Lomarahan puolitus >koska kohtelee kaikkia palkansaajaryhmiä tasapuolisesti (mikä kansan/enemmistön puolesta on yksi perusasioista).
Työaikaan 15min lisäys >ei mikään epämääräinen 20min.Tähän ollaan valmiita.15-30min ajalla on sama vaikutus jos vaikutusta yleensä on.
Ansiosidonnaisen työttömyysturvan rajaus vuoteen (365pv) tai vaihtoehtoisesti korvaustason aleneminen loppupäästä>tullaan ainakin lähemmäksi yleiseurooppalaista tasoa.
Otetaan esim. Irlannin ja muutamien muiden maiden yritysten verotuksessa käyttämät keinot käyttöön, ulkomaisten investointien lisäämiseksi Suomeen.>vaikka arveluttaviaja arvosteltujaovatkin, ts.niitä ei ole pystytty Euroopan tasolla kieltämään.
JA SITTEN SE KAIKKEIN TÄRKEIN, eli välittömästi alkava tarkka ja puolueeton ja jatkuva seuranta, onko em. keinoilla mitään vaikutusta esim.työllisyyteen, työantajien irtisanomisiin ja käyttäytymiseen, sillä jos ei ole, voidaan heittää pyyhe kehään.
Työaikaan 15min lisäys >ei mikään epämääräinen 20min.Tähän ollaan valmiita.15-30min ajalla on sama vaikutus jos vaikutusta yleensä on.
Ansiosidonnaisen työttömyysturvan rajaus vuoteen (365pv) tai vaihtoehtoisesti korvaustason aleneminen loppupäästä>tullaan ainakin lähemmäksi yleiseurooppalaista tasoa.
Otetaan esim. Irlannin ja muutamien muiden maiden yritysten verotuksessa käyttämät keinot käyttöön, ulkomaisten investointien lisäämiseksi Suomeen.>vaikka arveluttaviaja arvosteltujaovatkin, ts.niitä ei ole pystytty Euroopan tasolla kieltämään.
JA SITTEN SE KAIKKEIN TÄRKEIN, eli välittömästi alkava tarkka ja puolueeton ja jatkuva seuranta, onko em. keinoilla mitään vaikutusta esim.työllisyyteen, työantajien irtisanomisiin ja käyttäytymiseen, sillä jos ei ole, voidaan heittää pyyhe kehään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
ja sitten oli vielä tuo vuosilomapäivien rajaus kaikilla max 4 vkoon
sillä kukaan ei voi määritellä miten raskasta ja kuormittavaa mikin työ on,
jotta tällä perusteella loma-ajan pitäisi olla esim. 6-8vkoa ns.normiajan sijastaz
eli tässäkin perusteena tasapuolisuus.