Kuuden tunnin työpäivä kantaa hedelmää Ruotsissa
"Istuva hallituksemme on tarjonnut keinoiksi nostaa Suomi taantumasta työntekijöitä kurittavia keinoja.
Lisien leikkausta, työajan pidentämistä ja lomien lyhentämistä. Siinä missä työntekijöiden jaksamista ja työhyvinvointia pitäisi kehittää, on kurssi käännetty aivan toiseen suuntaan.
Tuloksena tulee olemaan entistä enemmän sairaslomia, loppuunpalamisia ja muuta työpahoinvointia.
Samaan aikaan länsinaapurimme Ruotsi on ottanut päinvastaisen lähestymistavan. Göteborgilaisessa vanhainkodissa ruvettiin helmikuun alussa tekemään kuuden tunnin pituista työpäivää.
Palkkaan ei kuitenkaan koskettu ja työntekijöitä palkattiin muutama lisää.
Tulokset ovat olleet lupaavia.
Brittilehti The Guardianin arvioikin, että kokeilulla voidaan lisätä työntekijöiden jaksamista töissä sekä samalla nostaa tuottavuutta.
Lehden haastattelemat vanhainkodin työntekijät ovatkin olleet huomattavasti pirteämpiä ja jaksaneet paremmin töissä.
Kokeilu on herättänyt mielenkiintoa myös muualla Ruotsissa ja tulevaisuudessa se voi laajeta muihinkin kuntiin.
Samanlaisia kokemuksia on ollut myös muualla maailmassa. Esimerkiksi Stuttgartissa Porschen tehtailla, joissa työaikaa lyhentämällä ja palkkaa laskematta tuottavuus lähti kasvuun aivan uudella tavalla.
Olisi hienoa, jos hallituksemme vanhojen kurituskeinojen sijaan katsoisi Ruotsin suuntaan ja miettisi lyhyemmän työajan mahdollisuuksia myös Suomessa.
Paitsi että tyytyväiset työntekijät ovat tehokkaampia ja sairastavat vähemmän, niin keinolla saataisiin luotua myös lisää työtä Suomeen.
Nykytilanteessa työ kasautuu entistä enemmän samoille ihmisille, jotka tekevät pitkää päivää. Tämä ei ole kenenkään kannalta hyvä asia.
Koska työ tulee jokatapauksessa vähenemään tulevaisuudessa, on työajan lyhentäminen vakavasti mietittävä asia myös yhteiskunnan kannalta.
Sitä olisikin hyvä lähteä jo nyt kokeilemaan ja testaamaan, jotta tulevaisuudessa päästäsiin sutjakammin siirtymään uudenlaiseen työaikamalliin.
Jäämme mielenkiinnolla odottelemaan millaisia laskelmia Göteborgista tulee myöhemmin kokeilun suhteen."
http://henriturkia.puheenvuoro.uusisuomi.fi/203061-kuuden-tunnin-tyopaiva-kantaa-hedelmaa-ruotsissa
"Istuva hallituksemme on tarjonnut keinoiksi nostaa Suomi taantumasta työntekijöitä kurittavia keinoja.
Lisien leikkausta, työajan pidentämistä ja lomien lyhentämistä. Siinä missä työntekijöiden jaksamista ja työhyvinvointia pitäisi kehittää, on kurssi käännetty aivan toiseen suuntaan.
Tuloksena tulee olemaan entistä enemmän sairaslomia, loppuunpalamisia ja muuta työpahoinvointia.
Samaan aikaan länsinaapurimme Ruotsi on ottanut päinvastaisen lähestymistavan. Göteborgilaisessa vanhainkodissa ruvettiin helmikuun alussa tekemään kuuden tunnin pituista työpäivää.
Palkkaan ei kuitenkaan koskettu ja työntekijöitä palkattiin muutama lisää.
Tulokset ovat olleet lupaavia.
