POSTIN LAKKO

Oikein vai Ei.

Pitäisikö kysyä että missä maailmassa ne kovapalkkaiset johtajat ovat eläneet viimeiset 15 vuotta. Mikäli ovat palkannet uusia työntekijöitä sinä aikana niin KENKÄÄ koko porukalle kun tulos joka on saavutettu on ainoastaan työntekijöiden selkänahasta. Ei kai kukaan voi väittää että postinkantaja voi vaikuttaa konsernin tulokseen omalla työllään, mutta johtajat voivat jos ovat ammattitaitoisia. Istuvat johtajat ovat upottaneet oman firmansa suohon väärillä päätöksillä, vaihtaneet nimiä sinne tänne ja rahaa on palannut aivan turhiin hankkeisiin kun olisi pitänyt keskittyä bisnekseen. Itse erottaisin koko porukan sillä huonommin ei yritystä voi hoitaa kuten he nyt. Ps Itse odotan aamuisin kyllä Hesarin kolahtavan postiluukkuun ja asun aivan Helsingin ytimessä ja postinkantajille toivotan kaikkea hyvää.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Postiton kirjoitti:

Oikein vai Ei.

Pitäisikö kysyä että missä maailmassa ne kovapalkkaiset johtajat ovat eläneet viimeiset 15 vuotta. Mikäli ovat palkannet uusia työntekijöitä sinä aikana niin KENKÄÄ koko porukalle kun tulos joka on saavutettu on ainoastaan työntekijöiden selkänahasta. Ei kai kukaan voi väittää että postinkantaja voi vaikuttaa konsernin tulokseen omalla työllään, mutta johtajat voivat jos ovat ammattitaitoisia. Istuvat johtajat ovat upottaneet oman firmansa suohon väärillä päätöksillä, vaihtaneet nimiä sinne tänne ja rahaa on palannut aivan turhiin hankkeisiin kun olisi pitänyt keskittyä bisnekseen. Itse erottaisin koko porukan sillä huonommin ei yritystä voi hoitaa kuten he nyt. Ps Itse odotan aamuisin kyllä Hesarin kolahtavan postiluukkuun ja asun aivan Helsingin ytimessä ja postinkantajille toivotan kaikkea hyvää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu