SAK nokkii suolia esiin !

Isovastuu

Postin työmark­ki­na­neu­vot­telut ovat aivan väärä syy syöstä Suomi rotkoon. Uhkaus tuki­lak­ko­a­seen käyttämisestä Postin työriidan tukemiseksi osoittaa täydellistä suhteel­li­suuden tajun puutetta.

9

62

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Lakotkin

      ymmärtää aikoin kun on jotain jaettavaa..

    • SekundallaOnTekijänsä

      Kaikkea sitä kepuhallituksen, vai pitäisikö sanoa kepuhallitusten aikana tapahtuu. 2000-luvun puolivälistä lähtien Suomi on mennyt vain huonompaan kuntoon.

      • Punikkien.hätähuuto

        Punikit lakkoilee ja keskustan vika. On siinä meillä oikea mies sanomaan.
        Varmaan punikkien 1918 aseellinen kapinakin kepun vika.

      • Mukana.hallitus
        Punikkien.hätähuuto kirjoitti:

        Punikit lakkoilee ja keskustan vika. On siinä meillä oikea mies sanomaan.
        Varmaan punikkien 1918 aseellinen kapinakin kepun vika.

        Kesän aikana ja sen jälkeen olleet mielenilmaukset ja lakot ovat kytköksissä hallituksen toimiin.

    • Seppo_Ilmarinen

      Porvarit Suomen pysäyttävät. Kohta eivät kulje junat, ei posti. Kapitalistinen tuotanto seisoo jo valmiiksi.

    • Kysynpävaan

      Mitäs aloittaja tuumais, jos itse saisi potkut ja tilalle tulisi työvoiman vuokrausfirman välittämä tekijä?

      Entä jos näin kävisi aloittajan lähiomaiselle?

    • itellaposti

      Postissa kuten muussakin julkisella sektorilla on 25-30%:tia liikaa väkeä töissä, varsinkin kaikenmaailman johtajia ja pikkupomoja,yksityinen firma kuolisi viikossa tuolla systeemillä missä julkisella on kolme ihmistä on yksityisellä yksi ihminen töissä,ja sitten lomat ei mikään yritys voi kannattaa jos kokoajan lomaillaan.jos postin töitä hoitaa joku muu taho 20%:tia on vähennystarve 20%:tia,yhtä helppo laskutoimitus kuin 1 1=2.

      • nonniinnniiinnnn

        Mitenkähän se viikossa kuolisi jos tuottaa about 50 miljoonaa voittoa vuodessa? Ei nykyään suorittavassa portaassa liikaa väkeä ole, vaan siellä missä sanoitkin, johtajistossa, sama koskee valtion hallintoa.

        Postin ongelma lienee se että on liian pienet peruspalkat, jolloin palkanlisistä tapellaan ja ulkopuolisia ei päästetä sisään tämän takia. posti haluaisi säästää ruuhkahuipuissa ylityökorvauksissa käyttämällä ulkopuolisia.

    • SAKssa

      ähky kova..

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä sanoisit

      juuri nyt kaivatullesi jos uskaltaisit/kehtaisit?
      Ikävä
      129
      1343

    2. Mitä hyvää

      Mitä hyvää hän on tuonut elämääsi?
      Ikävä
      100
      861

    3. Mikä teidän jutussa on ongelmana?

      Missä meni pieleen?
      Ikävä
      75
      693

    4. Mitä muistoja teillä on kaivatusta?

      😇
      Ikävä
      50
      577

    5. Koillis motor

      Kyllä on mennyt palvelu alas ku lehmänhäntä, sovitut asiat ja luvatut soitot pitää hoitaa eikä tehä oharia, täysin tumpa
      Suomussalmi
      12
      493

    6. ABC: n kahvilan uusi nimi matkimalla

      Kahvia ja virvokkeita myytiin aikoinaan ÄKKI-VANNIN KAHVILASSA Haapavedellä ja paikalliset sanoivat sitä haussia "Tuhann
      Haapavesi
      40
      474

    7. Kylillä ei ole näkynyt? Missä luuraat nainen?

      Olisit soittanut mulle nainen. Oltais voitu nähdä vaikka laavulla. Miksi pelkäät minua? Eihän siinä ole mitään järkeä. m
      Suhteet
      153
      441

    8. Tehdäänkö tänään toiveista totta?

      Poikkea tänä illasta siinä lähellä ja annetaan silmien puhua ja sen jälkeen puhu sinä lopulta mitä ajattelet..
      Ikävä
      30
      407

    9. Missä näet kaivattuasi?

      Mitä teet silloin? Tuleeko pakene reaktio? Vai hellä tunne ja ere..
      Ikävä
      25
      381

    10. Rydman sivuutti mutupohjalta asiantuntija-arviot tutkimusrahoitusta myönnettäessä

      Onko Rydman sopiva tai kykenevä toimimaan ministerinä? Ei ole. Ministerit ovat joutuneet puhuteltaviksi vähemmästäkin;
      Maailman menoa
      174
      372
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt