Yleissitovuus pois ja heti!

SAK nikottelee....ei mee läpi.

Olisiko se alkusoitto palkkojen dumppaukselle, jota kokoomus suosii?

Mielestäni myös verotus, lääkärikäynnit, opiskelu jne. pitää sopia paikanpäällä, jotta tämä yhteiskunta pyörisi tasavertaisesti.

Minusta työnantajan ja työntekijän pitäisi tapella.
Se joka voittaa tappelun määrää työehdot.
Myös kaupassa paikallinen hinnoista sopiminen olisi hyvä.
Asiakas lyö 2 euroa pöytään ja sanoo enempää en maksa ja se on siinnä.

Yleissitovuudella on paljon etuja joita ei monasti tulla ajatelleeksi. Ne ovat pienyrittäjän tuki. Ei pienillä yrityksillä ole aikaa tehdä tutkimusta alan työehdoista; joten he joutuisivat tässä systeemissä kupatuiksi ja isot hyötyisivät.
Toinen vaihtoehto on että omistaja on hyvin tiukka ja vetäisee ehdot jotka aiheuttavat että vain luuserit ottavat työn vastaan ja osaajat hakeutuvat suurempiin yrityksiin.
Silloin pieni yritys kuolee ja taas lopputulema on kaikkien etujen vastainen.

Yleissitovuutta voidaan ajatella toimialan tietopankkina. Siihen saa jo nyt tehdä muutoksia, mutta sen ehtoja ei voi oleellisesta kokonaisuutena heikentää.

Karenssit pois, työnteko velvollisuuskin pitäisi "sopia" paikan päällä eli jokaisen henkilön kohdalla erikseen hänen omaa työhaluaan kuunnellen.
Yrittäjiltä pitäisi poistaa kokonaan kaikki verosuunnittelun mahdollisuudet.

Yleissitovuuden poistajat unohtavat sen, että orjuusjärjestelmä on sivistysmaissa lakkautettu jo 1800-luvun puolella. Lyhyesti se isännänvalta pitäisi myös poistaa.
Yrittäjiltä pitäisi poistaa välittömästi turha ruikuttamisen oikeus.

Palkkatyötä jonka palkalla ei tule toimeen ei kannata kenenkään tehdä. Ne vapaaehtoiset työt ovat ihan oma lukunsa, ne eivät kuulu palkkatyön piiriin lainkaan.
Palkkatyötä tekeväkin voi ja saa tehdä myös vapaaehtoistöitä halutessaan.

Meillä alkaa taloudellinen nousukausi vasta kun maamme alkaa pärjäämään palkkakuluissa kehitysmaiden kanssa, näin herra insinööri Juha"Tukka-Jukka" Sipilä ilmoitti yhdessä EK:n Räkämiehen kanssa yhteisessä tiedonannossaan. Kummatkin talousnerot ovat olleet jo pitkään sitä mieltä että jos tehdystä työstä tehtäisiin edes vain 50 prosenttia talkoilla niin firmat saisivat nostettua johtajiensa palkat sekä palkkiot hyvälle Eurooppalaiselle tasolle.