Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ajattelemisen aihetta

    Jatkuvasti kuulee sitä että miksi työntekijöiltä leikataan, miksi ei työnantajat tule talkoisiin mukaan.
    Pienyrittäjän näkökulmasta tulot ovat laskeneet jo neljättä vuotta peräjälkeen joten se ehto on jotäytetty aika päivää sitten.
    Toisekseen kun ajatellaan mitä 1 € säästö työntekijän palkasta tuo työnantajalle, se tuo lähes 2€ säästöt.
    Eli kun tuota 5% kustannusleikkausta tavoitellaan niin riittää alle 3% leikkaus palkoista.
    Monet eivät tajua nuita sivukuluja mitä syntyy varsinaisen palkan lisäksi, kun leitataan alkupäästä niin kerrannaisvakutus on isompi.
    Jos palkkojen alentamiseen ei suostuta on vastassa veronkorotukset, ja muut maksut jotka ovat suurudeltaan tuon 5% luokkaa.
    Eli mielummin 5% n.3% sijaan?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pien_yrittäjä kirjoitti:

    Jatkuvasti kuulee sitä että miksi työntekijöiltä leikataan, miksi ei työnantajat tule talkoisiin mukaan.
    Pienyrittäjän näkökulmasta tulot ovat laskeneet jo neljättä vuotta peräjälkeen joten se ehto on jotäytetty aika päivää sitten.
    Toisekseen kun ajatellaan mitä 1 € säästö työntekijän palkasta tuo työnantajalle, se tuo lähes 2€ säästöt.
    Eli kun tuota 5% kustannusleikkausta tavoitellaan niin riittää alle 3% leikkaus palkoista.
    Monet eivät tajua nuita sivukuluja mitä syntyy varsinaisen palkan lisäksi, kun leitataan alkupäästä niin kerrannaisvakutus on isompi.
    Jos palkkojen alentamiseen ei suostuta on vastassa veronkorotukset, ja muut maksut jotka ovat suurudeltaan tuon 5% luokkaa.
    Eli mielummin 5% n.3% sijaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu