Olen ollut sydämen ohileikkauksen vuoksi sairauslomalla koko vuoden. Nyt yritin työkokeilun avulla ja kevennetyllä työmäärällä mennä takaisin töihin. Mutta eipä siitä mitään tullut ja kahden päivän päästä jäin s-lomalle.
Olen 60v ja sain vasta tänään laitettua työkyvyttömyyseläkehakemuksen, kun en aikaisemmin saanut B-todistusta. En kai nyt ehdi saada päätöstä enää tänä vuonna, jos hakemukseen menee pari-kolme kuukautta.
Pari kysymystä tähän liittyen
-menenkö normaalisti töihin tammikuussa odottelemaan tuleeko eläke vai ei, kun Kelan päivärahaa en enää saa enkä yksinäisenä ihmisenä voi sanoa itseäni irti. Tai mitä normaalia se on, odottelisin kai varoitusta etten hoida työtehtäviä kunnolla, kun en kykene.
-vai voiko työkokeilua vielä kokeilla uudestaan, jos on eläkehakemus sisällä? Päätös työkokeilusta on kuitenkin voimassa toukokuun 2016.
Olen 60v ja sain vasta tänään laitettua työkyvyttömyyseläkehakemuksen, kun en aikaisemmin saanut B-todistusta. En kai nyt ehdi saada päätöstä enää tänä vuonna, jos hakemukseen menee pari-kolme kuukautta.
Pari kysymystä tähän liittyen
-menenkö normaalisti töihin tammikuussa odottelemaan tuleeko eläke vai ei, kun Kelan päivärahaa en enää saa enkä yksinäisenä ihmisenä voi sanoa itseäni irti. Tai mitä normaalia se on, odottelisin kai varoitusta etten hoida työtehtäviä kunnolla, kun en kykene.
-vai voiko työkokeilua vielä kokeilla uudestaan, jos on eläkehakemus sisällä? Päätös työkokeilusta on kuitenkin voimassa toukokuun 2016.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Neuvoisin sinua ottamaan yhteyttä omaan työeläkelaitokseesi mahdollisen uuden työkokeilun osalta. Toki sairauslomasikin voi vielä jatkua, mutta et voi saada sairauspäivärahaa, jos päivärahaoikeutesi on jo päättynyt. Irtisanoutumista sinun ei tässä tilanteessa pidä tehdä.
Kiitos vastauksesta, laitoinkin kysymyksen työeläkelaitokseen mutta kun hakemukseni ei ole vielä tullut, eivät ottaneet mitään kantaa.
Kun ihminen menettää oikeuden Kelan sairauspäivärahaan ja ei kai työnantajankaan tarvitse mitään s-rahaa maksaa heti, niin milloin ne oikeudet saa taas takaisin?
Yleensä Kela voi maksaa sairauspäivärahaa enintään 300 arkipäivää. Jos työntekijä palaa työhön yhtäjaksoisesti yli 30 päivän ajaksi, voi hän saada sairauspäivärahaa vielä 50 arkipäivää. Muussa tapauksessa oikeus sairauspäivärahaan saman sairauden perusteella syntyy yleensä vasta sitten, kun henkilö on ollut työkykyinen vähintään vuoden ajan. Lisätietoja saat Kelasta, www.kela.fi.