Menkää töihin 55+ sekä 60+, miksette?

Tiedättekö, että hallitus ei välitä teistä pennin vertaa? Se haluaa korottaa teidän eläkeikäänne ainakin 65:een tai 67:ään ikävuoteen. Hallitusta ei kiinnosta, miten tulette toimeen heidän toimenpiteittensä seurauksena. Yksi lysti!

Ottakaapa selvä yritysten irtisanomiskäytännöistä. Säännökset koskevat suurempien yritysten irtisanomisia. Onko raja 30 työntekijää - vai suurempi - selvittäkää.
Eivät yritykset sano irti aivan tahallaan 50 ja 60 ihmisiä. Hallitukset ovat rakentaneet näille ryhmille oikean katiskan. Katiskan, josta ei ole ulospääsyä. Sitä eivät vain onnettomat työntekijät tiedä. Eivät tiedä monet kansanedustajatkaan. Tuskin edes ministerit. Tätä tillkutäkkiä on rakennettu vuosien saatossa.
Mikäli näihin ikäryhmiin kuuluva joutuu esim. sairauseläkkeelle ennen oikeata eläkeikää, on hänen työnantajansa vastuussa hänen sairauseläkkeestään. Siis vuosikymmenen maksut. On varminta päästä eroon näistä ikäluokista. Kukapa palkkaisi näihin ikäluokkiin kuuluvaa.

Pitää vain ihmetellä, miksi hallitus jatkaa tätä toimintaa kertomatta työntekijöille, että olemme varmistaneet sen, että ette enää koskaan pääse töihin. Ikänne estää sen monin eri tavoin, joista me lainsäätäjinä pidämme huolen. Joka tapauksessa: onnea matkaan (hahhahhohhoo).

Suomea verrataan usein mm. Ruotsiin. Ruotsissa myös vanhemmat työntekijät ovat töissä.
Pari syytä: heillä ei ole tällaista Suomen systeemiä, jossa vanhemmista työntekijöistä on päästävä eroon.
Toinen syy on : Ruotsissa ei ikähistoriassa työnkentelyvuosien perusteella vanhempaa työntekijää saa irtisanoa ennen nuorempia.

Meillä ihmetellään, miksevät ikäihmiset työllisty. Lukekaa päättäjät nyt edes edelläoleva ja keskittykää vasta senjälkeen omien etujenne ajamiseen!
688
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Syyllinen on yksin suomalainen työtä tekevien roskajoukko, jonka epämääräiset keplottelut ennenaikaiselle eläkkeelle pyrkimisen seurauksena on tullut ylivoimaisen kalliiksi työnantajille. Vetäkää nyt kyrpäremmiä tiukemmalle.

Äänestä
  • Sun kannattais vedellä vittua päähäsi!

    Äänestä

Aloitus on totta, Vartianen ja Stubb kokoomus salailevat tätä, Ruotsissa vanhemillä on irtisanomissuoja, Suomessa ei, silti verrtaan Ruotsiin ja tuodaan sieltä heikompi asioita, paremmista ei puhuta mitää,
Vauras ruotis työntää nyt mamunsakin Suomeen ja Sipilä ja Orpo ja Stubb eivät sulje rajaa, vaikka turvallisesta maasta ei pidä ottaa Suomeen elintasopakolasia, on meillä päättäjät, uskomatonta mutta totta,Suomi ajetaan alas Sipilän johdolla.
Miksi Soini ei tee mitään raja kiinni!!!!!!!!

Äänestä

Tiijetään tiietään !

Oulun siika pyhä kala jota Kempele veteli .

Kempeleessä ei ole pakolaisia laisinkaan , on se helevetin kiero tuo onkivapa kun on Oulun siikoja Kempele vetellyt ,jos ei oo 03-10-2015 mennessä säätiöntalo täynnä niin viekää ihmeessä muutama malliksi, tai sitten sen ottaa haltuun KKK,
tarkoittaa K empele K aiken K estää.
Soattaa se appi muorai rupeamaan viututus käyrä nousee Kristillisen Sionismin uskosta huolimatta ,
ka usot sie minnuu !