Brittilehti The Guardianin arvioikin, että kokeilulla voidaan lisätä työntekijöiden jaksamista töissä sekä samalla nostaa tuottavuutta.
Lehden haastattelemat vanhainkodin työntekijät ovatkin olleet huomattavasti pirteämpiä ja jaksaneet paremmin töissä.
Kokeilu on herättänyt mielenkiintoa myös muualla Ruotsissa ja tulevaisuudessa se voi laajeta muihinkin kuntiin.
Samanlaisia kokemuksia on ollut myös muualla maailmassa. Esimerkiksi Stuttgartissa Porschen tehtailla, joissa työaikaa lyhentämällä ja palkkaa laskematta tuottavuus lähti kasvuun aivan uudella tavalla.
Olisi hienoa, jos hallituksemme vanhojen kurituskeinojen sijaan katsoisi Ruotsin suuntaan ja miettisi lyhyemmän työajan mahdollisuuksia myös Suomessa.
Paitsi että tyytyväiset työntekijät ovat tehokkaampia ja sairastavat vähemmän, niin keinolla saataisiin luotua myös lisää työtä Suomeen.
Nykytilanteessa työ kasautuu entistä enemmän samoille ihmisille, jotka tekevät pitkää päivää. Tämä ei ole kenenkään kannalta hyvä asia.
Koska työ tulee jokatapauksessa vähenemään tulevaisuudessa, on työajan lyhentäminen vakavasti mietittävä asia myös yhteiskunnan kannalta.
Sitä olisikin hyvä lähteä jo nyt kokeilemaan ja testaamaan, jotta tulevaisuudessa päästäsiin sutjakammin siirtymään uudenlaiseen työaikamalliin.
Jäämme mielenkiinnolla odottelemaan millaisia laskelmia Göteborgista tulee myöhemmin kokeilun suhteen."
http://henriturkia.puheenvuoro.uusisuomi.fi/203061-kuuden-tunnin-tyopaiva-kantaa-hedelmaa-ruotsissa
Vastaukset 7
Vanhimmat
En tosiaan ymmärrä mistä on tullut tämä työajan lisäämisen into. 80-luvulla puhuttiin työajan LYHENTÄMISESTÄ lääkkeenä työttömyyteen. Joku viilaa linssiin ja lujasti.
Kuinka pitkä ählämeiden työpäivä on Suomessa jos kaikki ählämien tekemät työtunnit jaetaan ählämien määrällä?
Ei taida riittää edes kauhvitaukoon.
Joo ja EK TT on vuosia vaatinut maahamme ulkomaista työvoimaa. Nyt heitä on tarjolla ja ikähaarukka on sopiva. Kun olis vaan sitä duunia.
Eihän ne töitä ole tullet tekemään. Jos saat asunnon, koulutuksen, terveyden huollon ja 1 500€ rahaa/kk niin kuka suomalainenkaan siinä töitä tekisi?
>>>Kiinnostava summa. ja 1 500€ rahaa/kk niin kuka suomalainenkaan siinä töitä tekisi?SSS
Mistä lähteestä sinä tuon summan tempasit?
Alempi eläkeikä ja lyhyempipäivä, niin tulee työpaikkoja. Työajanlisääminen lisää työstäpoissaoloja.
Sitä en kyllä ymmärrä, miten 6h. saa saman palkan kuin 8h.? Työntekijälle se toki on hyvä, mutta miten se lisäisi tuottavuutta?
Kummallista. Eikö pidä mitata tulosta eikä aikaa? Se on vaan niin helppoa panna kellokalle viereen seisomaan ja hip-hurraa tulosta syntyy, vai syntyykö.
Kannatta pistää uusiksi vanhoja työelämän vakioita ja katsoa, millä tavalla saadaan kokonaistulos parhaaksi.
No tunnin mittaine Jumalanpalvelus muutetaan kolmi tuntiseksi niin jopas käy kirkon ovi tiuhaan. Suunta on vain se suuri kysymysmerkki.