarin mielestä porvarillista ja "paha" asia, punainen vaate suorastaan
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yksyritys kirjoitti:

    Voisi sitä työnantajana maksaa vaikka muutama extra tunnin mutta ei esim 300 % palkkaa kun ei se työntekijä tee kuitenkaan sunnuntaina tai pyhinä 3x tulosta. Jos nämä muutokset tulevat voimaan niin se on työllistämisen kannalta hyvä. Suomalaiset duunarit on tottuneet liika hyvään. Itse yrittäjänä pitänyt 17 vuoden aikana lomaa yhteensä 3 viikkoa. Kaksi sairauspoissaolopäivää. EIpä kukaan ole tarjoamassa palkallisia lomia ja itse saa tehdä viikonloputkin jos joku työntekijöistä on nuhan takia 1-2 viikkoa pois. Itse on painettava nuhasta viis
    Verottaja kokoajan niskassa ja riski on aika suuri, suomalaisessa yrittämisessä mutta palkinto, jos sellaista sattuu saamaan, on sitten suomalaisen duunarin mielestä porvarillista ja "paha" asia, punainen vaate suorastaan

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu