Suomessa oli viime vuonna 105 laitonta lakkoa

Ruotsin harvat lakot ovat aina laillisia, Suomen lukuisat lakot ovat lähes poikkeuksetta laittomia.


Suurin osa Suomen työtaisteluista on siis laittomia lakkoja. Laillisia lakkoja on ollut Suomessa viime vuosina vain 1-4.

Suomessa oli viime vuonna 105 laitonta lakkoa ja vain neljä laillista lakkoa. Ruotsissa oli neljä laillista lakkoa, ja siinä olivat viime vuoden Ruotsin kaikki työmarkkinarähinät.

Ruotsissa miljoonasakot myös työntekijöille, Suomessa ay-liitto selviää muutamalla tonnilla
Ruotsissa laittomat lakot loppuivat, kun Ruotsissa muutettiin lakia. Ruotsissa myös työntekijät joutuivat vahingonkorvausvastuuseen laittomista lakoista.

– Rangaistukset laittomasta lakosta Ruotsissa ovat täysin toisenlaiset kuin Suomessa. Ruotsissa tulee vahingonkorvausvastuu työntekijälle ja työntekijäliitolle. Se estää laittomiin lakkoihin ryhtymisen.

– Uhka siitä, että joutuu maksamaan laittoman lakon aiheuttamat vahingot yritykselle, on niin suuri, että Ruotsissa ei mennä laittomiin lakkoihin, Oksala kertoi.

Suomessa laittomista lakoista tuomitaan sakot vain ammattiliitoille. Enimmäissakko laittomasta lakosta on 30 900 euroa.



Tällaisilla muutamilla tuhansilla euroilla ei ole ay-liitoille selvästikään mitään merkitystä.

Ruotsissa ammattiliiton lisäksi myös työntekijät voivat joutua maksamaan jopa miljoonakorvaukset, jos he ryhtyisivät laittomaan lakkoon.

Suomessa rangaistukset laittomista lakoista eivät ole uhka, Ruotsissa ovat.

– Suomessa työtuomioistuin käyttää yleensä skaalan ala-asteikkoa, eli puhutaan muutamien tuhansien eurojen sakoista. Tällaisilla muutamilla tuhansilla euroilla ei ole ay-liitoille selvästikään mitään merkitystä.


– Ruotsissa sakot on mitoitettu niin, että voi joutua maksamaan koko vahingon. Jos tehtaan prosessit ajetaan alas joksikin päiväksi, sen vahingot pyörivät miljoonaluokassa. Jos Suomessa laittomasta lakosta joutuu maksamaan muutama tuhat euroa, se ei muodosta kynnystä laittomaan lakkoon menemisestä.

Tukilakot laillisia, lainsäädäntö 1940-luvulta
Oksalan mukaan Suomen työrauhalainsäädäntö kaipaisi uudistusta myös tukilakkojen osalta.

– Postin työkiistassa olemme nähneet, että tulee päivittäin lukuisia tuki-ilmoituksia. Niistä osa kohdistuu ulkopuolisiin toimijoihin. Tukilakot eivät ole laittomia. Tämäkin kertoo, että palkansaajaliike ei osaa käyttää tulilakkoasetta vastuullisesti, vaan tämä menee täysin kohtuuttomaksi.

– Meidän työlainsäädäntö on aikansa elänyttä. Työrauhalainsäädäntö on 1940-luvun lopusta, ja sitä ei ole kyetty tässä uudistamaan.



Suomessa noin kolmannes työtaisteluista on jarrutuksia, ylityökieltoja, saartoja ja työtaistelulla uhkaamisia.
1355
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

On se kummaa kun Ruotsissa on ihmisillä töitä ja elämää kun taas meillä
ollaan tultu Siionistiseen uhkailu ilmapiiriin.

Äänestä
  • Kai sinä kansakoulua olet käynyt, ainakin osan ?

    Ilmeisesti vaikea seurata aikaa. ?
    Jos et osaa näitä, niin miksi tolitat ihan väärää.
    Kysy ihmisiltä, jos et itse osaa. Kysyvä ei tieltä eksy.
    Vaikka näistä lakoista olisit kaupasasi kysynyt kauppiaalta, hänkin varmaan olisi osannut paremmin sanoa.

    Ei ole tultu, vaan oltu.
    Suomessa oli viime vuonna 143 työtaistelua, joista lähes kaikki laittomia.

    Ruotsin harvat lakot ovat aina laillisia, Suomen lukuisat lakot ovat lähes poikkeuksetta laittomia.

    Esimerkiksi Suomessa oli viime vuonna 105 laitonta lakkoa ja vain neljä laillista lakkoa. Ruotsissa oli neljä laillista lakkoa, ja siinä olivat viime vuoden Ruotsin kaikki työmarkkinarähinät.

    Äänestä

  • Huonoa.tietoa kirjoitti:

    Kai sinä kansakoulua olet käynyt, ainakin osan ?

    Ilmeisesti vaikea seurata aikaa. ?
    Jos et osaa näitä, niin miksi tolitat ihan väärää.
    Kysy ihmisiltä, jos et itse osaa. Kysyvä ei tieltä eksy.
    Vaikka näistä lakoista olisit kaupasasi kysynyt kauppiaalta, hänkin varmaan olisi osannut paremmin sanoa.

    Ei ole tultu, vaan oltu.
    Suomessa oli viime vuonna 143 työtaistelua, joista lähes kaikki laittomia.

    Ruotsin harvat lakot ovat aina laillisia, Suomen lukuisat lakot ovat lähes poikkeuksetta laittomia.

    Esimerkiksi Suomessa oli viime vuonna 105 laitonta lakkoa ja vain neljä laillista lakkoa. Ruotsissa oli neljä laillista lakkoa, ja siinä olivat viime vuoden Ruotsin kaikki työmarkkinarähinät.

    mitähän sinä oikein höpötät? haluatko että joka kerta tulee yleislakko? se on laillista pian, kun kaikki keskusjärjestöt ryhmittyvät saman katon alle. Eikä oikeastaan nytkään tilanne ole sen kummempi, kaikki tukilakkoilijat kuuluvat saman katon alle, kuljetusalan liitot.
    Nimimerkki Ruuti.kuivaa on oikeassa Ruotsin tilanteesta, siellä ei tarvitse lakkoilla, hallitus ei ole duunarin kimpussa, vaikka siellä ovat työvoimakustannukset 10% korkeammalla kuin meillä, eivät kitise kilpailukyvystä vaan tekevät businesta huonommista lähtöasetelmista huolimatta selkeästi paremmin kuin lahden tällä puolella olevat tyhjän valittajat.

    Äänestä

Ruotsissa ei työnantajajärjestöt ja hallitus (demarit) ole työntekijöiden kimpussa.Ei ole tarvetta lakkoilla.Sipilä ja Häkämies ovat öykkäreitä joihin ei tehoa kuin kovat keinot.

Äänestä
  • Ehkä Ruotsin työnantajat eväti toiminnallaan provosoi lakkoja, kuten Suomessa.

    Miksi muuten aina vertaatte Ruotsiin. Miksette vertaa Tanskaan tai Norjaan. Niissä molemmissa on enemmän lakkoja kuin Suomessa.

    Äänestä

Niin metsä vastaa kun sinne huudetaan ,vanha Suomalainen sanonta .

Tässäkin EK yksipuolisesti syyllistää lakkolaiset .

Tasapuolisuuden nimissä voisi joku kertoa häkällekkin mitkä asiat on Ruotsissa paremmin ,niitä ei olla tuomassa keskusteluun .

Äänestä

Ruotsissa yrityksiä ei myydäkään ulkomaille ja irtisanota väkeä. Tottakai henkilöstö osoittaa mieltä ja marssii ulos, kun tehtaat lopetetaan. Eihän ne edes mitään lakkoja ole. SSS- miehillä on 3,5v aikaa painaa työntekijä suohon. Sitä ne tekee nyt joka rintamalla.

Äänestä

joopa joo. ruotsissa ei olekaan sellaista ek:ta kuin meillä. se ei ole julma työntekijöitä kohtaan kuten meillä. siinä eron syy.
eikä ole näin kusipäistä hallitustakaan kuin meillä....
vertauksia on siis aivan turha tehdä.
ajattele itse äläkä ammenna tietoasi meidän kokoomusmediasta, prkl. se valehtelee.

Äänestä

Tuohan kertoo päivänselvästi että Suomessa työntekijät joutuvat turvautumaan äärimmäisiin keinoihin pystyäkseen keskustelemaan työnantajien kanssa ilman pelkän ta. sanelun kuuntelemista. Ei kukaan huvikseen lakkoile vaan kyllä niille on aina syy on. Ruotsissa työnantajapuoli selvästi keskustelee aidommin.

Äänestä
  • Ne laittomia lakkoja.
    Lakkoillaan vain huvikseen. Siihen jo mennyt.
    Ei lakot ja istumiset tarvitse mitään aihetta. Sehän jo nähty.
    Kahvinkeittimestäkin on Rautaruukilla istuttu. Kun kommareille passannut.

    Äänestä

  • HAloO- kirjoitti:

    Ne laittomia lakkoja.
    Lakkoillaan vain huvikseen. Siihen jo mennyt.
    Ei lakot ja istumiset tarvitse mitään aihetta. Sehän jo nähty.
    Kahvinkeittimestäkin on Rautaruukilla istuttu. Kun kommareille passannut.

    Ehkä me saamme nyt 1970-luvun takaisin, kun EK on irtisanoutunut yleissitovuudestakin. Toivon sitä hartaasti, niin nähdään, mitä se on, kun aletaan lakkoilemaan. Konsensus on syönyt palkansaajilta jo eväätkin. Pelkkää kapitalistien kusetusta! Vastakkainasettelu takaisin, heti!

    Äänestä

  • HAloO- kirjoitti:

    Ne laittomia lakkoja.
    Lakkoillaan vain huvikseen. Siihen jo mennyt.
    Ei lakot ja istumiset tarvitse mitään aihetta. Sehän jo nähty.
    Kahvinkeittimestäkin on Rautaruukilla istuttu. Kun kommareille passannut.

    Oli se kommunsiti luottamusmiehenä, tuskin sinne muut pääseekään.

    Äänestä

Ei se lakko ole laiton, jos joku keskustalainen maataloustukirahoilla lihotettu loinen sellaista sanoo.

Kertokaa oikeuden päätöksistä, joissa lakko on todettu laittomaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten.lakot.sallitaan kirjoitti:

Ruotsin harvat lakot ovat aina laillisia, Suomen lukuisat lakot ovat lähes poikkeuksetta laittomia.


Suurin osa Suomen työtaisteluista on siis laittomia lakkoja. Laillisia lakkoja on ollut Suomessa viime vuosina vain 1-4.

Suomessa oli viime vuonna 105 laitonta lakkoa ja vain neljä laillista lakkoa. Ruotsissa oli neljä laillista lakkoa, ja siinä olivat viime vuoden Ruotsin kaikki työmarkkinarähinät.

Ruotsissa miljoonasakot myös työntekijöille, Suomessa ay-liitto selviää muutamalla tonnilla
Ruotsissa laittomat lakot loppuivat, kun Ruotsissa muutettiin lakia. Ruotsissa myös työntekijät joutuivat vahingonkorvausvastuuseen laittomista lakoista.

– Rangaistukset laittomasta lakosta Ruotsissa ovat täysin toisenlaiset kuin Suomessa. Ruotsissa tulee vahingonkorvausvastuu työntekijälle ja työntekijäliitolle. Se estää laittomiin lakkoihin ryhtymisen.

– Uhka siitä, että joutuu maksamaan laittoman lakon aiheuttamat vahingot yritykselle, on niin suuri, että Ruotsissa ei mennä laittomiin lakkoihin, Oksala kertoi.

Suomessa laittomista lakoista tuomitaan sakot vain ammattiliitoille. Enimmäissakko laittomasta lakosta on 30 900 euroa.



Tällaisilla muutamilla tuhansilla euroilla ei ole ay-liitoille selvästikään mitään merkitystä.

Ruotsissa ammattiliiton lisäksi myös työntekijät voivat joutua maksamaan jopa miljoonakorvaukset, jos he ryhtyisivät laittomaan lakkoon.

Suomessa rangaistukset laittomista lakoista eivät ole uhka, Ruotsissa ovat.

– Suomessa työtuomioistuin käyttää yleensä skaalan ala-asteikkoa, eli puhutaan muutamien tuhansien eurojen sakoista. Tällaisilla muutamilla tuhansilla euroilla ei ole ay-liitoille selvästikään mitään merkitystä.


– Ruotsissa sakot on mitoitettu niin, että voi joutua maksamaan koko vahingon. Jos tehtaan prosessit ajetaan alas joksikin päiväksi, sen vahingot pyörivät miljoonaluokassa. Jos Suomessa laittomasta lakosta joutuu maksamaan muutama tuhat euroa, se ei muodosta kynnystä laittomaan lakkoon menemisestä.

Tukilakot laillisia, lainsäädäntö 1940-luvulta
Oksalan mukaan Suomen työrauhalainsäädäntö kaipaisi uudistusta myös tukilakkojen osalta.

– Postin työkiistassa olemme nähneet, että tulee päivittäin lukuisia tuki-ilmoituksia. Niistä osa kohdistuu ulkopuolisiin toimijoihin. Tukilakot eivät ole laittomia. Tämäkin kertoo, että palkansaajaliike ei osaa käyttää tulilakkoasetta vastuullisesti, vaan tämä menee täysin kohtuuttomaksi.

– Meidän työlainsäädäntö on aikansa elänyttä. Työrauhalainsäädäntö on 1940-luvun lopusta, ja sitä ei ole kyetty tässä uudistamaan.



Suomessa noin kolmannes työtaisteluista on jarrutuksia, ylityökieltoja, saartoja ja työtaistelulla uhkaamisia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu