Suomi lakossa, selvää säästöä

Ei työnarvoa yhteiskunassa voi laskea vain johtoportaan työpanoksen perusteella.
Tuottavaa työtä on myös hoitajien työ.He hoitavat sairaita, että toiset pääsevät tuottavaan työhön.Hoitajat hoitavat lapsia, jotta vanhemmat pääsevät tuottavaan työhön. Hoitajat hoitavat vanhuksia, sairaita, jotta heidän lapset, omaiset pääsevät menemään työhönsä, eikä tarvitse jäädä kotiin hoitamaan, johtajienkaan.

Työnantajan kustannukset eivät olisi niin korkeita, jos alkuaankaan työntelkijöitä ei kuormitettaisi niin paljon, että heidän fusiikkansa alkaa pettämään ja tulee sairaslomia. Tarvitaan riittävät säännölliset, järkevästi työlistaan suunnitellut vapaat , sopiva työmäärä, työtahti ja riittävästi työntekijöitä.Ihmistä ei ole suunniteltu toimimaan luikuhihnalla.Samoin epäinhimillinen kallis tekniikka pois .Ihminen ei ole kone.


Valtion tulisi hoitaa työnantajan kustannukset.Selväähän se, että nykyinen järjestelmä tukee vain suuryrityksiä ja siten ilmeisesti sijoitustoimintaa ja tämän kautta työtahti on kova, jotta sijoittajat saavat mahdollisimman paljon voittoa.

Samoin työpaikat vähenee kun palkkakustannusten vähentämiseksi hankitaan kalliita koneita, joiden tahtiin laitetaan sitten pieni työntekijämäärä juoksemaan itsensä läkähdyksiin ja he kantavat korkeaa vastuuta kun konejärjestelmä valvoo koko ajan , ettei heillä tule virheitä tai jää mitään tekemättä.Jos tapahtuisi juridisesti jokin laiminlyönti tai virhe on työntekijän oltava aika varakas , jotta uskaltaa puolustaa itseään oikeudessa.
Näin siis työnantaja kuittaa itsensä ulos vastuusta ja siirtää sen työntekijälle.

Meidänkin pomo toivoo mahdollisimman pitkää lakkoa, niin se olisi vain pelkkää säästöä. Suurin osa on tuottamatonta ja laiskaa porukkaa. Työaika menee lähinnä juoruillessa, persettä kasvattaessa ja sätkätauoilla.