Äänestä

osoite---SAK.

Siellähän nhi ratkaisut "neuvotellaan"-(Lakkoillaan).

Äänestä

𝐎𝐥𝐢𝐧 𝐨𝐩𝐢𝐬𝐤𝐞𝐥𝐮𝐚𝐢𝐤𝐚𝐧 𝐭𝐨̈𝐢𝐬𝐬𝐚̈ 𝐣𝐚 𝐤𝐮𝐧 𝐨𝐩𝐢𝐬𝐤𝐞𝐥𝐮𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐦𝐢𝐬𝐭𝐮𝐢 𝟐𝟔 𝐯𝐮𝐨𝐲𝐢𝐚𝐚𝐧𝐚 𝐨𝐥𝐢𝐧 𝐭𝐨̈𝐢𝐬𝐬𝐚̈ 𝟓𝟓 𝐯𝐮𝐨𝐭𝐢𝐬𝐞𝐞𝐧. 𝐍𝐲𝐭 𝐨𝐧 𝐨𝐥𝐭𝐮 𝐞𝐥𝐚̈𝐤𝐤𝐞𝐞𝐥𝐥𝐚̈ 𝟏𝟗 𝐯𝐮𝐨𝐭𝐭𝐚.
𝐎𝐧𝐤𝐨 𝐬𝐨𝐩𝐢𝐯𝐚𝐚.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tyypillistäkusetusta kirjoitti:

Tiedättekö, että hallitus ei välitä teistä pennin vertaa? Se haluaa korottaa teidän eläkeikäänne ainakin 65:een tai 67:ään ikävuoteen. Hallitusta ei kiinnosta, miten tulette toimeen heidän toimenpiteittensä seurauksena. Yksi lysti!

Ottakaapa selvä yritysten irtisanomiskäytännöistä. Säännökset koskevat suurempien yritysten irtisanomisia. Onko raja 30 työntekijää - vai suurempi - selvittäkää.
Eivät yritykset sano irti aivan tahallaan 50 ja 60 ihmisiä. Hallitukset ovat rakentaneet näille ryhmille oikean katiskan. Katiskan, josta ei ole ulospääsyä. Sitä eivät vain onnettomat työntekijät tiedä. Eivät tiedä monet kansanedustajatkaan. Tuskin edes ministerit. Tätä tillkutäkkiä on rakennettu vuosien saatossa.
Mikäli näihin ikäryhmiin kuuluva joutuu esim. sairauseläkkeelle ennen oikeata eläkeikää, on hänen työnantajansa vastuussa hänen sairauseläkkeestään. Siis vuosikymmenen maksut. On varminta päästä eroon näistä ikäluokista. Kukapa palkkaisi näihin ikäluokkiin kuuluvaa.

Pitää vain ihmetellä, miksi hallitus jatkaa tätä toimintaa kertomatta työntekijöille, että olemme varmistaneet sen, että ette enää koskaan pääse töihin. Ikänne estää sen monin eri tavoin, joista me lainsäätäjinä pidämme huolen. Joka tapauksessa: onnea matkaan (hahhahhohhoo).

Suomea verrataan usein mm. Ruotsiin. Ruotsissa myös vanhemmat työntekijät ovat töissä.
Pari syytä: heillä ei ole tällaista Suomen systeemiä, jossa vanhemmista työntekijöistä on päästävä eroon.
Toinen syy on : Ruotsissa ei ikähistoriassa työnkentelyvuosien perusteella vanhempaa työntekijää saa irtisanoa ennen nuorempia.

Meillä ihmetellään, miksevät ikäihmiset työllisty. Lukekaa päättäjät nyt edes edelläoleva ja keskittykää vasta senjälkeen omien etujenne ajamiseen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu