Tiedättekö, että hallitus ei välitä teistä pennin vertaa? Se haluaa korottaa teidän eläkeikäänne ainakin 65:een tai 67:ään ikävuoteen. Hallitusta ei kiinnosta, miten tulette toimeen heidän toimenpiteittensä seurauksena. Yksi lysti!
Ottakaapa selvä yritysten irtisanomiskäytännöistä. Säännökset koskevat suurempien yritysten irtisanomisia. Onko raja 30 työntekijää - vai suurempi - selvittäkää.
Eivät yritykset sano irti aivan tahallaan 50 ja 60 ihmisiä. Hallitukset ovat rakentaneet näille ryhmille oikean katiskan. Katiskan, josta ei ole ulospääsyä. Sitä eivät vain onnettomat työntekijät tiedä. Eivät tiedä monet kansanedustajatkaan. Tuskin edes ministerit. Tätä tillkutäkkiä on rakennettu vuosien saatossa.
Mikäli näihin ikäryhmiin kuuluva joutuu esim. sairauseläkkeelle ennen oikeata eläkeikää, on hänen työnantajansa vastuussa hänen sairauseläkkeestään. Siis vuosikymmenen maksut. On varminta päästä eroon näistä ikäluokista. Kukapa palkkaisi näihin ikäluokkiin kuuluvaa.
Pitää vain ihmetellä, miksi hallitus jatkaa tätä toimintaa kertomatta työntekijöille, että olemme varmistaneet sen, että ette enää koskaan pääse töihin. Ikänne estää sen monin eri tavoin, joista me lainsäätäjinä pidämme huolen. Joka tapauksessa: onnea matkaan (hahhahhohhoo).
Suomea verrataan usein mm. Ruotsiin. Ruotsissa myös vanhemmat työntekijät ovat töissä.
Pari syytä: heillä ei ole tällaista Suomen systeemiä, jossa vanhemmista työntekijöistä on päästävä eroon.
Toinen syy on : Ruotsissa ei ikähistoriassa työnkentelyvuosien perusteella vanhempaa työntekijää saa irtisanoa ennen nuorempia.
Meillä ihmetellään, miksevät ikäihmiset työllisty. Lukekaa päättäjät nyt edes edelläoleva ja keskittykää vasta senjälkeen omien etujenne ajamiseen!
Ottakaapa selvä yritysten irtisanomiskäytännöistä. Säännökset koskevat suurempien yritysten irtisanomisia. Onko raja 30 työntekijää - vai suurempi - selvittäkää.
Eivät yritykset sano irti aivan tahallaan 50 ja 60 ihmisiä. Hallitukset ovat rakentaneet näille ryhmille oikean katiskan. Katiskan, josta ei ole ulospääsyä. Sitä eivät vain onnettomat työntekijät tiedä. Eivät tiedä monet kansanedustajatkaan. Tuskin edes ministerit. Tätä tillkutäkkiä on rakennettu vuosien saatossa.
Mikäli näihin ikäryhmiin kuuluva joutuu esim. sairauseläkkeelle ennen oikeata eläkeikää, on hänen työnantajansa vastuussa hänen sairauseläkkeestään. Siis vuosikymmenen maksut. On varminta päästä eroon näistä ikäluokista. Kukapa palkkaisi näihin ikäluokkiin kuuluvaa.
Pitää vain ihmetellä, miksi hallitus jatkaa tätä toimintaa kertomatta työntekijöille, että olemme varmistaneet sen, että ette enää koskaan pääse töihin. Ikänne estää sen monin eri tavoin, joista me lainsäätäjinä pidämme huolen. Joka tapauksessa: onnea matkaan (hahhahhohhoo).
Suomea verrataan usein mm. Ruotsiin. Ruotsissa myös vanhemmat työntekijät ovat töissä.
Pari syytä: heillä ei ole tällaista Suomen systeemiä, jossa vanhemmista työntekijöistä on päästävä eroon.
Toinen syy on : Ruotsissa ei ikähistoriassa työnkentelyvuosien perusteella vanhempaa työntekijää saa irtisanoa ennen nuorempia.
Meillä ihmetellään, miksevät ikäihmiset työllisty. Lukekaa päättäjät nyt edes edelläoleva ja keskittykää vasta senjälkeen omien etujenne ajamiseen!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tiedän sen oikein hyvin, H. Holkeri antoi joskus 80 - 90 lukujen taiteessa maistaa kokoomusta samoin on tehnyt keskusta, kansalla huono muisti tai sitten olot ajaneet ohi muistin.
Näin se on mennyt jo suunnilleen koko 2000 luvun ja tulee ilmeisesti menemään enenevissä määrin, aivan sama taitaa enää olla kuka siellä istuu.
Oikea liike olisikin hallitukselta jakaa halukkaille kansalaisille syanidi kapseleita riittävä määrä siihen yhteen kertaan, jos he jostakin ottaisit Hallitus ja EK vastuuta omista kansalaisista, kun he ja heidän rahavuorensa kasvattaminen elämänsä on ja olemisensa kaiken A & O, kun ei enää taida olla tähteitäkään jäljellä saisivat rauhassa mamuttaa ja tanssia mamutuksen vuoksi sekä kun omaa väestöä lyödään, työtä ei juurikaan yli 50 vuotiaille enää anneta jne. ..........
Mikä tyrä, että kokomus sai jatkaa... Apupojat orjina!